O Barco aproba as bases dunha praza de administrativo por promoción interna

A Xunta de Goberno Local do Concello do Barco de Valdeorras aprobou na sesión ordinaria do 1 de outubro de 2026 as bases que rexerán a convocatoria dunha praza de funcionario de carreira da escala de Administración xeral, subescala administrativa, en quenda de promoción interna. O acordo, asinado polo alcalde Aurentino Alonso Araujo, publícase integramente no Boletín Oficial da Provincia de Ourense do 13 de outubro de 2026 (referencia oficial 352873, R. 2.423).

A praza está incluída na oferta de emprego público do ano 2026, aprobada por Decreto núm. 1381, do 27 de xullo de 2026, e publicada no Diario Oficial de Galicia núm. 155, do 18 de agosto de 2026, e no Boletín Oficial da Provincia de Ourense núm. 145, do 3 de agosto de 2026. O sistema selectivo é o de concurso-oposición e a quenda é a de promoción interna, de modo que só pode concorrer persoal que xa teña a condición de funcionario de carreira do propio concello.

Características da praza convocada

• Tipo de persoal: funcionario de carreira.
• Escala: Administración xeral; subescala: administrativa.
• Grupo C, subgrupo C1.
• Número de prazas: 1.
• Xornada: completa.
• Funcións: as previstas no artigo 169 do Real decreto lexislativo 781/1986, do 18 de abril, e as que correspondan ao posto segundo a relación de postos de traballo.
• Retribucións: as fixadas para a praza e o posto no que se tome posesión, concretadas no orzamento.

Requisitos e presentación de solicitudes

Para participar é imprescindible ser funcionario/a de carreira do Concello do Barco de Valdeorras da subescala auxiliar da escala de Administración xeral (grupo C, subgrupo C2) e ter prestado, polo menos, dous anos de servizo activo nesa subescala. Esíxese tamén o título de bacharelato, técnico/a ou equivalente, ou ben unha antigüidade de 10 anos na subescala auxiliar, ou de 5 anos acompañada da superación dun curso específico de formación. Non se esixe o aboamento de taxa ou dereito de exame.

As solicitudes presentaranse no rexistro do concello, na Oficina Municipal de Asistencia en Materia de Rexistros situada no primeiro andar do edificio núm. 2 da Praza do Concello (de 9.00 a 14.00 horas os días hábiles), ou polos medios electrónicos previstos na Lei 39/2015. O prazo é de vinte días hábiles contados a partir do día seguinte ao da publicación do anuncio da convocatoria no Boletín Oficial do Estado, publicación que determina o inicio do cómputo.

Fases do proceso selectivo

A fase de concurso é previa á de oposición e non ten carácter eliminatorio. Os méritos valoraranse conforme a estes baremos:

• Formación académica: máximo 2 puntos.
• Formación profesional: máximo 6 puntos.
• Experiencia profesional: máximo 6 puntos (0,2 puntos por cada tres meses completos de servizos).
• Exercicio de dereitos de conciliación: máximo 1,6 puntos.

A oposición consta de tres exercicios obrigatorios e eliminatorios:

• Primeiro: cuestionario tipo test de 30 preguntas con catro alternativas (máis tres de reserva), 45 minutos, ata 20 puntos, cun mínimo de 10 para aprobar.
• Segundo: exercicio práctico e escrito, cun máximo de dúas horas, ata 20 puntos, cun mínimo de 10.
• Terceiro: proba de coñecemento da lingua galega, dunha hora como máximo, cualificada como apto ou non apto; quedan exentas as persoas con Celga 4 ou equivalente homologado.

As probas non poderán comezar ata transcorridos dous meses desde a publicación das bases no Boletín Oficial da Provincia de Ourense e o seu inicio anunciarase con 15 días hábiles de antelación. O temario figura no anexo II das bases e consta de 22 temas.

Tribunal, nomeamento e recursos

O tribunal cualificador estará formado por cinco membros titulares (presidencia, secretaría e tres vogais) e cinco suplentes, cunha composición maioritariamente técnica e tendencia á paridade entre muller e home. O nomeamento corresponde á Presidencia da Corporación e a toma de posesión deberá formalizarse no prazo de dez días desde a publicación do nomeamento no BOP; o nomeamento publicarase tamén no Diario Oficial de Galicia e no taboleiro de anuncios municipal.

Contra o acordo de aprobación das bases, que pon fin á vía administrativa, poderá interpoñerse recurso potestativo de reposición ante a Alcaldía-Presidencia no prazo dun mes desde a súa publicación no BOP, ou directamente recurso contencioso-administrativo ante o Xulgado do Contencioso-Administrativo de Ourense no prazo de dous meses.

A convocatoria interesa de forma directa ao persoal auxiliar do concello, que é o único que pode optar a esta praza reservada á promoción interna, e abre unha vía de ascenso profesional dentro da propia administración local sen necesidade de superar un proceso de acceso libre. A publicación das bases activa ademais o calendario administrativo do proceso, cuxo prazo de solicitudes só comezará a contar cando o anuncio apareza no Boletín Oficial do Estado.

Fuente: Boletín Oficial da Provincia de Ourense, 13 de outubro de 2026, sección IV. Entidades locais (referencia oficial: 352873 / R. 2.423).