Nuter SAU publica su convenio colectivo 2026 con subidas salariales

El Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava (BOTHA), en su número 99 del lunes 31 de agosto de 2026, publica el convenio colectivo de la empresa Nuter, SAU para el ejercicio 2026. La publicación se realiza mediante resolución del delegado territorial de Trabajo y Seguridad Social de Álava, del Departamento de Economía, Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco, que ordena la inscripción del texto en el Registro de Convenios, Acuerdos Colectivos de Trabajo y Planes de Igualdad y su difusión en el boletín.

El convenio, identificado con el código 01100332012014, fue suscrito por la representación empresarial y la representación social en la mesa negociadora y firmado en Vitoria-Gasteiz el 17 de julio de 2026 por el delegado territorial de Álava, Ibon López Aldaz. Su vigencia se extiende del 1 de enero al 31 de diciembre de 2026, con efectos económicos retrotraídos al inicio del año y prórroga tácita hasta la firma de un nuevo acuerdo.

Ámbito y jornada

El convenio afecta a todos los centros de trabajo de Nuter, SAU situados en la provincia de Álava, y comprende a todo el personal que preste servicios por cuenta de la empresa, cualquiera que sea su categoría profesional. Las condiciones económicas pactadas se entienden para una jornada laboral de 1.723 horas anuales, cuyo calendario debe quedar cerrado antes del 23 de diciembre y se consensúa con los delegados de personal.

En materia de descanso, los trabajadores disfrutarán de 30 días naturales de vacaciones retribuidas al año, preferentemente en los meses de julio y agosto, con ampliación de dos días adicionales cuando la modificación de fechas se comunique con más de treinta días de antelación.

Retribuciones y objetivos

El acuerdo fija para 2026 un incremento salarial con un pago a cuenta del 3 por ciento sobre los salarios a 31 de diciembre de 2025, a la espera de conocer el incremento definitivo en enero de 2027. A ello se suma un incremento colectivo variable consolidable ligado al objetivo de horas presenciales:

• Horas presenciales superiores al 91,5%: IPC + 0,5 puntos.
• Horas presenciales superiores al 92,9%: IPC + 1 punto.
• Horas presenciales superiores al 93,9%: IPC + 1,5 puntos.

Además, se establece una paga individual no consolidable para quienes cumplan objetivos de presencia: 350 euros brutos si superan el 96% de horas presenciales y 700 euros si superan el 98%, conceptos no acumulables entre sí. La estadística de horas presenciales se publicará mensualmente en el tablón de anuncios de la empresa.

Complementos y condiciones sociales

El convenio regula también los complementos retributivos e indemnizatorios, entre ellos el plus de distancia, que se incrementa hasta 0,10 euros por kilómetro, y el uso de vehículo particular, abonado a 0,53 euros por kilómetro. Los gastos de dietas derivados de actuaciones profesionales fuera del entorno de la empresa serán costeados por la misma previa presentación de facturas.

En el plano social, los trabajadores tendrán derecho a una revisión médica anual obligatoria y gratuita en horas de trabajo, y el texto incorpora un capítulo dedicado a la promoción del empleo de la mujer y la igualdad de oportunidades, con seguimiento por la comisión paritaria. La comisión negociadora del convenio quedó integrada, por parte de la empresa, por A. S. y O. C., y por los delegados de personal J. M. H. y A. S.

Relevancia

La publicación en el BOTHA otorga eficacia normativa al convenio y garantiza su aplicación a toda la plantilla de Nuter, SAU en Álava, en un contexto en el que la retribución queda parcialmente condicionada a la evolución del IPC y a los objetivos de presencia. Para los trabajadores de la compañía, el texto fija con claridad las tablas salariales, los complementos y los permisos, y blinda las condiciones personales más beneficiosas ya consolidadas.

Fuente: Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava, núm. 99, 31 de agosto de 2026, sección III – Otras Administraciones Públicas, pág. 1/33 (referencia oficial: 2026-02492; código de convenio 01100332012014).