Nules convoca dos plazas de técnico de Administración General

El Ayuntamiento de Nules ha aprobado la convocatoria y las bases reguladoras del proceso selectivo para la cobertura definitiva, en propiedad, de dos plazas de Técnico de Administración General (TAG), mediante el sistema de concurso-oposición, así como la constitución de una bolsa de trabajo temporal. La decisión se adoptó por Decreto 2026-2939, de 31 de julio de 2026, firmado por el alcalde David García Pérez, y se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón número 104, de 29 de agosto de 2026, con referencia 03848-2026-U y expediente 5415/2026.

Las plazas pertenecen a la Escala de Administración General, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1, y están incluidas en las Ofertas de Empleo Público ordinarias de los ejercicios 2025 y 2026. Una de las plazas se cubre por turno libre y la otra por turno de reserva para personas con discapacidad, con un grado reconocido igual o superior al 33 por ciento.

Dos plazas y una bolsa de trabajo

El proceso se articula en dos fases: una fase de oposición, con un máximo de 90 puntos, y una fase de concurso, con un máximo de 10 puntos. La fase de oposición consta de tres ejercicios obligatorios y eliminatorios:

• Ejercicio 1: prueba tipo test de 60 preguntas, valorada hasta 30 puntos, con un mínimo de 15 para superarla.
• Ejercicio 2: desarrollo por escrito de dos temas elegidos entre tres extraídos por sorteo, hasta 30 puntos, con lectura obligatoria ante el tribunal.
• Ejercicio 3: elaboración de dos informes con propuesta de acuerdo sobre supuestos prácticos, hasta 30 puntos.

En la fase de concurso se valoran la experiencia profesional (hasta 5 puntos) y otros méritos como cursos de formación, superación de procesos selectivos previos y conocimiento del valenciano (hasta 5 puntos). El orden de actuación de los aspirantes se iniciará por la letra P.

Requisitos, plazo y tasa

Para participar es necesario reunir los requisitos del artículo 56 del Real Decreto Legislativo 5/2015, entre ellos estar en posesión de titulación universitaria en Derecho, Ciencias Políticas, Economía o Administración y Dirección de Empresas. Las solicitudes se presentarán de forma telemática a través de la sede electrónica municipal, en un plazo de veinte días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado.

Los derechos de examen ascienden a 70,20 euros, sin bonificaciones ni exenciones, y su pago podrá realizarse mediante TPV en las oficinas municipales o por ingreso en la cuenta de la Caixa Rural Sant Josep de Nules. La falta de pago dentro de plazo será causa de exclusión del proceso.

Nombramiento en prácticas y reconocimiento médico

Con carácter previo al nombramiento como personal funcionario en prácticas, la persona propuesta deberá someterse a un reconocimiento médico que determine el Ayuntamiento, para acreditar que no padece enfermedad ni limitación que resulte incompatible con el ejercicio de las funciones. Superado este trámite, se efectuará el nombramiento en prácticas por un período de tres meses, durante el cual se valorará la capacidad y adaptación al puesto, con la elaboración de un informe-memoria de prácticas y la evaluación final del tribunal.

La bolsa de trabajo se integrará con quienes hayan superado la totalidad del proceso sin obtener plaza o hayan superado al menos el primer ejercicio de la fase de oposición. Su vigencia será de máximo tres años y dejará sin efecto las bolsas anteriores de la misma categoría.

La convocatoria supone una oportunidad relevante para quienes buscan empleo público municipal en la comarca de la Plana Baixa, al ofrecer tanto la cobertura definitiva de dos plazas de técnico como una vía de acceso temporal a través de la bolsa de trabajo, con especial atención a la reserva para personas con discapacidad.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Castellón, número 104, 29 de agosto de 2026, sección Administración Local (referencia oficial: 03848-2026-U, expediente 5415/2026).