Nouveau règlement fixant les normes pour accréditer les collaborateurs du Service de l'Enfance

Le Ministère du Développement Social et de la Famille a publié le décret suprême n° 5 de 2026, qui approuve le règlement fixant les normes pour l’accréditation des collaborateurs et pour les programmes des lignes d’action du Service National de Protection Spécialisée de l’Enfance et de l’Adolescence, et abroge le décret suprême n° 5 de 2021 du même ministère. La norme paraît dans le Journal Officiel de la République du Chili n° 44.558, du vendredi 25 septembre 2026, Section I, pages 1 à 13 (CVE 2874586), et a été signée le 16 février 2026.

Le texte a été souscrit par le Président de la République, Gabriel Boric Font, ainsi que par la ministre du Développement Social et de la Famille, Javiera Toro Cáceres ; la ministre des Finances (S), Javiera Martínez Fariña, et le ministre de la Justice et des Droits de l’Homme, Jaime Gajardo Falcón. La communication au Sous-secrétaire à l’Enfance, Marcelo Sánchez Ahumada, clôt le décret.

Le règlement est dicté en application de l’article 3° ter de la loi n° 20.530 et s’articule avec la loi n° 21.302, qui crée le Service ; la loi n° 20.032, relative aux apports financiers de l’État aux collaborateurs accrédités ; la loi n° 21.430, sur les garanties de l’enfance ; la loi n° 21.496, sur la réévaluation des collaborateurs, et la loi n° 21.760, sur l’adoption.

Ce que les institutions devront accréditer

Les normes d’accréditation s’appliqueront aux personnes morales à but non lucratif, aux institutions publiques et aux personnes physiques. Pour les premières, le règlement exige :

• Justifier d’au moins 24 mois d’existence depuis leur constitution et être habilité à recevoir des fonds publics.
• Joindre les états financiers des 24 derniers mois, avec bilans ou tableaux de recettes et dépenses, états des flux de trésorerie et rapport annuel, le cas échéant.
• Disposer d’un compte bancaire pour chaque projet exécuté.
• Disposer d’une équipe interdisciplinaire avec une expérience prouvée minimale de trois ans à des postes de direction ou de coordination administrative et technique en protection spécialisée.
• Appliquer des processus standardisés de recrutement et de sélection, avec des mécanismes de détection des incapacités, en particulier celles de l’article 56 de la loi n° 21.302.
• Disposer d’une politique de bien-être professionnel et d’un modèle de prévention des crimes contre la vie, la santé, l’intégrité, la liberté et l’indemnité sexuelle des enfants et adolescents, ainsi que contre l’usage incorrect des ressources publiques.
• Maintenir des mécanismes de transparence active sur l’institutionnalité, l’utilisation des ressources, les résultats techniques et les canaux de dénonciation.

Ceux qui demandent l’accréditation dans la ligne d’action de l’adoption devront justifier de trois ans d’expérience dans l’exécution d’une ligne d’action du Service, conformément à l’article 6 de la loi n° 21.760.

Personnes physiques et normes des programmes

Pour les personnes physiques qui développent la ligne de diagnostic clinique spécialisé et de suivi de cas, ainsi que l’expertise, une expérience professionnelle d’au moins trois ans en diagnostics psychosociaux ou expertises de l’enfance et de la famille est exigée, ainsi qu’une formation spécialisée d’au moins 150 heures en enfance, famille et méthodologie d’évaluation diagnostique ou expertale. De plus, elles devront disposer d’un plan de pratiques de bien-être et de soin au travail, avec une évaluation semestrielle de santé au travail.

Les normes des programmes sont organisées en six dimensions :

• Droits humains.
• Organisation interne.
• Développement professionnel des équipes.
• Gestion de l’information.
• Composante d’évaluation et d’intervention.
• Environnements adaptés pour l’enfance et l’adolescence.

Ces dimensions s’appliqueront indépendamment du fait que les programmes soient exécutés par le Service lui-même ou par des collaborateurs accrédités, et régiront la conception de l’offre programmatique, les bases des appels d’offres et les obligations des conventions.

Délais et entrée en vigueur

Le règlement entrera en vigueur conjointement avec le nouveau règlement mentionné à l’article 6 bis de la loi N° 20.032, une fois le dernier d’entre eux publié. Les matrices de conformité aux normes devront être édictées dans un délai de deux mois à compter de la publication, et la réglementation technique associée, dans un délai de six mois. Les collaborateurs accrédités dans la ligne d’adoption auront six mois pour s’adapter aux nouvelles normes, et les accréditations en vigueur seront maintenues jusqu’à leur réévaluation respective.

Le changement affecte directement les organismes qui exécutent des programmes avec des enfants et des adolescents, lesquels devront réorganiser leurs équipes, leurs systèmes d’enregistrement et leurs mécanismes de contrôle interne pour maintenir l’accréditation et, avec elle, l’accès aux apports financiers de l’État.

Source : Diario Oficial de la República de Chile, Núm. 44.558, vendredi 25 septembre 2026, Section I, p. 1-13 (référence officielle : CVE 2874586).