Nuevas bases del concurso de traslados del SESPA: un solo proceso anual

La Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA) ha modificado las bases generales del concurso de traslados abierto y periódico del personal estatutario mediante la Resolución de 1 de octubre de 2026, publicada en el Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA) núm. 195, de 8 de octubre de 2026, con referencia oficial 2026-08153. El texto reduce a uno solo los procesos anuales de movilidad voluntaria, suprime el plazo de permanencia de un año para poder concursar y convoca un ciclo extraordinario para el ejercicio 2026. La norma modifica la Resolución de 27 de noviembre de 2018, que aprobó las bases vigentes hasta ahora.

Un único proceso anual y el fin del año de permanencia

La resolución argumenta que las medidas adoptadas desde 2018 han corregido el déficit de profesionales y la alta temporalidad que afectaban a determinados centros y áreas. Tras dos procesos anuales de movilidad desde 2019, la mayoría del personal fijo con derecho a movilidad ya habría obtenido destino, por lo que se considera suficiente y proporcionada una sola convocatoria al año.

Los cambios afectan a cuatro bases del anexo I:

• Base Segunda (periodicidad): el concurso tendrá convocatoria única, vigencia permanente y periodicidad anual de oferta y adjudicación. El ciclo arranca el primer día de agosto e incluye las solicitudes registradas hasta el 31 de julio.
• Base Cuarta (requisitos): los requisitos deben reunirse al inicio del ciclo y mantenerse hasta la toma de posesión; la falta de acreditación implica exclusión.
• Base séptima (baremo): se valoran los méritos causados hasta el 31 de julio del año del ciclo, con 10 días naturales para actualizarlos tras la publicación de la oferta de plazas.
• Base novena (resolución): la resolución definitiva del concurso ordinario se publicará antes del 1 de marzo del año siguiente.

Podrán participar voluntariamente el personal estatutario fijo de la misma categoría y especialidad —o de categoría declarada equivalente conforme al Real Decreto 184/2015, de 13 de marzo— que preste servicios o tenga reserva de plaza en el Sistema Nacional de Salud, así como el personal fijo en situación distinta a la de activo sin reserva de plaza. Quien proceda de excedencia voluntaria deberá acreditar dos años de permanencia en esa situación.

Nuevo mapa sanitario y codificación de destinos

La modificación se apoya en el Decreto 86/2025, de 23 de junio, que aprueba el mapa sanitario del Principado y reduce las áreas de salud a tres, y en el Acuerdo de 30 de marzo de 2026, del Consejo de Gobierno, que adapta la plantilla orgánica a esa nueva organización.

El anexo III con la nueva codificación de plantilla se publicará en el portal corporativo Astursalud (www.astursalud.es). Una vez publicada, se convertirá de oficio y de forma automática los códigos de plaza anteriores en la aplicación https://procesomovilidad.sespa.es.

Ciclo extraordinario de 2026 con plazos reducidos a la mitad

La resolución convoca con carácter extraordinario el ciclo de movilidad de 2026, que incluirá todas las solicitudes no resueltas registradas y presentadas formalmente hasta el 15 de octubre de 2026. Para este ciclo se usará la codificación de la plantilla previa al nuevo mapa sanitario y se valorarán los méritos causados hasta el 31 de julio de 2026.

Al coincidir la resolución del procedimiento con la finalización de procesos selectivos en varias categorías, se aplica la tramitación de urgencia del artículo 33 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, con esta reducción de plazos:

• 5 días naturales para modificar la selección de plazas o el orden de preferencia tras la publicación de la oferta en Astursalud.
• 8 días hábiles para presentar alegaciones contra los listados provisionales publicados en el BOPA.
• 15 días hábiles, en el procedimiento ordinario, para reclamar contra la resolución provisional.

En cuanto a la oferta de plazas, tras el Real Decreto 101/2025, de 18 de febrero, y el Acuerdo del Consejo de Gobierno de 17 de noviembre de 2025, las plazas de Análisis Clínicos y Bioquímica Clínica se transforman en plazas de Laboratorio Clínico, a las que concurrirán aspirantes de ambas especialidades.

Contra la resolución, que no agota la vía administrativa, cabe recurso de alzada ante la Consejería de Salud en el plazo de un mes desde el día siguiente a su publicación. El documento está firmado en Oviedo a 1 de octubre de 2026 por el Director Gerente.

Impacto para los profesionales

El nuevo marco afecta a miles de sanitarios asturianos con derecho a movilidad, que a partir de ahora dispondrán de una única ventana anual de participación, aunque sin la traba del año de permanencia. El ciclo extraordinario de 2026 se convierte en la vía inmediata para quienes tengan solicitudes pendientes, con plazos notablemente más cortos y una oferta de destinos reordenada por el nuevo mapa sanitario.

Fuente: Boletín Oficial del Principado de Asturias, núm. 195 de 8 de octubre de 2026, sección I. Autoridades y Personal, pág. 1 (referencia oficial: 2026-08153).