Neda estrena canal interno de denuncias y designa a su responsable

El Ayuntamiento de Neda ya dispone de un Sistema Interno de Información (canal de denuncias) plenamente vigente, después de que el acuerdo de aprobación definitiva se publicase íntegro en el Boletín Oficial de la Provincia de La Coruña núm. 193, del 9 de octubre de 2026. El anuncio, referenciado como 2026/6443 y tramitado bajo el Expediente 2026/X008/000001, incluye la designación de la persona física responsable de la gestión del sistema. La medida da cumplimiento a la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción.

De la aprobación inicial a la publicación definitiva

El Pleno del Ayuntamiento de Neda, en su sesión ordinaria del 3 de agosto de 2026, acordó la aprobación inicial del sistema, junto con la Política del sistema interno de información y garantías de protección de las personas informantes y el Procedimiento de gestión e investigación (canal de denuncias). Ese acuerdo inicial se publicó en el Boletín Oficial de la Provincia núm. 150, del 11 de agosto de 2026.

Finalizado el período de exposición pública sin que se presentase ninguna alegación o sugerencia, el acuerdo se entendió elevado a definitivo conforme al artículo 49.c) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local, y se publicó íntegramente en cumplimiento del artículo 70.2 de la misma norma. El texto va firmado por el alcalde, Ángel Alvariño Saavedra, en Neda, a 2 de octubre de 2026.

Tres vías de entrada y denuncias anónimas

El canal admite comunicaciones por escrito a través de un sistema electrónico, por correo postal y mediante reunión presencial, y permite presentar denuncias anónimas, con mecanismos para mantener la interacción con el informante a través de un código alfanumérico. La gestión de la plataforma electrónica será realizada por un tercero externo, la firma UNIVE ABOGADOS, en condición de encargada del tratamiento.

El órgano de cumplimiento designa individualmente a un Responsable del Sistema Interno, única persona encargada de la tramitación y gestión de las denuncias, que actúa con independencia y autonomía y no puede recibir instrucciones. La designación se notificará a la Autoridad Independiente de Protección del Informante, A.A.I. y a la Autoridad Gallega de Protección de la Persona Informante (AGPI) en el plazo de diez días hábiles.

Plazos, derechos y protección frente a represalias

El procedimiento fija un cuadro de plazos esenciales:

• Acuse de recibo al informante: 7 días naturales desde la recepción.
• Trámite de admisión (análisis preliminar): 10 días hábiles desde el registro.
• Comunicación de admisión o inadmisión: 5 días hábiles desde la decisión.
• Reunión presencial, si se solicita: 7 días hábiles desde la solicitud.
• Investigación: máximo de 3 meses, ampliable otros 3 en casos de especial complejidad.
• Conservación de datos sin inicio de investigación: 3 meses, con posterior supresión o anonimización.
• Conservación máxima de datos: 10 años.

Las personas informantes tienen derecho a la confidencialidad y al anonimato, a conocer el estado de su denuncia, a la asistencia jurídica gratuita al amparo de la Ley 1/1996 y a la protección frente a represalias. Los actos de represalia son nulos de pleno derecho. Las personas denunciadas mantienen la presunción de inocencia, el derecho de defensa y el acceso al expediente sin revelar la identidad del informante.

Ámbito de aplicación y difusión

Podrán usar el canal los empleados públicos y demás miembros del organigrama municipal, el personal de contratistas, subcontratistas y proveedores, quien ya haya finalizado su relación laboral, voluntarios, becarios y personas en formación, así como quien obtuvo la información durante un proceso de selección.

En el ámbito objetivo se incluyen las infracciones del Derecho de la Unión Europea y las infracciones penales o administrativas graves o muy graves; las conductas leves solo se admiten como puesta en conocimiento. El Ayuntamiento de Neda publicitará el sistema en la intranet municipal, en la página web y en el portal de transparencia, y desarrollará programas de formación para el personal.

La puesta en marcha del canal dota al municipio de un mecanismo estable de alerta temprana frente a la corrupción y a las irregularidades administrativas, y extiende la protección legal a cualquier persona que denuncie hechos de los que tenga conocimiento en un contexto laboral o profesional.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de La Coruña, núm. 193, 9 de octubre de 2026, Administración Local, pág. 1 (referencia oficial: 2026/6443).