Navarra reforma su plantilla orgánica con refuerzo de enfermería y nuevos perfiles

El Gobierno de Navarra ha aprobado tres decretos forales que reforman la plantilla orgánica de la Administración de la Comunidad Foral, con la amortización y creación de decenas de plazas de empleo público. Los Decretos Forales 54, 55 y 56/2026, todos de 19 de agosto, se publican en el Boletín Oficial de Navarra número 175, de 4 de septiembre de 2026.

Las tres normas, firmadas por la presidenta María Chivite Navascués y el vicepresidente primero y consejero de Presidencia e Igualdad, Javier Remírez Apesteguía, responden a la necesidad de ajustar las plantillas a las necesidades reales de los departamentos y organismos autónomos. Todas cuentan con informe de la Dirección General de Presupuestos y Patrimonio del Departamento de Economía y Hacienda y entran en vigor al día siguiente de su publicación.

Refuerzo de enfermería en Osasunbidea

El Decreto Foral 56/2026 concentra la mayor operación en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, que amortiza 28 plazas de enfermería y crea 27 plazas de enfermero/a especialista, con un saldo neto positivo en Atención Primaria, el Hospital Universitario de Navarra y las áreas de salud de Tudela y Estella-Lizarra.

• En Atención Primaria se crean 11 plazas de enfermero/a especialista en enfermería familiar y comunitaria.
• En el Hospital Universitario de Navarra se crean plazas de especialistas en enfermería geriátrica (2), pediátrica (5) y de salud mental (4).
• En las áreas de salud de Tudela y Estella-Lizarra se suman plazas de enfermería familiar y comunitaria y de salud mental.

Nuevos perfiles técnicos y digitales

El Decreto Foral 54/2026 introduce perfiles novedosos en la Administración foral, entre ellos el de técnico/a en ciencia de datos, adscrito a la Dirección General de Función Pública del Departamento de Interior, Función Pública y Justicia.

• Técnico/a en ciencia de datos (nivel A).
• Técnico/a de hacienda y seis plazas de gestor/a e investigador/a auxiliar de hacienda en Hacienda Foral de Navarra.
• Técnico/a superior en materias de seguridad y técnico/a de sonido y medios audiovisuales.
• Ingeniero/a industrial, arquitecto/a técnico/a y plazas de biblioteca en la Institución Príncipe de Viana.

Consolidación del empleo en servicios sociales

El Decreto Foral 55/2026 refuerza la Agencia Navarra de Autonomía y Desarrollo de las Personas, con la creación de plazas de psicólogo/a, trabajador/a social, terapeuta ocupacional, educador/a social y cuidador/a gerontológico/a, además de técnicos de Administración pública.

• Dos plazas de enfermero/a en la Subdirección de Valoración y Servicios.
• Plazas de psicólogo/a en las subdirecciones de Valoración y de Infancia, Adolescencia y Familia.
• Técnicos de Administración pública en las ramas jurídica y económica.

La reforma define la estructura de empleo público navarro para los próximos años, con un refuerzo decidido de la sanidad pública y la incorporación de perfiles digitales y de cuidados. Las plazas creadas podrán cubrirse mediante contratación temporal conforme al Decreto Foral 30/2005, lo que permitirá agilizar su provisión.

Fuente: Boletín Oficial de Navarra, número 175, 4 de septiembre de 2026, sección 1.1.2 Decretos Forales, págs. 31672, 31678 y 31681 (referencias oficiales: F2611359, F2611360 y F2611361).