Navarra nombra funcionarios a decenas de trabajadores sociales

La Dirección General de Función Pública de la Comunidad Foral de Navarra ha nombrado personal funcionario y ha adjudicado plaza a 55 trabajadores/as sociales, en el marco de la Resolución 2348/2026, de 24 de julio, firmada por la directora general Gloria Arancón Largo. El acto, publicado en el Boletín Oficial de Navarra número 171, de 31 de agosto de 2026 (pág. 30961), cubre vacantes clave de los servicios sociales y sanitarios forales.

Un proceso selectivo de 58 plazas

El nombramiento trae causa de la convocatoria aprobada por la Resolución 104/2025, de 16 de enero, publicada en el Boletín Oficial de Navarra número 17, de 27 de enero de 2025, para la provisión, mediante oposición, de 58 plazas del puesto de trabajador/a social. Tras las listas provisional y definitiva de admitidos y excluidos, y el acto de elección de vacantes convocado por la Resolución 1555/2026, de 6 de mayo, el Tribunal calificador elevó la propuesta de nombramiento, publicada en el Boletín Oficial de Navarra número 118, de 18 de junio de 2026.

Tres turnos y un régimen laboral

La resolución distingue los turnos de acceso y el régimen jurídico de cada persona nombrada:

• Turno de reserva para personas con discapacidad: 1 persona (Josune García Alonso).
• Turno de promoción: 13 personas, entre ellas Leire Gamboa Ramos, Nekane Bárbara Induráin, Lorea Jiménez Fernández y María Guadalupe Ayerra Yoldi.
• Turno libre (régimen funcionarial): 37 personas, como Patricia Jaramillo Pérez, David Segovia Berrogui, Berta Pardo Osta, Esther Furtado Eraso y Miriam Gil Fontán.
• Turno libre (contratación laboral fija a tiempo parcial): 4 personas (Naroe Oquiñena Iturbide, Diana María Cardenal Linares, Idoia Mendióroz Goñi y Rebeca Germán Almagro).

Destinos en salud, derechos sociales y vivienda

Las plazas adjudicadas se reparten entre los departamentos de Salud, Derechos Sociales, Economía Social y Empleo, Vivienda, Juventud y Políticas Migratorias e Interior, Función Pública y Justicia. Los destinos incluyen:

• Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea y sus Equipos de Atención Primaria (E.A.P.) en localidades como Pamplona, Barañáin, Berriozar, Tudela, Aoiz, Carcastillo, Valtierra o Sarriguren.
• Hospital Universitario de Navarra y Hospital Reina Sofía de Tudela.
• Servicios de Salud Mental y centros de salud mental infanto-juvenil.
• Agencia Navarra para la Autonomía y Desarrollo de las Personas y Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra.
• Direcciones Generales de Protección Social, de Justicia y de Políticas Migratorias.

Toma de posesión y recursos

Las personas nombradas deberán tomar posesión en el plazo de un mes desde el día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de Navarra, en las secretarías generales técnicas de los departamentos correspondientes o en los servicios de personal de cada centro. Quienes no tomen posesión o no suscriban el contrato laboral fijo, salvo fuerza mayor justificada, perderán los derechos para adquirir la condición de personal funcionario o laboral fijo. Contra la resolución cabe interponer recurso de alzada ante la consejera de Interior, Función Pública y Justicia en el plazo de un mes.

La cobertura de estas vacantes refuerza la plantilla de trabajadores sociales en un momento de alta demanda de los servicios sociales y sanitarios de la Comunidad Foral, consolidando en puestos estables a profesionales que hasta ahora prestaban servicio de forma temporal.

Fuente: Boletín Oficial de Navarra, número 171, 31 de agosto de 2026, sección 1.2.1. Ceses, nombramientos y otras situaciones, pág. 30961 (referencia oficial: Resolución 2348/2026, de 24 de julio).