La Navarre nomme douze médecins de famille et leur attribue un poste

Le Bulletin Officiel de Navarre publie ce mardi 27 octobre, dans son numéro 214, la Résolution 3313/2026, du 13 octobre, de la directrice générale de la Fonction Publique, par laquelle est nommé le personnel fonctionnaire et est déterminée la provenance du recrutement pour occuper le poste de travail de médecine familiale et communautaire (E.A.P.–S.E.U.–S.N.U.), avec attribution de place. Les personnes nommées devront prendre possession de leurs fonctions le 28 octobre 2026.

D’un appel à 40 places à douze attributions

Le processus débute avec la Résolution 1921E/2025, du 9 octobre, du directeur gérant du Service Navarrais de Santé-Osunbidea, qui a approuvé l’appel pour 40 places de médecine familiale et communautaire par les systèmes de concours et concours-opposition, publié dans le Bulletin Officiel de Navarre numéro 218, du 31 octobre 2025. La liste définitive des personnes admises et exclues a été approuvée par la Résolution 3049E/2025, du 19 décembre.

La résolution publiée maintenant culmine une série de propositions : la première, du 25 août 2026, a abouti aux nominations de la Résolution 2935/2025, du 9 septembre, et les renonciations et mises en disponibilité ultérieures ont obligé à publier des propositions complémentaires les 25 septembre et 6 octobre 2026. Le résultat est l’attribution de douze places, dont onze sous régime fonctionnaire.

Renonciations, mises en disponibilité et une douzaine de destinations

Avant la nomination, ont renoncé à la place obtenue Maider Pérez Igartua, Beatriz Domenech Martín, Itziar Amestoy Ruiz et Francisco López Pinero, tandis qu’Ane Erdozain Larrañaga n’a pas présenté la documentation dans les délais. Déjà après la nomination, ont obtenu une mise en disponibilité volontaire avec effet à compter de la prise de possession Francisco Javier Germán Armijo, Sonia Alcalde García, Josu Goicoechea García, María Ángeles Pérez Gutiérrez, Eider Arbizu Fernández et Samuel Agustín Casas Menan, et ont renoncé Leodan Electo Rodríguez Calizaya et Claudia Gaudo Perales. Ángel Luis Jiménez García n’a pas non plus présenté la documentation, et Matilde Juanes Toranzo a renoncé au processus.

Les nominations en tant que personnel fonctionnaire, toutes issues du tour libre, reviennent à :

• Bárbara San Martín Loyola, E.A.P. Peralta (poste 60237)
• Héctor Jesús Carvajal Rodríguez, E.A.P. Olite (60090)
• Íñigo Poyo Molina, E.A.P. Peralta (60527)
• Maite Pilar Bastyr Diego, E.A.P. Peralta (68703)
• Isabel Álvarez Muro, E.A.P. Valtierra-Cadreita, Villafranca (64562)
• Miruna Mihu, Hôpital Reina Sofía, Tudela (73612)
• Sonia Muro Santos, E.A.P. Valtierra-Cadreita, Milagro (66361)
• Zenia Yeleni Javier Adón, E.A.P. Carcastillo (60856)
• Nuria Armendáriz Lodosa, Hôpital Reina Sofía, Tudela (69327)
• Íñigo Suescun Cervera, E.A.P. Altsasu/Alsasua, Ziordia (68474)
• Andrea Larrañaga Elizalde, E.A.P. Chantrea, Pampelune (60416)

À cette liste s’ajoute le recrutement sous régime contractuel fixe à temps partiel de Beatriz de Castro Alonso, au poste de médecin S.N.U. de soins primaires à Tafalla (poste 72477).

Exigence de basque et recours hiérarchique

La résolution précise qu’Andrea Larrañaga Elizalde ne pourra participer qu’à la dotation de postes bilingues avec un niveau de connaissance du basque, conformément à l’article 33.2 du Décret Foral Législatif 251/1993, du 30 août. Ceux qui ne prendront pas possession de leur poste ou ne signeront pas le contrat le 28 octobre perdront tous les droits d’acquérir le statut de personnel fonctionnaire ou contractuel fixe, sauf cas de force majeure justifié.

L’acte est dicté sous l’égide du Décret Foral 30/2005, du 21 février, et est transmis au Service Navarrais de Santé-Osunbidea (Sous-direction du Personnel et des Relations Professionnelles, Direction Générale des Soins Primaires et Section de Gestion du Personnel de la Zone de Santé de Tudela) ainsi qu’aux services de Gestion du Personnel et de Contrôle des Dépenses de Personnel et Paies de la Direction Générale de la Fonction Publique. Un recours hiérarchique peut être formé contre la résolution auprès de la conseillère de l’Intérieur, de la Fonction Publique et de la Justice dans un délai d’un mois à compter du lendemain de sa notification.

Renforcement réel des effectifs de soins primaires

L’intégration effective de ces douze professionnels soulage des effectifs particulièrement sous tension dans les zones rurales et dans la zone de Tudela, où se concentrent quatre des destinations attribuées entre l’Hôpital Reina Sofía et les équipes de soins primaires de la Ribera. Le nombre élevé de renonciations et de mises en disponibilité enregistrées lors du processus — jusqu’à une dizaine de départs entre les deux situations — explique que la couverture finale ait été complétée par des voies complémentaires et souligne la difficulté de retenir les médecins de famille dans le système public navarrais.

Source : Bulletin Officiel de Navarre, numéro 214, du 27 octobre 2026, section 1.2.1. Cessations, nominations et autres situations, pág. 37967 (référence officielle : F2613534).