Mugardos convoca un técnico de contratación interino con bolsa de empleo

El Ayuntamiento de Mugardos acaba de publicar la convocatoria de un proceso selectivo, por el sistema de oposición y en turno libre, para el nombramiento interino por acumulación de tareas de un puesto de Técnico de Administración General con funciones en materia de contratación, así como la creación de una bolsa de empleo asociada. La iniciativa fue aprobada por la Resolución de Alcaldía núm. 2026-0903, del 5 de agosto de 2026, y se publica en el BOP de la Provincia de A Coruña número 152, del 12 de agosto, como anuncio 2026/5228. Las personas interesadas disponen de 20 días naturales para presentar su solicitud.

El ayuntamiento justifica la convocatoria en el volumen de expedientes de licitación previstos para el período 2026-2027, calificados de alta complejidad y con plazos de ejecución improrrogables, que se suman a la tramitación ordinaria y a las convocatorias de ayudas públicas, lo que obliga a reforzar el área vinculada al departamento de Secretaría. El nombramiento, que se ajusta al artículo 10.c) del Real Decreto Legislativo 5/2015, del 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, tendrá una duración máxima de nueve meses dentro de un período de dieciocho.

La plaza y sus funciones

Se convoca una sola plaza, con las siguientes características:

• Técnico de Administración General, área de Secretaría, con clasificación de grupo A, subgrupo A2, escala de Administración General, subescala Técnica.
• Jornada completa, con complemento de destino de nivel 21 y complemento específico de 1.235,14 euros mensuales (dato correspondiente a la nómina de julio de 2026).

Las funciones principales son el apoyo a la Secretaría en el asesoramiento jurídico en materia de contratación, la redacción y revisión de pliegos de licitación, la cooperación en la tramitación de expedientes y en la plataforma electrónica de licitación y el seguimiento y control del estado de tramitación y ejecución de los expedientes.

Requisitos y presentación de solicitudes

Para participar es necesario, entre otros requisitos, tener la nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, haber cumplido 16 años, poseer título de grado o licenciatura universitaria o equivalente y acreditar el CELGA 4 o equivalente, o bien superar la prueba de gallego prevista en las bases.

• Las solicitudes se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento o a través de la sede electrónica (mugardos.sedelectronica.gal), en el plazo de 20 días naturales contados desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el BOP.
• Los derechos de examen son de 20 euros, con exención para personas con discapacidad igual o superior al 33 % y para quienes figuren como demandantes de empleo con una antigüedad mínima de un mes.

El proceso selectivo

La oposición constará de dos pruebas. La primera, teórico-práctica y eliminatoria, consiste en un test de 80 preguntas —60 teóricas y 20 de carácter práctico— con tres respuestas alternativas y 10 preguntas de reserva, con un tiempo máximo de 100 minutos; las respuestas teóricas puntúan 0,80 puntos y las prácticas 2,60, las incorrectas descuentan 0,05 y es necesario alcanzar 50 puntos sobre 100 para superarla. La segunda, dirigida a quien no acredite el CELGA 4, será una prueba de traducción directa e inversa de textos en castellano y gallego, calificada como apto o no apto.

El tribunal estará compuesto por cinco miembros titulares y cinco suplentes. En caso de empate, desempata la mayor puntuación en las preguntas prácticas y, de persistir, se resolverá por sorteo público ante al menos dos miembros del tribunal.

La bolsa de empleo, con cinco años de vigencia

Junto con la resolución de nombramiento de la persona que alcance la mayor puntuación se aprobará una bolsa de trabajo con una vigencia de cinco años desde su publicación, a la que se acudirá por orden decreciente de puntuación para sucesivos nombramientos. Los llamamientos se harán por vía telefónica, con un mínimo de dos llamadas en la misma mañana, y quien renuncie dos veces seguidas o no atienda las llamadas pasará al último puesto de la lista.

La convocatoria supone una oportunidad para quien busca empleo público en la comarca de Ferrolterra, ya que la oposición no solo cubre una plaza interina sino que habilita una bolsa de trabajo con vigencia de cinco años para futuras necesidades del servicio. El anuncio aparece firmado por el alcalde, Juan Domingo de Deus Fonticoba, con fecha del 6 de agosto de 2026, y el plazo de solicitudes está en curso desde la publicación en el boletín.

Fuente: BOP de la Provincia de La Coruña, núm. 152, 12 de agosto de 2026, sección Administración Local, págs. 1-14 (referencia oficial: anuncio 2026/5228).