Moraleja convoca cuatro plazas de administrativo por promoción interna

La Alcaldía-Presidencia del Ayuntamiento de Moraleja ha dictado, con fecha 1 de septiembre de 2026, una resolución por la que convoca pruebas selectivas para cubrir cuatro plazas de Administrativo/a de Administración General mediante concurso-oposición por promoción interna, dirigido al personal funcionario del propio consistorio. La convocatoria y sus bases reguladoras se publican en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres número 172, de 9 de septiembre de 2026, con referencia CVE BOP-2026-4216 (pág. 20764), firmadas por el alcalde-presidente, Julio César Herrero Campo.

Las plazas pertenecen a la Escala de Administración General, Subescala Administrativa, Grupo C, Subgrupo C1, de la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Moraleja (Cáceres). El proceso se enmarca en la Oferta de Empleo Público de 2026, aprobada por Resolución de Alcaldía de 23 de marzo y publicada en el Diario Oficial de Extremadura el 6 de abril de 2026 (n.º 64), y ampliada por Resolución de 2 de junio de 2026 (DOE n.º 114, de 16 de junio). La convocatoria se ajusta al Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015) y a la Ley 13/2015, de 8 de abril, de la Función Pública de Extremadura.

Requisitos y presentación de solicitudes

Pueden participar los funcionarios de carrera del Ayuntamiento de Moraleja que pertenezcan al Grupo C2 y acrediten una antigüedad mínima de dos años en el cuerpo o escala desde el que se accede, conforme al artículo 18.2 del Estatuto Básico del Empleado Público.

• Las instancias (Anexo I) se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento o en los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2025, en un plazo de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
• Deberá adjuntarse DNI o NIE, titulación académica, documentación de méritos formativos y profesionales, y el justificante de la tasa de examen.
• La convocatoria y las bases se publicarán también en la sede electrónica https://moraleja.sedelectronica.es, en la web www.moraleja.es y en el Tablón de Anuncios.

Tasa de examen y admisión

Los derechos de examen ascienden a 18,00 euros, abonables en la Tesorería municipal o en la cuenta ES0500490344972690011532, indicando “Derechos de Examen” y los datos del aspirante. Están exentas de pago las personas con discapacidad igual o superior al 33 por 100, previa acreditación mediante certificado del organismo competente.

Expirado el plazo de instancias, la Alcaldía-Presidencia dictará en un máximo de dos meses la lista provisional de admitidos y excluidos, que se publicará en el BOP de Cáceres y en la sede electrónica. Los aspirantes dispondrán de 10 días hábiles para subsanar defectos o presentar reclamaciones, tras lo cual se elevará a definitiva la lista y se fijará el lugar, fecha y hora de la fase de oposición.

Tribunal y desarrollo del proceso

El Tribunal Calificador, clasificado en la categoría 2.ª del Anexo IV del Real Decreto 462/2002, estará integrado por un número impar de miembros no inferior a cinco, todos funcionarios de carrera o personal laboral fijo con titulación igual o superior a la exigida, con tendencia a la paridad entre hombres y mujeres. Su composición será:

• Presidencia: un empleado público con titulación igual o superior a la exigida.
• Vocalías: tres empleados públicos con idéntico nivel de titulación.
• Secretaría: un empleado público con voz y voto.

El proceso garantiza la igualdad de trato entre hombres y mujeres en el acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007 y la normativa europea aplicable, y prevé adaptaciones para aspirantes con discapacidad.

La convocatoria supone una oportunidad real de carrera para el personal funcionario del Ayuntamiento de Moraleja, que podrá ascender del Grupo C2 al C1 sin salir del propio consistorio. Con cuatro plazas ofertadas por promoción interna, el municipio refuerza su plantilla administrativa y consolida la estabilidad de su empleo público dentro de la Oferta de Empleo de 2026.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres, n.º 172, 9 de septiembre de 2026, Sección I - Administración Local, pág. 20764 (referencia oficial: CVE BOP-2026-4216).