Montilla élargit son offre d'emploi de 2026 avec trois postes de Police Locale

La Mairie de Montilla a approuvé l’extension de l’Offre d’Emploi Public de l’exercice 2026 avec trois nouveaux postes de Police Locale. La décision a été adoptée par résolution de la Mairie en date du 20 octobre 2026 et est publiée dans le Bulletin Officiel de la Province de Cordoue numéro 210, du 29 octobre 2026, sous la référence officielle BOP-A-2026-3569 et signée par le maire, Rafael Ángel Llamas Salas.

Trois postes de Police Locale, groupe C1

L’extension concerne exclusivement le personnel fonctionnaire, au sein de l’Administration Spéciale, et se concrétise par trois postes de la catégorie de Police Locale classés dans le groupe C1. Le détail publié par le bulletin provincial est le suivant :

• Poste 1 : Police Locale, groupe C1, lié à une disponibilité volontaire.
• Postes 2 et 3 : Police Locale, groupe C1, via le tour de promotion interne.
• Total : trois postes nouvellement inclus dans l’offre de l’exercice 2026.
• Lien : personnel fonctionnaire, échelle d’Administration Spéciale.

La résolution approuvée par la Mairie se limite à autoriser l’extension de l’offre et à ordonner sa publication pour information générale ; l’annonce n’inclut ni bases réglementaires ni calendrier de candidatures, démarches qui correspondront aux convocations qui seront approuvées ultérieurement.

Publication et effets administratifs

L’accord est inséré dans la section Administration Locale du bulletin, à la page 15651 de l’exemplaire du 29 octobre, avec le code de vérification sécurisé 4E6C 7744 1091 D155 90F7. Conformément à l’article 52 de la Loi 7/1985, du 2 avril, régissant les bases du régime local, la résolution met fin à la voie administrative.

Contre celle-ci, il est possible, selon les détails de l’annonce :

• Recours facultatif de rétractation devant la Mairie de Montilla, dans un délai d’un mois à compter du lendemain de la publication, conformément aux articles 123 et 124 de la Loi 39/2015, du 1er octobre.
• Recours contentieux-administratif devant le Tribunal Administratif de Cordoue, dans un délai de deux mois, conformément à l’article 46 de la Loi 29/1998, du 13 juillet.
• Si un recours de rétractation est déposé, la voie contentieuse ne pourra être empruntée qu’après sa résolution expresse ou le rejet par silence administratif après un mois, avec un délai ultérieur de six mois pour le recours contentieux-administratif.
• Reste ouverte, en tout état de cause, la possibilité d’un recours extraordinaire en révision.

Renforcement de l’effectif policier

Les deux postes de promotion interne permettent de pourvoir des postes de Police Locale avec des agents qui servent déjà au sein du corps municipal, tandis que le troisième est lié à une situation de mise en disponibilité volontaire. De ce fait, l’élargissement de l’offre de 2026 intègre pour la première fois lors de cet exercice des vacances de l’échelle opérationnelle policière de la municipalité et pas seulement des postes d’autres catégories.

L’incorporation de ces trois postes à l’offre de l’année implique que la Mairie de Montilla devra convoquer les processus de sélection correspondants pour les pourvoir, ce qui ouvre une voie d’accès à la fonction publique locale pour de nouveaux candidats et, surtout, une opportunité de promotion ou de consolidation pour les agents qui font déjà partie de l’effectif.

Ce que cela signifie pour les intéressés

Pour les candidats externes, le poste associé à la mise en disponibilité volontaire est le seul des trois qui, selon toute prévision, sera résolu par voie de concours ouvert. Pour les fonctionnaires du corps, les deux postes de promotion interne constituent la voie pour améliorer leur position dans la structure de la Police Locale de Montilla sans changer d’administration.

L’annonce revêt également une importance pour la planification des ressources humaines de la municipalité : l’élargissement de l’offre est l’étape préalable et indispensable pour pouvoir convoquer les postes, de sorte que sa publication dans le Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba active le décompte des délais de recours et ouvre formellement la voie vers les processus de sélection.

Source : Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba, nº 210, 29 octobre 2026, Administration Locale, pág. 15651 (référence officielle : BOP-A-2026-3569).