BOP de Córdoba · 13 Oct 2026 · 4 vistas
Montemayor aprueba 21.689,22 euros anuales para la dedicación parcial de Soto Carmona
Por FactBox Admin
El pleno del Ayuntamiento de Montemayor aprobó en sesión celebrada el 24 de septiembre de 2026 el acuerdo de retribuciones de los cargos electos con dedicación parcial, que asigna 21.689,22 euros anuales brutos al teniente de alcalde Antonio Soto Carmona con efectos desde el 1 de octubre de 2026. El acuerdo se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba número 198, de 13 de octubre de 2026, en la sección de Administración Local, página 14835, con la referencia oficial BOP-A-2026-3346.
El acuerdo plenario modifica la determinación del cargo que podrá desempeñarse en régimen de dedicación parcial y fija las cuantías de sus retribuciones, que serán actualizadas en el mismo importe que a los empleados públicos municipales en caso de ser aprobado por el gobierno. El anuncio se tramita bajo el expediente Gex 4166/26 y va firmado en Montemayor el 29 de septiembre de 2026 por el alcalde, Antonio García López.
La cuantía aprobada y el porcentaje de jornada
El acuerdo detalla el cargo, la retribución y el porcentaje de jornada asociados a la dedicación parcial:
- Cargo: Teniente de Alcalde.
- Cuantía: 21.689,22 euros anuales brutos.
- Porcentaje de jornada: 75%.
- Referencia de dedicación exclusiva: 28.918,96 euros anuales.
- Persona asignada: Antonio Soto Carmona.
La cuantía aprobada equivale, por tanto, al 75% de la retribución prevista para ese mismo cargo en régimen de dedicación exclusiva, conforme a la proporción de jornada que recoge el propio acuerdo.
Catorce pagas y alta en la Seguridad Social
El acuerdo establece que la retribución se percibirá en catorce pagas: doce correspondientes a las diferentes mensualidades del año y las dos restantes correspondientes a las mensualidades de junio y diciembre. Además, la persona designada será dada de alta en el régimen general de la Seguridad Social, debiendo asumir la Corporación el pago de las cuotas empresariales que correspondan.
El documento precisa que la fecha de modificación de la dedicación parcial es el 1 de octubre de 2026, de modo que el nuevo régimen retributivo despliega efectos a partir del inicio de ese mes.
Publicación y control del acuerdo
El anuncio se hace público «para general conocimiento» en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba, dentro de la sección de Administración Local, y queda identificado con el código seguro de verificación ED4B40CFFE6FAB6A0308, con fecha de firma electrónica del 13 de octubre de 2026.
La publicación en el boletín provincial es el trámite que da validez y publicidad al acuerdo plenario y permite a los ciudadanos conocer el destino del gasto en retribuciones de los cargos electos del municipio.
Impacto en el gasto municipal
La decisión del pleno de Montemayor incorpora al presupuesto municipal una retribución anual de 21.689,22 euros brutos por una dedicación parcial del 75%, más las cuotas empresariales a la Seguridad Social que debe asumir la Corporación. El acuerdo también deja abierta la actualización automática de esa cuantía si el gobierno aprueba un incremento retributivo para los empleados públicos municipales, lo que puede elevar el coste final para las arcas locales.
Para los vecinos, el anuncio permite conocer cuánto percibe un cargo electo con dedicación parcial, en qué porcentaje de jornada y desde qué fecha, información relevante para el control del gasto público local y para el seguimiento de las decisiones del equipo de gobierno municipal.
Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba, nº 198, de 13 de octubre de 2026, Administración Local, pág. 14835 (referencia oficial: BOP-A-2026-3346).