Miranda de Ebro convoca dos plazas de profesor de música de piano

El Ayuntamiento de Miranda de Ebro ha aprobado las bases que regirán la convocatoria y el proceso de selección para cubrir en propiedad, mediante el sistema de oposición libre, dos plazas vacantes de profesor de música especialidad piano. El acuerdo lo adoptó la Junta de Gobierno Local el 8 de septiembre de 2026 y el texto íntegro se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Burgos número 180, de 22 de septiembre de 2026, en la sección III. Administración Local (referencia oficial BOPBUR-2026-03911).

Dos plazas laborales fijas incluidas en la oferta de empleo de 2026

Las plazas están incluidas en la oferta pública de empleo del año 2026, aprobada por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 14 de junio de 2026 y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Burgos número 140, de 28 de julio de 2026. Sus características son:

• Tipología: laboral.
• Nivel: II.
• Denominación: profesor de música especialidad piano.
• Número de vacantes: 2.
• Contrato de trabajo: laboral fijo.
• Forma de acceso: libre.
• Sistema de acceso: oposición.
• Retribuciones y funciones: según la relación de puestos de trabajo (RPT).

El número de plazas podrá ampliarse por decreto del órgano competente, siempre que las vacantes se incorporen a la oferta de empleo y hasta la fecha de realización del último ejercicio de la oposición. Las bases se emiten en cumplimiento de los artículos 172 y 175 del Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, y a instancias de una providencia del concejal delegado de 28 de julio de 2026.

Requisitos, plazo de solicitudes y tasas

Los aspirantes deberán cumplir las condiciones del artículo 56 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público:

• Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57.
• Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
• Haber cumplido dieciséis años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario ni hallarse inhabilitado para el empleo público.
• Estar en posesión, o en condiciones de obtenerlo al término del plazo, del grado medio del plan del 66, título superior de instrumento de la LOGSE, de la LOE o de la LOMLOE, o equivalente, en la especialidad de piano.

Las solicitudes se dirigirán a la alcaldesa-presidenta y se presentarán en el plazo de veinte días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria, en extracto, en el Boletín Oficial del Estado. La tasa por derechos de examen es de 40 euros, con una bonificación del 50% para personas desempleadas con al menos seis meses de antigüedad, personas con discapacidad igual o superior al 33%, víctimas del terrorismo y sus cónyuges e hijos, y víctimas de violencia de género.

Tres ejercicios eliminatorios y tribunal calificador

La fase de oposición constará de tres pruebas obligatorias y eliminatorias:

• Primer ejercicio: cuestionario escrito de 60 preguntas con respuestas múltiples (20 del bloque I, materias comunes, y 40 del bloque II, materias específicas), en 80 minutos; máximo de 12 puntos y mínimo de 6 para superarlo.
• Segundo ejercicio: desarrollo por escrito de dos temas elegidos entre tres extraídos al azar del bloque II, en un máximo de 90 minutos; máximo de 12 puntos y mínimo de 6.
• Tercer ejercicio: supuesto práctico en el contexto del trabajo habitual de profesor de conservatorio o de interpretación musical, en un máximo de 90 minutos; máximo de 12 puntos y mínimo de 6.

El temario comprende 60 temas, entre ellos uno dedicado a la escuela de música de Miranda de Ebro. El orden de actuación comenzará por los aspirantes cuyo primer apellido empiece por la letra «B», conforme a la resolución de 29 de junio de 2026 de la Secretaría de Estado de Función Pública. El tribunal será nombrado por la Alcaldía y contará con presidente, vocales y secretario, con presencia de un representante de cada sección sindical como observador.

Nombramiento, bolsa de empleo y recursos

Tras la publicación de la lista provisional de admitidos y excluidos, los aspirantes excluidos dispondrán de diez días hábiles para reclamar o subsanar. La Alcaldía deberá nombrar al aspirante propuesto en el plazo de un mes, y este deberá tomar posesión o incorporarse en el mes siguiente. Se conformará además una bolsa de empleo con quienes superen el proceso sin ser nombrados, ordenada de mayor a menor puntuación.

Contra las bases y su convocatoria podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Sección de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal de Instancia de Burgos en el plazo de dos meses, o recurso potestativo de reposición ante el Ayuntamiento de Miranda de Ebro en el plazo de un mes. Las bases están firmadas por la alcaldesa-presidenta, Aitana Hernando Ruiz, en Miranda de Ebro a 9 de septiembre de 2026.

La convocatoria abre una vía estable de empleo público para el profesorado de piano y refuerza la plantilla de la escuela de música municipal, un servicio con demanda sostenida en la localidad. Para los opositores, el proceso exige preparar un temario de 60 temas y superar tres pruebas eliminatorias, con un plazo de solicitud que arranca tras la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Burgos, núm. 180, de 22 de septiembre de 2026, sección III. Administración Local, págs. 7-25 (referencia oficial: BOPBUR-2026-03911).