Mengíbar dedica en exclusiva la Concejalía de Bienestar Social

El Pleno del Ayuntamiento de Mengíbar (Jaén) ha aprobado por unanimidad la modificación del régimen de dedicación de la Concejalía de Bienestar Social, que pasa a desempeñarse en dedicación exclusiva con una retribución anual bruta de 26.104,87 euros. El acuerdo, adoptado en sesión ordinaria celebrada el 16 de julio de 2026, se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Jaén, número 167, de 28 de agosto de 2026, bajo la referencia 2026/3929.

La decisión fue tomada por los trece miembros de la Corporación presentes, que votaron a favor de forma unánime. El anuncio, firmado por el alcalde Juan Bravo Sosa el 13 de agosto de 2026, se difunde en cumplimiento del artículo 75.5 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, que obliga a publicar íntegramente la parte dispositiva de estos acuerdos.

Un cargo con dedicación plena

La concejalía delegada, desempeñada por doña Sonia Martínez Calleja, pasa a un régimen de dedicación exclusiva con una jornada de 37,5 horas semanales. El acuerdo justifica la medida por la necesidad de atender adecuadamente las responsabilidades delegadas y garantizar la continuidad, coordinación, impulso y seguimiento ordinario de la acción municipal en el área de Bienestar Social.

La retribución anual bruta de 26.104,87 euros se distribuye en 14 mensualidades: doce ordinarias y dos pagas extraordinarias correspondientes a junio y diciembre, conforme a las Bases de Ejecución del Presupuesto municipal vigente para el régimen de liberación al 100%.

Incompatibilidades y condiciones

El acuerdo establece que la percepción de estas retribuciones será incompatible con otras retribuciones con cargo a los presupuestos de las Administraciones Públicas y de los entes, organismos o empresas dependientes de ellas, así como con el desarrollo de otras actividades en los términos previstos en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas. Se salvan las indemnizaciones por gastos efectivos ocasionados en el ejercicio del cargo.

La efectividad del acuerdo queda condicionada a la aceptación expresa del régimen por parte de Sonia Martínez Calleja, conforme al artículo 13.4 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, aprobado por Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre.

Trámites y publicidad

La Corporación dará de alta o modificará la situación de la interesada en el Régimen General de la Seguridad Social, asumiendo el pago de la cuota empresarial correspondiente, según el artículo 75.1 de la Ley 7/1985. El acuerdo se publicará íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Jaén y en el tablón de anuncios municipal, así como en el Portal de Transparencia del Ayuntamiento.

• Publicación en el BOP de Jaén y en el tablón de anuncios de la Corporación.
• Publicación en el Portal de Transparencia municipal.
• Traslado del acuerdo a la interesada, al Negociado de Personal, a Tesorería y a Intervención.

La medida refuerza la dedicación del área de Bienestar Social en un municipio que apuesta por una gestión continuada de los servicios sociales, aunque supone un incremento del gasto de personal en las cuentas municipales. La unanimidad del Pleno y la publicación en el boletín oficial garantizan la transparencia del proceso y su plena vigencia jurídica.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Jaén, número 167, de 28 de agosto de 2026, Administración Local, págs. 13084-13085 (referencia oficial: 2026/3929).