Boletín Oficial del Principado de Asturias · 04 Sep 2026 · 1 vistas
Medio Rural reorganiza puestos y crea un técnico de control de ayudas
Por FactBox Admin

El Consejo de Gobierno del Principado de Asturias ha aprobado, mediante acuerdo de 24 de agosto de 2026, la modificación de los instrumentos de ordenación de los puestos de trabajo en el ámbito de la Consejería de Medio Rural y Política Agraria. La decisión, publicada en el Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA) núm. 172, de 4 de septiembre de 2026, con código 2026-07250, adapta la estructura de personal a las necesidades organizativas de sus unidades y a la evolución de sus competencias.
El acuerdo, firmado en Oviedo el 18 de agosto de 2026 por el consejero Marcelino Marcos Líndez, se enmarca en la competencia que el artículo 13 d) de la Ley de Empleo Público atribuye al Consejo de Gobierno para aprobar estos instrumentos, a propuesta del titular de la Consejería al amparo del artículo 16 a) de la Ley del Principado de Asturias 2/2023, de 15 de marzo, de Empleo Público. La medida se adoptó previa negociación con los órganos de representación de los empleados públicos y con informe de la Comisión de Ordenación de los Recursos Humanos, y actualiza la relación de puestos aprobada por acuerdo de 7 de junio de 2019 (BOPA núm. 110, de 10 de junio de 2019).
Creación de un técnico de control de ayudas europeas
La principal novedad es la creación de un puesto de Técnico/a de Control de Ayudas, de la Escala de Ingeniería Técnica Agrícola, que asumirá funciones de control y verificación de las ayudas de los Fondos Agrícolas Europeos. La medida refuerza la capacidad de supervisión de la Consejería sobre los fondos comunitarios que gestiona.
Junto a ello, se redistribuyen efectivos en varias unidades:
- Secciones de Régimen Jurídico I y II del Servicio de Asuntos Generales y Contratación.
- Servicio de Coordinación y Auditoría del Organismo Pagador.
- Servicio de Sanidad Animal y Producción Animal.
Transformaciones y amortizaciones de puestos
En el Laboratorio de Sanidad Animal y Vegetal se amortizan dos puestos de Auxiliar de Laboratorio para crear y financiar un puesto de Técnico/a de Laboratorio, más adecuado por formación y cualificación para las técnicas de análisis que se realizan. En el Servicio de Modernización Agraria, los puestos de Capataz/a se transforman y pasan a denominarse “Responsable Inspecciones”, con nivel 16 y específico C-PEL, y se amortiza un puesto de Capataz/a cuyas funciones de inspección y control de ayudas son propias de personal funcionario.
En el Servicio de Gestión Forestal se incorpora el complemento de Peligrosidad al puesto de Responsable de Mediciones, por las tareas que desempeña en zonas de obras y de difícil acceso. En el catálogo de personal laboral, dos puestos de Operario/a del Servicio de Vida Silvestre se configuran como PAR para su futura transformación en Operario/a Agroganadero/a, categoría que responde mejor a las funciones que se realizan en la piscifactoría de Avalle (Parres).
Continuidad en la transformación de auxiliares
Se da continuidad al proceso de transformación de puestos de Auxiliar Administrativo/a en Administrativo/a. La transformación de cinco de estos puestos y del de Jefe/a de Unidad Administrativa CG 2467 ya estaba financiada por la Consejería, y ahora se propone la de dos puestos más, contando con financiación suficiente.
Todas las modificaciones se financian mediante el ahorro derivado de la amortización de puestos de Delineante/a, Auxiliares/as de Laboratorio, Capataz/a y Ordenanza identificados en la propuesta. El acuerdo surte efectos el día de su publicación y pone fin a la vía administrativa, pudiendo interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia del Principado de Asturias en el plazo de dos meses, o recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes.
La reorganización supone un ajuste de la plantilla de la Consejería a sus funciones reales, con un refuerzo del control de los fondos agrícolas europeos y una racionalización de los recursos humanos que afecta directamente a los empleados públicos del sector y a la gestión de las ayudas al medio rural asturiano.
Fuente: Boletín Oficial del Principado de Asturias, núm. 172, de 4 de septiembre de 2026, I. Principado de Asturias, Autoridades y Personal, pág. 1 (referencia oficial: código 2026-07250).