Marinaleda convoca bolsa de empleo para monitores de refuerzo educativo

El Ayuntamiento de Marinaleda ha convocado un proceso selectivo por concurso-oposición para constituir una bolsa de empleo de monitores/as destinada a la ejecución del programa de refuerzo educativo del Plan Integral de la Comunidad Gitana 2026. La convocatoria, firmada por el alcalde Sergio Gómez Reyes mediante la Resolución nº 266/2026, de 19 de agosto, se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla número 162, de 21 de agosto de 2026 (referencia oficial BOP-SE-2026-162011).

El programa está subvencionado por la Diputación Provincial de Sevilla y contempla contrataciones temporales a tiempo parcial por el periodo comprendido entre octubre y diciembre. La selección se tramita bajo el expediente 2026/BEM_01/000004 (referencia interna VA2170).

Requisitos y titulación

Para participar en el proceso es necesario reunir los requisitos generales del artículo 56 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre). La titulación exigida es:

• Diplomado/a o Grado en Magisterio (Educación Infantil y Primaria).
• Grado universitario en alguna especialidad de secundaria.

Junto a la solicitud, dirigida al alcalde-presidente, deberá aportarse fotocopia del NIF o pasaporte, copia del título habilitante, diplomas o certificados de formación, informe de vida laboral actualizado y certificado de empresa o de servicios prestados.

Sistema de selección

La valoración se realiza por concurso-oposición con una puntuación máxima de 10 puntos, distribuida en tres fases:

• Formación (máximo 2,50 puntos): cursos oficiales relacionados con el puesto, desde 0,05 puntos por cursos de menos de 20 horas hasta 0,50 por los de más de 100 horas.
• Experiencia (máximo 2,50 puntos): 0,30 puntos por mes completo en la Administración Pública y 0,20 por mes en la empresa privada, en puestos de igual o similar denominación.
• Exposición oral (máximo 5,00 puntos): presentación de un proyecto de programación de taller de refuerzo educativo y defensa oral de hasta 15 minutos.

El proyecto deberá presentarse en formato Verdana a 10 puntos, con interlineado sencillo, márgenes de 2 centímetros y un máximo de 5 páginas.

Plazos y tribunal

El plazo de presentación de solicitudes es de 10 días naturales contados desde el día siguiente a la publicación de las bases en el Tablón de Anuncios de la entidad. Expirado el plazo, en un máximo de 15 días hábiles se publicará la lista provisional de admitidos y excluidos, con un plazo de 2 días hábiles para reclamaciones.

El tribunal calificador estará presidido por Dolores Rodríguez Gutiérrez, con Manuel Gutiérrez Daneri como secretario y los vocales Rafael Jurado Baena, Rocío Rodríguez Saavedra y María Jesús Guillén González. En caso de empate, se priorizará la puntuación de experiencia, después la de formación y, en último término, la de la entrevista.

La convocatoria podrá impugnarse mediante recurso de reposición ante la Alcaldía en el plazo de un mes o directamente ante la jurisdicción contencioso-administrativa en el de dos meses.

Relevancia de la convocatoria

Esta bolsa de empleo supone una oportunidad laboral concreta para titulados en Magisterio de la comarca, en un municipio con fuerte tradición de empleo público temporal. La contratación, de carácter excepcional y urgente según las propias bases, garantiza la cobertura del refuerzo educativo dirigido a la comunidad gitana durante el último trimestre del año, financiado con fondos provinciales.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla, nº 162, viernes 21 de agosto de 2026, sección Administración Local, pág. 47 (referencia oficial: BOP-SE-2026-162011).