Manzaneda: plaza indefinida de monitor de tiempo libre por concurso de méritos

El Ayuntamiento de Manzaneda convoca un proceso selectivo para la contratación, con carácter indefinido y a tiempo parcial, de un puesto de monitor o monitora de tiempo libre para el Programa de madrugadores y campamentos, mediante el sistema de concurso de méritos. La convocatoria se publicó en el Boletín Oficial de la Provincia de Ourense del 30 de octubre de 2026, en la sección IV. Entidades locales, con la referencia R. 2.606. Las personas interesadas disponen de solo cinco días naturales para presentar su solicitud desde el día siguiente a la publicación.

Las bases reguladoras del proceso fueron aprobadas por el Decreto de Alcaldía núm. 2026-0312, del 28 de octubre de 2026, dos días antes de la publicación del anuncio. El texto íntegro de estas bases está disponible en la sede electrónica del Ayuntamiento, en la dirección concellodemanzaneda.sedelectronica.gal. El anuncio aparece firmado por el alcalde, Pedro Yáñez Salgado.

El puesto forma parte del personal vinculado al Programa de madrugadores y campamentos, el servicio municipal de atención a la infancia fuera del horario escolar. La convocatoria no detalla en el boletín provincial el baremo de méritos ni las retribuciones: remite expresamente a las bases aprobadas por decreto, que concentran las condiciones completas del proceso.

Cinco días naturales para presentar la solicitud

El calendario es el elemento más exigente de la convocatoria. Según lo publicado, el plazo de presentación de solicitudes es de cinco días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Ourense. Con ese cómputo, y tomando como referencia el 30 de octubre de 2026, el plazo cerraría el 4 de noviembre de 2026.

Los datos esenciales de la convocatoria son los siguientes:

• Órgano que convoca: Ayuntamiento de Manzaneda, por acuerdo de la Alcaldía.
• Puesto: monitor o monitora de tiempo libre, con carácter indefinido y a tiempo parcial.
• Sistema de selección: concurso de méritos, sin fase de oposición.
• Destino: Programa de madrugadores y campamentos.
• Bases: Decreto de Alcaldía núm. 2026-0312, del 28 de octubre de 2026.
• Plazo: cinco días naturales desde el día siguiente a la publicación.
• Lugar de consulta: sede electrónica municipal.

Concurso de méritos y carácter indefinido

El procedimiento se resuelve exclusivamente por valoración de méritos, sin pruebas de conocimiento ni ejercicios eliminatorios. Esta fórmula traslada todo el peso de la selección a la documentación acreditativa que presente cada candidatura, de ahí la importancia de revisar las bases antes de formalizar la solicitud.

El otro elemento destacado es la naturaleza del contrato: indefinido, aunque la jornada sea parcial. Frente a las bolsas de empleo temporal que el Ayuntamiento viene utilizando para cubrir necesidades puntuales, esta convocatoria consolida una plaza fija vinculada a un programa de conciliación familiar.

El marco provincial de los programas de madrugadores

La plaza de Manzaneda se inserta en un tipo de servicio extendido en la provincia. La Deputación de Ourense resolvió en septiembre de 2026 las ayudas del programa BenOurense Infancia para el ejercicio 2026, con 43 ayuntamientos adheridos y un reparto total de 149.999,84 euros, según las bases publicadas en el BOP núm. 121, del 30 de junio de 2026.

Entre los servicios subvencionados figuran programas de madrugadores y campamentos de ayuntamientos de la comarca:

• A Pobra de Trives: “Madrugadores”, con 2.985,07 euros.
• Toén: “Actividades madrugadores y campamento de verano 2026”, con 2.985,07 euros.

La resolución del organismo provincial fue firmada por la diputada delegada de Políticas Sociales, Conciliación y Envejecimiento Activo, Ana Patricia Torres Madureira. Manzaneda no figura en la relación de entidades beneficiarias de esa línea de ayudas.

Antecedentes en la contratación municipal

No es la primera convocatoria de personal del Ayuntamiento este otoño. El 13 de octubre de 2026 el Boletín Oficial de la Provincia de Ourense publicó la apertura y actualización de la bolsa de empleo municipal, regida por las bases aprobadas por el Decreto de la Alcaldía núm. 2022-0065, del 20 de marzo de 2022, y publicadas en el BOP núm. 81, del 8 de abril de 2022.

En aquel caso, el plazo de presentación de solicitudes era de veinte días naturales, cuatro veces más que el ampliado ahora para la plaza de monitor de tiempo libre. La diferencia de plazos refleja el carácter más restringido de la actual convocatoria, que exige resolverse en menos de una semana desde su publicación oficial.

A quién afecta

La convocatoria da a conocer una oportunidad de empleo fijo, aunque de jornada parcial, en un ayuntamiento de menos de dos mil habitantes, con un plazo tan corto que cualquier persona interesada debe consultar de inmediato las bases en la sede electrónica y preparar la documentación acreditativa de los méritos. El proceso también confirma la apuesta del Concello de Manzaneda por dotar de personal estable el programa de madrugadores y campamentos, un servicio directamente ligado a la conciliación de las familias con niños en edad escolar.

Fuente: Boletín Oficial da Provincia de Ourense, 30 de outubro de 2026, sección IV. Entidades locais, R. 2.606 (referencia oficial: 353121).