Malgrat de Mar abre oposición para tres plazas de Policía Local

El Ayuntamiento de Malgrat de Mar ha abierto el proceso selectivo para cubrir tres plazas de agente de la Policía Local por oposición libre, después de que la Junta de Gobierno Local aprobara las bases en sesión ordinaria del 6 de agosto de 2026. Las bases se han publicado íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona del 13 de agosto de 2026, con referencia CVE 202610133315, y un extracto se publicará en el Diario Oficial de la Generalitat de Cataluña.

Las tres plazas, vacantes en la plantilla de personal funcionario e incluidas en la Oferta Pública de Empleo 2026, corresponden al grupo C, subgrupo C1, escala de Administración Especial, subescala Básica, clase Agente, y comportan el nombramiento como funcionario o funcionaria de carrera. Además, al amparo de la disposición adicional trigésima del Decreto Legislativo 1/1997, se añaden tres plazas adicionales para cubrir futuras vacantes, a cargo de las ofertas de empleo público de los dos ejercicios siguientes. De conformidad con la disposición adicional octava de la Ley 16/1991, de policías locales, una de las plazas se reserva para mujeres, con el objetivo de que el 40 % de las plazas las ocupen mujeres.

Cómo se puede optar

Las solicitudes se presentarán de forma telemática, firmadas con certificado digital o con idCAT Móvil, en la sede electrónica del Ayuntamiento (www.ajmalgrat.cat), dentro del plazo improrrogable de 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la última publicación de la convocatoria en el BOP o en el DOGC. Los aspirantes deben abonar 11,45 € en concepto de derechos de examen y adjuntar, entre otros documentos, el certificado médico oficial, la titulación y el currículum.

• Tener la nacionalidad española y haber cumplido 18 años.
• Estar en posesión del título de bachillerato, técnico o equivalente.
• Poseer los permisos de conducir de las clases A y B.
• Acreditar conocimientos de catalán de nivel B2.
• Tener una altura mínima de 1,60 m (mujeres) o 1,70 m (hombres).
• Asumir el compromiso de portar armas y no tener antecedentes penales.

Un proceso en dos fases y cuatro pruebas

La fase de oposición consta de cuatro pruebas de carácter obligatorio y eliminatorio:

• Conocimientos culturales: cuestionario de 25 preguntas tipo test en 45 minutos (50 % cultura general y municipal, 50 % actualidad), con un mínimo de 5 puntos.
• Aptitud física: carrera lanzadera de 20 metros, carrera de velocidad de 50 metros, plancha frontal y lanzamiento de balón medicinal (5 kg para hombres y 3 kg para mujeres).
• Lengua catalana: prueba de nivel B2 del CPNL, con exenciones para quienes ya tengan la certificación.
• Prueba psicotécnica: test aptitudinal de 80 preguntas y subprueba de personalidad y adecuación psicoprofesional con entrevista.

En la segunda fase, los aspirantes que superen la oposición deben someterse a pruebas médicas, al curso de formación básica policial del Instituto de Seguridad Pública de Cataluña y a un período de prácticas de doce meses en el municipio, regulado por la Resolución de Alcaldía 2024/748.

Condiciones retributivas

Según la relación de puestos de trabajo vigente, los importes anuales para 2026 son los siguientes:

• Salario base del grupo C1: 12.364,40 €
• Complemento de destino (nivel 16): 6.128,22 €
• Complemento específico: 21.504,56 €
• Complemento de prolongación de jornada: 3.117,36 €

Durante el curso de formación básica, el funcionariado en prácticas sin vinculación previa con el Ayuntamiento percibirá el sueldo base, los trienios y las pagas extraordinarias del subgrupo C1, más el complemento de destino de nivel 16. Las bases, firmadas por la alcaldesa Sònia Viñolas Mollfulleda el 10 de agosto de 2026, prevén que las personas aprobadas sin plaza queden en lista para cubrir futuras vacantes durante dos años.

La convocatoria es una oportunidad relevante para los opositores de la comarca del Maresme: hasta seis plazas podrían cubrirse del mismo proceso (tres de la OPO 2026 y tres más para vacantes futuras), con plaza de funcionario de carrera, retribuciones superiores a los 43.000 euros anuales y formación especializada en el Instituto de Seguridad Pública de Cataluña.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona, 13 de agosto de 2026, Administración local, pág. 1-32 (referencia oficial: CVE 202610133315).