BOP de Córdoba · 19 Aug 2026 · 7 vistas
Lucena nombra cinco funcionarios de carrera por oposición libre
Por FactBox Admin
El Ayuntamiento de Lucena ha hecho público el nombramiento de cinco funcionarios de carrera para ocupar otras tantas plazas de Administrativo, vacantes en su plantilla de personal y cubiertas por el sistema de oposición libre. La decisión, adoptada por resolución núm. 2026/00007314, de 30 de julio de 2026, se difunde mediante anuncio firmado por el alcalde, Aurelio Fernández García, y publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba número 160, de 19 de agosto de 2026.
El anuncio se ampara en el artículo 62.1 b) de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobada por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que regula la adquisición de la condición de funcionario de carrera. Con este acto, el Consistorio consolida empleo público municipal tras completar el proceso selectivo convocado el año anterior.
Los cinco nuevos funcionarios
Las personas nombradas, que adquieren la condición de funcionarios de carrera del Excmo. Ayuntamiento de Lucena, son las siguientes:
- Mª Ángeles Gómez Mateos
- Macarena Muñoz Alba
- Josefa Muñoz Ramírez
- María Reyes Carvajal
- Fernando Blanca Luque
Todas ellas superaron el proceso selectivo convocado para cubrir las cinco plazas de Administrativo por el sistema de oposición libre.
El proceso selectivo
Las bases de la convocatoria fueron publicadas íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba número 74, de 15 de abril de 2025. Además, se difundió un extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía número 89, de 13 de mayo de 2025, y en el Boletín Oficial del Estado número 137, de 7 de junio de 2025.
El anuncio de nombramiento, fechado en Lucena el 6 de agosto de 2026, incorpora el Código Seguro de Verificación (CSV) que permite comprobar la autenticidad del documento electrónico en el portal del boletín provincial.
Relevancia para el municipio
Con este nombramiento, el Ayuntamiento de Lucena refuerza su estructura administrativa con personal de carrera seleccionado mediante procedimientos de acceso libre, garantizando la estabilidad y profesionalización de su plantilla. La consolidación de estas cinco plazas de Administrativo supone un paso más en la normalización del empleo público municipal y en la prestación de servicios a la ciudadanía.
Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba, núm. 160, 19 de agosto de 2026, sección VI - Administración Local, pág. 12494 (referencia oficial: BOP-A-2026-2820).