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BOP de Lleida · 10 Nov 2026 · 31 vistas

Lleida approuve le nouveau règlement du Conseil Municipal des Femmes

Por FactBox Admin

Lleida aprova el nou reglament del Consell Municipal de les Dones

Le Plénum de la Mairie de Lleida a approuvé définitivement, lors de la séance du 30 octobre 2026, le nouveau Règlement du Conseil Municipal des Femmes de Lleida, la norme qui régit la composition, les organes de gouvernement et les fonctions de cet organe de participation sectorielle en matière d’égalité des genres. L’approbation est définitive et le texte est publié intégralement au Bulletin Officiel de la Province de Lleida (BOP) n° 215, du 10 novembre 2026, sous la référence officielle BOP-2026_0_215_9465 et sur une longueur de 32 pages. L’annonce a été transmise par l’Adjoint aux Politiques Féministes de la Mairie de Lleida.

Le Conseil Municipal des Femmes (CMD) a été constitué pour la première fois le 8 mai 1990 et, selon le préambule, doit devenir un organe consultatif, propositionnel et conseiller des entités et organismes des domaines social, culturel, politique et économique qui travaillent pour les droits des femmes. La nouvelle norme remplace le règlement de 2009 —publié au BOP le 14 novembre 2009—, qui est abrogé ainsi que toutes les normes de rang égal ou inférieur qui s’y opposeraient. Le texte s’inscrit dans le cadre de la Loi organique 3/2007, du 22 mars, et de la Loi 17/2015, du 21 juillet, et a été rédigé selon les attributions de la Loi 7/1985, du 2 avril, et du Décret législatif 2/2003, du 28 avril, ainsi que du Règlement organique municipal du 6 mai 2022.

Un organe consultatif avec des fonctions non contraignantes

Le Conseil agit comme organe permanent de consultation de la Mairie en matière d’égalité des genres, d’égalité des chances et de politiques féministes, et peut émettre des rapports, des avis, des propositions et des résolutions. Le champ territorial coïncide avec le terme municipal de Lleida. Le règlement précise que toutes les fonctions de la Plénière « ont un rang de recommandation et ne sont, en aucun cas, contraignantes », et que les accords sont adoptés préférentiellement par consensus et, si nécessaire, par majorité simple, avec une voix prépondérante de la présidente en cas d’égalité. La modification du règlement et la proposition d’extinction du Conseil requièrent la majorité absolue du nombre légal de membres de la Plénière.

Qui peut faire partie du Conseil

Peuvent adhérer au CMD jusqu’à deux femmes par entité, une titulaire et une suppléante, parmi les collectifs suivants :

  • Entités, associations, fédérations, coordinations ou plateformes à but non lucratif inscrites au Registre Municipal des Entités (RME) ayant pour finalité les droits des femmes et le mouvement féministe.
  • Coordinations ou plateformes féministes non enregistrées légalement mais ayant une trajectoire accréditée.
  • Groupes d’intérêt spécialisés inscrits au registre correspondant de la Generalitat de Catalunya.
  • Institutions publiques et privées, universités, centres de formation, entreprises et coopératives du domaine thématique.
  • Les groupes politiques municipaux ayant une représentation à la Paeria et les organisations syndicales les plus représentatives.
  • La Fédération des Associations de Voisins et Voisines de Lleida et les femmes membres du Conseil de la Ville, de manière ponctuelle.
  • Femmes expertes et femmes à titre individuel, et la Commissaire à la Mairie pour la transversalité des politiques féministes, le cas échéant.

La fonction de membre des organes de gestion n’est pas rémunérée, la réélection est permise et, s’il y a plus d’entités que de places, un tirage au sort peut être effectué devant le secrétaire ou la secrétaire générale de la Mairie.

Plénière, Commission Permanente et six groupes de travail

La Plénière est l’organe maximal de gouvernement et de représentation. Elle est présidée par la conseillère aux Politiques Féministes et y ont voix et vote la vice-présidente —représentante d’une entité non politique, choisie par la Plénière et chargée de la représentation au Conseil de la Ville—, les conseillères de la Commission Permanente, une représentante de chaque groupe politique municipal, une de chaque organisation syndicale et une représentante de chaque entité adhérente. La Commission Permanente doit tendre vers un maximum de 15 membres et incorpore une conseillère pour chacun de ces domaines : sectoriels de femmes des syndicats et des partis, Fédération des Associations de Voisins et Voisines de Lleida, mouvement féministe, professionnel et entrepreneurial, santé, éducatif ou académique, sportif et culturel. En son sein, jusqu’à six groupes de travail peuvent être créés.

Délais de convocation et réponse municipale

  • La Plénière se réunit à titre ordinaire une fois tous les quatre mois et les sessions sont des actes publics.
  • La convocation ordinaire doit être faite 5 jours ouvrables à l’avance ; l’extraordinaire, 2 jours ouvrables.
  • La Commission Permanente doit se réunir dans les quinze jours précédant chaque Plénière.
  • La moitié des membres peut forcer une plénière extraordinaire : elle doit être convoquée sous quatre jours ouvrables et célébrée en un mois maximum.
  • Les organes municipaux doivent répondre par écrit et de manière motivée dans un délai maximum de trois mois.
  • Les membres sont intégralement renouvelés tous les quatre ans, avec le changement de corporation municipale.

La norme prévoit également la création d’un Secrétariat Technique exercé par une technicienne municipale nommée par décret, qui agit par délégation du secrétaire ou de la secrétaire générale de la Mairie, et fixe les causes de cessation — entre autres, trois absences injustifiées consécutives — conformément à la Loi 40/2015, du 1er octobre.

Le nouveau règlement arrive alors que la constitution du Conseil date déjà de 36 ans et arrive avec l’objectif déclaré d’homogénéiser les conseils sectoriels municipaux créés depuis 2004. Pour le tissu associatif féministe de la ville, le texte est la référence pour solliciter l’adhésion, désigner des représentants et exiger une réponse municipale aux propositions du Conseil, et établit un canal formel de dialogue permanent avec le gouvernement local en matière d’égalité.


Fuente: Butlletí Oficial de la Província de Lleida, núm. 215, 10 de novembre de 2026, Administració Local - Ajuntaments, pàg. 1-32 (referència oficial: BOP-2026_0_215_9465).