Lista provisional de admitidos al Cuerpo Administrativo por promoción interna

La Dirección General de la Función Pública de la Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad ha aprobado y ordenado publicar la lista provisional de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para ingresar, mediante promoción interna horizontal y vertical, en el Cuerpo Administrativo (Grupo C, Subgrupo C1) de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias. Así lo establece la Resolución de 4 de septiembre de 2026, publicada en el Boletín Oficial de Canarias núm. 183, de 11 de septiembre de 2026, páginas 34419 a 34424.

La convocatoria trae su origen en la Resolución de 10 de abril de 2026 (BOC n.º 76, de 21.4.2026), que convocó las pruebas en ejecución de la Oferta de Empleo Público de 2023, aprobada por Decreto 439/2023, de 18 de diciembre, a la que se acumulan plazas de las ofertas de 2024 y 2025, aprobadas por Decreto 207/2024, de 16 de diciembre, y Decreto 188/2025, de 15 de diciembre, respectivamente.

Plazas convocadas

El proceso selectivo oferta un total de 65 plazas, distribuidas entre el turno general y el turno de discapacidad:

• 58 plazas al turno general (TG).
• 7 plazas al turno de discapacidad (TD).

Por ofertas de empleo público, el desglose acumulado es el siguiente:

• OEP 2023: 14 TG y 2 TD.
• OEP 2024: 27 TG y 3 TD.
• OEP 2025: 17 TG y 2 TD.

Publicación y consulta de la lista

La lista provisional, con indicación del número de solicitud, apellidos y nombres, documento nacional de identidad anonimizado y la situación de admitido o excluido, se publica junto a la resolución en la web de la Dirección General de la Función Pública. Los datos pueden consultarse a través del enlace habilitado en el portal de la Administración canaria, en cumplimiento de la Resolución de 21 de marzo de 2024 (BOC n.º 68, de 5.4.2024).

La inclusión en la lista de admitidos no implica el reconocimiento de que se reúnen los requisitos generales del apartado 7 de las bases generales, aprobadas por Orden de la Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad de 14 de noviembre de 2024 (BOC n.º 239, de 29.11.2024), ni los específicos del apartado 3 de las bases de la convocatoria. La admisión se ha limitado a comprobar la correcta cumplimentación de la solicitud, la identidad del solicitante y el abono de la tasa.

Plazo de subsanación

Las personas que figuren como excluidas dispondrán de un plazo de diez (10) días hábiles, contados desde el día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de Canarias, para subsanar los defectos que motivaron su exclusión. Quienes no figuren ni como admitidas ni como excluidas podrán presentar alegaciones en el mismo plazo.

La subsanación y las alegaciones deberán presentarse exclusivamente a través del formulario específico del procedimiento, disponible en la sede electrónica y Punto General de Acceso de la Administración canaria. Si no se subsana el defecto en plazo, la persona interesada se tendrá por desistida y será definitivamente excluida. El anexo de la resolución recoge un Cuadro Explicativo de las Causas de Exclusión, que detalla motivos como la falta de acreditación del grado de discapacidad, la no coincidencia del número del modelo 700 o la falta de justificante de pago de tasas.

La resolución está firmada por el Director General de la Función Pública, Francisco Javier Rodríguez del Castillo, en Santa Cruz de Tenerife, a 4 de septiembre de 2026.

Esta publicación resulta clave para los funcionarios de la Administración canaria que aspiran a promocionar al Cuerpo Administrativo, ya que fija el punto de partida del proceso selectivo y abre la ventana de subsanación para quienes hayan incurrido en defectos formales, antes de la aprobación de la lista definitiva.

Fuente: Boletín Oficial de Canarias, núm. 183, 11 de septiembre de 2026, II. Autoridades y personal, Oposiciones y concursos, págs. 34419-34424 (referencia oficial: Resolución de 4 de septiembre de 2026 de la Dirección General de la Función Pública).