Lista provisional de admitidos al Cuerpo Administrativo C1 en Canarias

La Dirección General de la Función Pública de la Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad ha aprobado y ordenado publicar la lista provisional de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Administrativo (Grupo C, Subgrupo C1) de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias. Así consta en la Resolución de 26 de agosto de 2026, publicada en el Boletín Oficial de Canarias núm. 176, de 2 de septiembre de 2026 (pág. 33780).

La convocatoria de estas pruebas se realizó mediante Resolución de 13 de marzo de 2026 (BOC n.º 57, de 24.3.2026), en ejecución de la Oferta de Empleo Público del año 2023, aprobada por Decreto 439/2023, de 18 de diciembre, a la que se acumulan plazas de las Ofertas de Empleo Público de 2024 y 2025, aprobadas por Decreto 207/2024, de 16 de diciembre, y Decreto 188/2025, de 15 de diciembre, respectivamente.

Plazas convocadas

Las plazas convocadas ascienden a un total de cincuenta y siete (57), distribuidas entre el turno general y el turno de discapacidad:

• 46 plazas al turno general.
• 11 plazas al turno de discapacidad.
• El desglose por OEP acumulada: 38 plazas de la OEP 2023 (32 generales y 6 de discapacidad), 6 de la OEP 2024 (4 y 2) y 13 de la OEP 2025 (10 y 3).

Consulta de la lista y subsanación

La lista provisional, con el número de solicitud, apellidos y nombres, DNI anonimizado y la situación de admitido o excluido, se publica junto a la Resolución en la web de la Dirección General de la Función Pública, consultable en el enlace de procesos selectivos de la sede electrónica del Gobierno de Canarias.

Las personas que figuren como excluidas dispondrán de un plazo de diez (10) días hábiles, contados desde el día siguiente a la publicación en el BOC, para subsanar los defectos de sus solicitudes. Quienes no aparezcan ni como admitidas ni como excluidas tendrán el mismo plazo para presentar alegaciones.

• La subsanación y las alegaciones deberán presentarse exclusivamente a través del formulario específico del procedimiento en la sede electrónica.
• Si no se subsana el defecto en plazo, la persona será tenida por desistida y definitivamente excluida.
• Quienes no figuren en la lista y no comparezcan decaerán en su derecho al trámite sin posibilidad de alegación posterior.

Causas de exclusión

La Resolución incorpora un anexo con el “Cuadro Explicativo de las Causas de Exclusión”, que detalla los motivos más frecuentes y su forma de subsanación:

• No tener 16 años o superar la edad de jubilación forzosa.
• No aportar la resolución o certificación de grado de discapacidad igual o superior al 33% para el turno reservado.
• Discrepancia entre el número del modelo 700 y el indicado en la solicitud.
• No acreditar el abono de las tasas o no aportar el modelo 700.
• Haber presentado un modelo 700 correspondiente a otra convocatoria.
• Pertenecer ya al mismo Cuerpo, Escala o Especialidad convocado (no subsanable).
• Acogerse a bonificaciones o exenciones no aplicables en esta convocatoria.

La inclusión en la lista de admitidos no implica el reconocimiento de que se reúnen todos los requisitos, cuya verificación se realizará mediante declaración responsable y, posteriormente, solo para las personas seleccionadas y propuestas para su nombramiento. La firma de la Resolución corresponde al Director General de la Función Pública, Francisco Javier Rodríguez del Castillo, en Santa Cruz de Tenerife, a 26 de agosto de 2026.

Esta publicación resulta de gran relevancia para los miles de opositores que aspiran a una de las 57 plazas del Cuerpo Administrativo, un proceso que acumula plazas de tres Ofertas de Empleo Público consecutivas. La revisión de la situación personal y el cumplimiento estricto del plazo de diez días hábiles de subsanación resultan decisivos para no perder la oportunidad de participar en las pruebas.

Fuente: Boletín Oficial de Canarias, núm. 176, de 2 de septiembre de 2026, sección II (Autoridades y personal), pág. 33780 (referencia oficial: Resolución de 26 de agosto de 2026, Dirección General de la Función Pública).