Leioa Soinu Atadian a ouvert cinq places au concours par opposition libre

La Mairie de Leioa a ouvert cinq postes au sein de l’organisme autonome Soinu Atadia, via un système de concours-opposition libre et sous contrat de travail permanent. Les bases réglementaires de l’appel ont été approuvées par le Décret Municipal 6140 du 11 septembre 2026, et ont été publiées dans le Bulletin Officiel de Biscaye (BOB), numéro 189, le 2 octobre 2026, sous la référence officielle BOB-2026a189-(II-5040). La Résolution 113 du 23 septembre a corrigé des erreurs et ordonné une nouvelle publication complète des bases, remplaçant intégralement le texte précédemment approuvé.

L’appel correspond à l’Offre d’Emploi Public 2025, et les postes sont intégrés dans le groupe de classification A1. Les bases ont été publiées avec la signature du maire Iban Rodríguez Etxebarria, à Leioa, le 23 septembre 2026. L’ensemble de la procédure est géré par l’organisme autonome Soinu Atadia et la Mairie de Leioa, et le processus de sélection se déroule dans le cadre de la Loi Basque sur l’Emploi Public et de la réglementation du Statut Fondamental de l’Employé Public.

Trois spécialités et cinq postes vacants

L’appel comprend des postes dans trois spécialités différentes, chacun étant réglementé dans l’annexe correspondante :

• Langage musical : trois postes, correspondant aux codes 2.1, 2.2 et 2.3.
• Alto : un poste, avec le code correspondant à la liste des postes.
• Musicothérapie : un poste, correspondant au code 9.1.

Dans les trois cas, les postes ont pour profil linguistique le profil C1C1, et la date limite d’exigence de ce profil est dépassée. Tous les postes sont vacants et seront pourvus par des employés permanents fixes.

Qui et comment présenter la candidature

Le délai de présentation des candidatures est de 20 jours ouvrables, à compter du lendemain de la publication de l’annonce de l’appel au Bulletin Officiel de l’État. Les personnes intéressées devront déclarer qu’elles remplissent toutes les conditions, et la procédure pourra être effectuée via l’application informatique habilitée ou via les registres administratifs.

Chaque spécialité a ses propres exigences de diplômes :

• En langage musical, un diplôme supérieur de musique ou un titre équivalent dans le domaine de la pédagogie musicale.
• En alto, un diplôme supérieur de musique dans la spécialité correspondante.
• En musicothérapie, un diplôme supérieur de musique dans n’importe quelle spécialité, plus un master ou un diplôme post-universitaire en musicothérapie.

Dans tous les cas, le profil basque C1C1 devra être justifié, ou les tests de certification convoqués durant le processus devront être réussis.

Opposition et concours : 55 et 45 points

Le système de sélection est structuré en deux phases. L’opposition vaut au maximum 55 points, et le concours, quant à lui, 45 points. Seules les personnes ayant réussi l’opposition passeront à la phase de concours, où les mérites présentés seront évalués, notamment l’expérience d’enseignement, la formation académique et le niveau de basque.

Pour l’appel à candidatures en Musicothérapie, à titre exceptionnel, aucun test de langue ne sera effectué ; en revanche, la vérification du profil C1C1 vaudra 11 points. Pour les appels en Langage musical et en Alto, le test de basque sera obligatoire et éliminatoire.

Le jury de qualification sera composé d’un président, d’un secrétaire et de trois vocaux, l’un des membres étant nommé sur proposition de l’IVAP. Le siège du jury se trouve au Département des Ressources Humaines de la Mairie de Leioa, à l’adresse Elexalde 1, 48940 Leioa.

Calendrier, réclamations et bourse d’emploi

Les épreuves du concours ne pourront débuter qu’un mois après la publication de l’annonce au Bulletin Officiel de l’État. Entre la fin d’une épreuve et le début de la suivante, un délai minimal de 72 heures et maximal de 45 jours ouvrables devra être respecté ; le mois d’août ne sera pas comptabilisé dans ce délai.

Après la publication des notes, un délai de trois jours ouvrables sera accordé pour présenter des réclamations. Une fois la liste des candidats ayant réussi le processus définitivement approuvée, les sélectionnés disposeront d’un délai de 20 jours calendaires pour présenter la documentation nécessaire, après quoi le contrat sera formalisé en tant que fonctionnaire permanent à temps plein.

Les résultats du processus serviront également à constituer une bourse d’emploi pour couvrir les besoins temporaires de Soinu Atadia.

Impact pour les citoyens et pour l’enseignement musical

Cet appel à candidatures marque une étape dans la stabilisation des effectifs de l’organisme autonome Soinu Atadia, dans trois spécialités stratégiques. L’intégration de nouveaux enseignants en langage musical, alto et musicothérapie renforcera la qualité et l’attention portée à la diversité de l’enseignement musical à Leioa, tout en créant une bourse d’emploi pour les futurs remplacements.

Fuente: Bizkaiko Aldizkari Ofiziala, 189. zenbakia, 2026ko urriaren 2a, II. atala, orr. 1-48 (erreferentzia ofiziala: BOB-2026a189-(II-5040)).