Lebrija convoca 13 plazas de limpieza viaria y residuos para reducir temporalidad

El Consejero Delegado de INMUVISA, la empresa que gestiona los residuos sólidos urbanos de Lebrija, ha aprobado la oferta de empleo público del servicio de limpieza viaria y RSU, integrada por 13 plazas. La resolución se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla número 181, del jueves 17 de septiembre de 2026, con la referencia oficial BOP-SE-2026-181010. El objetivo declarado es dotar de recursos humanos estables al servicio y reducir de forma continuada la temporalidad.

La oferta responde a la propuesta que el Presidente de INMUVISA elevó al Consejo de Administración reunido el 31 de julio de 2026, y que fue aprobada en esa misma fecha. La resolución se apoya en una memoria justificativa elaborada de forma conjunta por el Comité de Empresa y la propia empresa, que gestiona los residuos sólidos urbanos del municipio sevillano.

El texto invoca el cumplimiento del artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. La entidad sostiene que la cobertura de estas plazas estructurales permitirá mejorar la eficacia, la agilidad y la calidad de los servicios prestados, y asegura que existe consignación presupuestaria suficiente y adecuada para atender los gastos derivados de la contratación indefinida de personal.

Las plazas convocadas

La oferta se circunscribe al área de Limpieza Viaria y R.S.U. y se desglosa en tres categorías profesionales:

• Conductor/a Oficial 1ª: 5 plazas.
• Maquinista Conductor de Barredora: 1 plaza.
• Peón: 7 plazas.

En total, 13 puestos de carácter estructural que se incorporan a la plantilla del servicio municipal de recogida y limpieza.

El objetivo: menos temporalidad

El primero de los considerandos de la resolución señala la necesidad de dotar al Servicio de RSU de recursos humanos estables para dar cumplimiento a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, e ir disminuyendo de forma continuada la temporalidad. El segundo añade que la cobertura de dichas plazas estructurales permitirá mejorar la eficacia, la agilidad y la calidad de los servicios prestados por INMUVISA. El tercero confirma la existencia de crédito adecuado y suficiente para la contratación indefinida.

Publicación, convocatoria y recursos

El acuerdo ordena publicar la oferta de empleo público en la sede electrónica, en el tablón de anuncios y en el Boletín Oficial de la Provincia, así como la convocatoria de los procesos selectivos y la resolución de los mismos, para general conocimiento e interposición de los recursos que, en su caso, los interesados consideren oportunos. Además, se dará traslado de la resolución a los miembros del Comité de Empresa.

La resolución está fechada en Lebrija el 15 de septiembre de 2026 y aparece firmada por el Consejero Delegado, Antonio Manuel Caro Guerra, con sello de firma del 15/09/2026 a las 10:31:52.

Para los demandantes de empleo de Lebrija, la oferta abre la vía a 13 puestos fijos en un servicio esencial como la limpieza viaria y la recogida de residuos, por lo que conviene seguir la publicación de las bases y de la convocatoria de los procesos selectivos en la sede electrónica y en el tablón de anuncios de INMUVISA.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla, nº 181, 17 de septiembre de 2026, Administración Local, pág. 14 (referencia oficial: BOP-SE-2026-181010).