Léon recrute pour deux postes de Technicien de Gestion des Systèmes et de l'Informatique

La Mairie de León a approuvé l’appel et les bases du processus de sélection pour pourvoir, par voie de concours et par voie de concours-opposition, deux postes de Technicien/ne en Gestion des Systèmes et Informatique. La résolution, du 2 octobre 2026, est signée par le Conseiller au Régime Intérieur, aux Ressources Humaines, à la Mobilité et aux Sports et est publiée intégralement dans le Boletín Oficial de la Provincia de León numéro 193, du 9 octobre 2026, sous la référence officielle BOP-LE-2026-193008 et le dossier 2026.501001.RRHH.39416.

Caractéristiques des postes et délai de candidature

Les deux postes appartiennent à l’Échelle d’Administration Spéciale, Sous-échelle Technique, Classe Technicien/ne de gestion, et sont classés dans le Groupe A, Sous-groupe A2. L’un provient de l’Offre d’Emploi Public de 2023 et l’autre de l’Offre d’Emploi Public de 2026.

• Délai de présentation des demandes : vingt jours ouvrables à compter du lendemain de la publication de l’extrait de l’appel dans le Boletín Oficial del Estado.
• Taxe pour droits d’examen : 30,00 euros.
• Bonification de 50 % : personnes handicapées avec un taux égal ou supérieur à 33 %, demandeurs d’emploi avec au moins six mois d’ancienneté et familles nombreuses de catégorie générale.
• Exonération de la taxe : personnes dont les revenus ne sont pas supérieurs au salaire minimum interprofessionnel, demandeurs d’emploi avec au moins douze mois d’ancienneté et familles nombreuses de catégorie spéciale.
• Diplôme requis : Licence en Ingénierie Informatique ou équivalent, Diplôme d’Ingénieur Technique en Informatique, Diplôme d’Études Supérieures en Informatique ou titre habilitant pour la profession réglementée.
• Présentation : préférentiellement par voie télématique, via le siège électronique municipal, ou en personne au Registre Général.

Trois épreuves éliminatoires et barème des mérites

Le système de sélection est celui du concours-opposition, avec une phase d’opposition préalable et éliminatoire. L’opposition représente 75 % de la note finale et le concours 25 %. L’opposition se compose de trois exercices obligatoires et éliminatoires :

• Questionnaire à choix multiples de 100 questions avec quatre alternatives, 20 sur des matières générales et 80 spécifiques, avec un minimum de 100 minutes et une pénalité de 0,33 point par erreur.
• Développement écrit de deux thèmes parmi quatre tirés au sort, avec un maximum de deux heures.
• Épreuve pratique de deux cas parmi quatre proposés, avec un maximum de trois heures.

Pour chaque épreuve, un minimum de 5 points sur 10 est exigé. La phase de concours évalue l’expérience professionnelle en gestion de systèmes informatiques jusqu’à 9 points et la formation réglementée jusqu’à 1 point, avec 0,050 point par mois complet à des postes du sous-groupe A2 dans le secteur public.

Tribunal, nomination et bourse d’emploi

Le Tribunal de Sélection sera nommé dans un délai maximum de deux mois à compter de la publication de la liste provisoire des admis et sera composé de fonctionnaires de carrière : une Présidence, un Secrétariat avec voix délibérative et un minimum de trois membres, avec leurs suppléants. Son siège est fixé à la Mairie de León, Ordoño II, numéro 10.

La nomination en tant que fonctionnaire de carrière sera prononcée dans un délai maximum de quatre mois à compter de la résolution du processus et sera publiée au Bulletin Officiel de la Province de León ; la prise de possession devra s’effectuer le mois suivant. Les personnes ayant réussi certaines épreuves seront intégrées dans une Bourse d’Emploi Temporaire pour des nominations intérimaires.

Le processus est régi par les bases générales approuvées par le Plénière de la Mairie le 30 juin 2017, publiées au BOP du 18 juillet 2017, et par le Texte Refondu de la Loi du Statut Basique de l’Employé Public. Un recours gracieux peut être formé contre la résolution dans un délai d’un mois, ou un recours contentieux-administratif dans un délai de deux mois. La résolution porte le visa de la Secrétaire Générale, Carmen Jaén Martín.

L’appel à candidatures renforce l’effectif technologique de la municipalité léonaise et ouvre une voie d’accès stable à la fonction publique municipale pour les diplômés en informatique, tout en constituant une bourse d’emploi temporaire pour de futurs remplacements.

Source : Bulletin Officiel de la Province de León, n° 193, 9 octobre 2026, section I, pág. 13 (référence officielle : BOP-LE-2026-193008).