León lance un concours de mérite pour le poste de chef de l'Information et du Registre

La Mairie de León a approuvé l’appel et les bases du concours spécifique de mérites pour pourvoir le poste de Chef/Cheffe du Service d’Information et d’Enregistrement, réservé au personnel fonctionnaire de carrière de l’Échelle d’Administration Générale, Groupe A, Sous-groupe A1. La résolution, du 9 octobre 2026, est signée par le Conseiller Délégué du Régime Intérieur, des Ressources Humaines, de la Mobilité et des Sports et est publiée dans le Bulletin Officiel de la Province de León n° 196, du 15 octobre 2026 (référence BOP-LE-2026-196004). Le délai de présentation des demandes sera de quinze jours ouvrables à compter du lendemain de la publication de l’extrait de l’appel dans le Bulletin Officiel de l’État.

Le dossier, traité d’office sous le numéro 2026.501001.RRHH.40406, s’appuie sur les Bases Générales pour la provision par concours de mérites approuvées par le Plénum municipal le 30 juin 2017 (B.O.P. n° 135, du 18 juillet 2018) et sur le Statut Basique de l’Employé Public. Le poste figure dans la Relation des Postes de Travail sous le code 01.0.03.0.0.1001 (ordre 80046), rattaché à la Direction du Secrétariat Général, avec un complément de destination 28, un complément spécifique 105 et l’exigence d’un diplôme en Droit. L’appel dispose d’un rapport juridique du 1er octobre 2026 et du rapport favorable de contrôle financier de l’Intervention municipale du 7 octobre 2026 ; la compétence a été déléguée au conseiller par Décrets de Mairie-Présidence des 14 et 21 juillet 2023.

Conditions et présentation des candidatures

Pourront postuler les fonctionnaires de carrière de la Mairie de León appartenant à la même échelle, groupe et sous-groupe que le poste convoqué, quelle que soit leur situation administrative, à l’exception des personnes faisant l’objet d’une suspension définitive. Ceux qui participent à titre volontaire devront avoir laissé s’écouler au moins deux ans depuis la prise de possession de leur dernière affectation définitive, avec les exceptions prévues pour retrait, suppression du poste ou cessation de nomination discrétionnaire.

• Délai : quinze jours ouvrables à compter du lendemain de la publication de l’extrait dans le Bulletin Officiel de l’État.
• Voie préférentielle : registre électronique du siège électronique municipal, section emploi public.
• Voie alternative : Registre Général de la Mairie de León ou tout autre prévu par la Loi 39/2015.
• Documentation : certificat de mérites généraux, justificatifs de cours et de conciliation familiale, un exemplaire original du mémoire et justification individualisée des mérites spécifiques.

Barème et mérites spécifiques

L’évaluation se divise en deux phases. La première, portant sur les mérites généraux, a un maximum de 13,50 points et exige 5,40 pour accéder à la seconde : ancienneté (jusqu’à 5 points), grade personnel (1,75), évaluation du travail accompli (2,25 plus 0,50 et 1,00), cours de formation (1,50) et conciliation de la vie familiale (1,50). La seconde phase, portant sur les mérites spécifiques, ne dépasse pas 9 points et requiert un minimum de 3,60.

• Doctorat en matières juridiques ou économiques : 1,00 point ; master universitaire dans les mêmes matières : 0,75.
• Expérience en programmation, coordination et supervision d’équipes dans des entités locales chefs-lieux de province, de plus de 100 000 habitants, à forte population ou conseils départementaux : 1,50.
• Expérience dans des applications de Registre ou de Recensement (GestDoc, Accede ou similaire) : 0,50.
• Participation ou conseil auprès d’organes collégiaux, conseils, commissions et tables sectorielles : 0,50.
• Élaboration, rédaction et rapports juridiques de dispositions générales (ordonnances, règlements et arrêtés) : 1,00.
• Traitement, rapport juridique et gestion de subventions : 1,50.
• Cahiers des charges et traitement de contrats publics dans des entités locales de Castille-et-Léon : 1,50.
• Mémoire : 1,50.

Le mémoire devra être présenté en Arial 11, interligne 1,5, marges de 3,5 centimètres sauf à droite (2 centimètres) et une longueur maximale de trente pages au format DIN A4.

Commission d’évaluation et calendrier

La Commission d’Évaluation sera nommée par l’organe compétent et sera composée de personnel fonctionnaire de carrière, avec une Présidence, un Secrétariat avec voix délibérative et un minimum de trois membres, outre les suppléants correspondants ; sa composition respectera le critère de parité et aura son siège à la Mairie de León, rue Ordoño II numéro 10. Les candidats ayant réussi la première phase devront présenter le mémoire et se présenter à un entretien, conditions indispensables pour postuler au poste.

La résolution provisoire sera publiée sur le tableau des édits du siège électronique et ouvrira un délai de dix jours ouvrables pour les allégations ; la résolution définitive sera publiée dans le Bulletin Officiel de la Province de León. Le délai maximum pour trancher est de huit mois à compter de la fin du délai de dépôt des candidatures, et le score minimum pour l’attribution est fixé à 9 points. La cessation de fonctions aura lieu dans les trois jours ouvrables suivant la publication définitive et la prise de possession dans les trois jours ouvrables, ou un mois si cela implique un changement de résidence. Contre les bases, un recours gracieux est possible dans un délai d’un mois et un recours contentieux-administratif dans les deux mois devant le Tribunal d’Instance de León.

L’appel à candidatures affecte directement le personnel municipal du sous-groupe A1 et les fonctionnaires aspirant à un poste de direction dans l’un des domaines les plus sensibles de la mairie, celui responsable du registre et de l’information administrative. Le processus intègre pour la première fois pour ce poste un barème détaillé d’expérience dans les applications de registre et de recensement, les subventions et les contrats publics, orientant ainsi la sélection vers des profils ayant une trajectoire technique accréditée dans l’administration locale.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de León, núm. 196, 15 de octubre de 2026, Administración Local, pág. 8 (referencia oficial: BOP-LE-2026-196004).