León convoca concurso de méritos para cinco jefaturas de sección

El Ayuntamiento de León ha aprobado la convocatoria de un concurso ordinario de méritos para la provisión definitiva de cinco puestos de trabajo singularizados de jefatura de sección, reservados a personal funcionario de carrera de las Escalas de Administración General y Especial, grupo de clasificación A, subgrupos A1 y A2. La resolución, firmada el 4 de septiembre de 2026 por el Concejal Delegado de Régimen Interior, Recursos Humanos, Movilidad y Deportes, se publica en el Boletín Oficial de Castilla y León número 178, de 14 de septiembre de 2026, dentro de la sección de Administración Local, Autoridades y Personal.

El procedimiento se tramita bajo el expediente 2026.501001.RRHH.37004, incoado de oficio mediante providencia de 23 de julio de 2026 ante la necesidad de cobertura definitiva de los puestos. La convocatoria se rige por las Bases Generales para la provisión por concurso de méritos del Ayuntamiento de León, aprobadas por el Pleno el 30 de junio de 2017, y por la normativa estatal de provisión de puestos, entre la que destaca el Real Decreto Legislativo 5/2015, del Estatuto Básico del Empleado Público, y el Real Decreto 364/1995, que regula el Reglamento General de Provisión de Puestos de Trabajo.

Puestos ofertados

El concurso cubre cinco jefaturas de sección, todas ellas con complemento de destino de nivel 24, complemento específico de 72 y carácter singularizado, adscritas al Ayuntamiento de León:

• Jefe/a de Sección de Dependencia (código 10.0.01.3.0.1001), Escalas de Administración General y Especial.
• Jefe/a de Sección de Acción Social Básica 1 (código 10.0.01.1.0.1001), con requisito específico de Trabajo Social.
• Jefe/a de Sección de Acción Social Básica 2 (código 10.0.01.2.0.1001), con requisito específico de Trabajo Social.
• Jefe/a de Sección de Acción Comunitaria y Solidaridad (código 10.0.02.3.0.1001).
• Jefe/a de Sección de Atención a Colectivos Vulnerables (código 10.0.03.2.0.1001), Escalas de Administración General y Especial.

Participación y plazos

Podrán concurrir los funcionarios de carrera del Ayuntamiento de León de la misma escala, grupo y subgrupo que los puestos convocados, así como el personal procedente de otras administraciones asimilado a dicha escala. El plazo de presentación de solicitudes es de 15 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, que será la referencia para el cómputo del plazo.

Las solicitudes podrán presentarse preferentemente de forma telemática a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de León, o presencialmente en el Registro General. La valoración de méritos corresponde a una Comisión de Valoración colegiada de carácter técnico, con sede en el Ayuntamiento de León (calle Ordoño II, número 10), que deberá ajustarse a los principios de imparcialidad, objetividad y paridad.

Baremo y resolución

Los méritos se valorarán conforme a un baremo que contempla la antigüedad (hasta 5 puntos), el grado personal (hasta 1,75 puntos), la valoración del trabajo desarrollado (hasta 2,25 puntos), los cursos de formación y perfeccionamiento (hasta 1,5 puntos) y la conciliación de la vida familiar (hasta 1,5 puntos). La puntuación mínima exigida para la adjudicación de un puesto es de 1,75 puntos, y el plazo máximo para resolver el concurso es de ocho meses desde el fin del plazo de presentación de solicitudes.

La resolución definitiva se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de León y en el tablón de edictos de la Sede Electrónica municipal. El documento, rubricado por la Secretaria General, Carmen Jaén Martín, el 7 de septiembre de 2026, recuerda que contra las bases cabe recurso de reposición potestativo en el plazo de un mes o recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal de Instancia de León en el plazo de dos meses.

La convocatoria supone una oportunidad de promoción interna para los funcionarios de carrera del Ayuntamiento de León, al consolidar de forma definitiva puestos de responsabilidad en el área de cohesión social, un ámbito clave en la gestión de la dependencia y la atención a colectivos vulnerables de la ciudad.

Fuente: Boletín Oficial de Castilla y León, núm. 178, 14 de septiembre de 2026, III. Administración Local, B.2. Oposiciones y Concursos, pág. 249 (referencia oficial: BOCYL-D-14092026-178-32).