Las tablas salariales de los odontólogos de Castellón suben un 2,9%

El Boletín Oficial de la Provincia de Castellón número 111, de 15 de septiembre de 2026, publica el acta de la comisión paritaria del Convenio Colectivo del Sector de Odontólogos y Estomatólogos de la provincia de Castellón (código 12101065012025), por la que se aprueban las tablas salariales para el año 2026 con un incremento del 2,9% sobre las de 2025.

La inscripción y publicación han sido ordenadas por la Dirección Territorial de Vivienda, Empleo, Juventud e Igualdad, dependiente de la Vicepresidencia Primera y Conselleria de Vivienda, Empleo, Juventud e Igualdad, mediante resolución de 1 de septiembre de 2026 firmada por el director territorial José Luis Chiva Cabedo (referencia 03977-2026).

Un incremento ligado al IPC

La reunión de la comisión paritaria se celebró el 20 de abril de 2026 en modalidad de videoconferencia, con la asistencia de la parte empresarial y de las dos centrales sindicales. El artículo 42 del convenio fija para 2026 un incremento de dos puntos porcentuales siempre que el IPC sea inferior, y de aplicación del IPC si este supera el 2%, con un límite del 3,5%.

• Por la parte empresarial, Asociación Patronal del Convenio Colectivo de Odontólogos y Estomatólogos de la provincia de Castellón, representada por Priscila Miravet López.
• Por la parte social, FSS-CCOO-PV, representada por Ana Mª Sánchez Torres.
• Por FeSP-UGT-PV, representada por Miguel Ángel García Martínez.

Complemento para igualar el SMI

El acuerdo incorpora un complemento salarial para las trabajadoras y trabajadores cuyos salarios, en cómputo anual, resulten inferiores al salario mínimo interprofesional fijado por el Real Decreto 126/2026, de 18 de febrero, sin que en ningún caso pueda considerarse una cuantía anual inferior a 17.094 euros. Dicho complemento se abonará dividido en 12 mensualidades.

Nuevas tablas y reclasificación profesional

Las tablas salariales de 2026, recogidas en el anexo I del acta, quedan estructuradas por niveles dentro del personal sanitario y no sanitario:

• Odontólogo/a director/a: 2.288,00 €/mes (32.032,00 €/año).
• Odontólogo/a: 1.927,22 €/mes (26.981,08 €/año).
• Enfermero/a: 1.482,72 €/mes (20.758,08 €/año).
• Higienista dental: 1.319,62 €/mes (18.474,69 €/año).
• Auxiliar de enfermería/TCAE: 1.203,50 €/mes (16.849,00 €/año).
• Administrativo/a: 1.364,10 €/mes (19.097,40 €/año).
• Auxiliar administrativo/a y limpieza/mantenimiento: 1.203,50 €/mes (16.849,00 €/año).
• Trienios: 25,33 €/mes (354,62 €/año).

Asimismo, se acuerda el ajuste de la clasificación profesional, equiparando las categorías por grupos y declarando algunas de ellas (ayudantes de 1ª, 2ª y 3ª año, jefe administrativo, oficial, oficial administrativo y ayundante) como categorías a extinguir a la finalización de los contratos en vigor.

La publicación de estas tablas garantiza la aplicación efectiva del convenio en todo el sector dental de la provincia, actualizando las retribuciones de los trabajadores y asegurando que ningún salario quede por debajo del mínimo interprofesional vigente.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Castellón, número 111, 15 de septiembre de 2026, Administración Autonómica (referencia oficial: 03977-2026).