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BOP de Castellón · 10 Sep 2026 · 1 vistas

La Vilavella convoca una plaza de Policía Local en su Oferta de Empleo 2026

Por FactBox Admin

La Vilavella convoca una plaza de Policía Local en su Oferta de Empleo 2026

El Ayuntamiento de La Vilavella ha aprobado su Oferta de Empleo Público (OEP) 2026, que incluye una plaza de Agente de Policía Local por turno libre, una oportunidad laboral relevante para la comarca. El acuerdo fue adoptado por la Junta de Gobierno Local el 4 de septiembre de 2026, tras ser consensuado con la mesa de negociación ese mismo día, y se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón número 109, de 10 de septiembre de 2026.

La convocatoria se enmarca en la normativa de régimen local y de empleo público, y la resolución, firmada por la alcaldesa-presidenta Dña. Anna Belén Carratalá Martínez el 7 de septiembre de 2026, pone fin a la vía administrativa.

La plaza convocada

La OEP 2026 contempla una única plaza funcionarial, destinada a reforzar el cuerpo de seguridad local del municipio. Sus características son las siguientes:

  • Denominación: Agente de Policía Local.
  • Número de plazas vacantes: 1.
  • Grupo y subgrupo: C / C1.
  • Escala: Administración Especial.
  • Subescala: Servicios Especiales – Policía Local.
  • Procedimiento de acceso: turno libre.

Marco normativo

La aprobación se ajusta a lo dispuesto en el artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local, y en el artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. Ambas normas exigen la publicación de la oferta de empleo en el boletín oficial correspondiente para dar publicidad a las plazas convocadas.

Recursos contra la resolución

Contra la resolución, que agota la vía administrativa, los interesados pueden interponer los siguientes recursos:

  • Recurso de reposición potestativo ante la Alcaldía, en el plazo de un mes desde el día siguiente a la publicación del anuncio, conforme a los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común.
  • Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Castellón o el que corresponda al domicilio del interesado, en el plazo de dos meses, de acuerdo con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.

La presentación del recurso de reposición impide interponer el contencioso-administrativo hasta que aquel se resuelva expresamente o se produzca su desestimación por silencio.

Relevancia para la comarca

La convocatoria de una plaza de Agente de Policía Local por turno libre supone una vía de acceso estable al empleo público para los aspirantes de la comarca, en un cuerpo con funciones esenciales para la seguridad y la convivencia del municipio. La publicación en el BOP de Castellón garantiza la transparencia del proceso y abre el plazo para que los interesados puedan presentar sus solicitudes y, en su caso, los recursos que estimen oportunos.


Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Castellón, número 109, de 10 de septiembre de 2026, sección Administración Local (referencia oficial: 03995-2026-U).