La Universidad de Zaragoza nombra cuatro nuevos profesores titulares

La Universidad de Zaragoza ha formalizado el nombramiento de cuatro nuevos profesores titulares de universidad, que se incorporan a sus respectivos departamentos tras superar los concursos de acceso. La decisión corresponde al Rectorado de la institución y se publica en el Boletín Oficial de Aragón número 201, de 16 de octubre de 2026, mediante la Resolución de 1 de octubre de 2026 (referencia oficial BOA20261016003), dentro de la sección II, Autoridades y Personal.

El marco normativo de los nombramientos

Los nombramientos se adoptan de conformidad con las propuestas formuladas por las comisiones encargadas de juzgar los concursos de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios, convocados por resolución de la Universidad de Zaragoza de 16 de junio de 2026 y publicados en el Boletín Oficial del Estado número 155, de 26 de junio de 2026.

El Rectorado actúa en uso de las facultades que le confieren el artículo 50 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario; el artículo 35 del Real Decreto 678/2023, de 18 de julio, que regula la acreditación estatal para el acceso a los cuerpos docentes universitarios y el régimen de los concursos de acceso; y el artículo 83 de los Estatutos de la Universidad de Zaragoza, aprobados por el Decreto 23/2025, de 28 de febrero, del Gobierno de Aragón.

La resolución está firmada en Zaragoza el 1 de octubre de 2026 por la rectora, Rosa María Bolea Bailo. Se trata de la tercera tanda de nombramientos de este tipo publicada por la institución en el último mes, después de la Resolución de 21 de septiembre de 2026, publicada el 2 de octubre, que incorporó a tres docentes, y de las resoluciones individuales difundidas los días 7 y 13 de octubre.

Los cuatro nuevos profesores titulares

El anexo de la resolución detalla el personal nombrado, con su área de conocimiento y el departamento de adscripción:

• Raquel Langarita Tejero, del área de Fundamentos del Análisis Económico, adscrita al departamento de Análisis Económico.
• Celeste Marcela León Moreno, del área de Psicología Evolutiva y de la Educación, adscrita al departamento de Psicología y Sociología.
• Jorge Ortín Gracia, del área de Ingeniería Telemática, adscrito al departamento de Ingeniería Electrónica y Comunicaciones.
• Luis Vicente Borruel, del área de Teoría de la Señal y Comunicaciones, adscrito al departamento de Ingeniería Electrónica y Comunicaciones.

Dos de las cuatro plazas corresponden al ámbito de las ingenierías de telecomunicación, que concentra la mitad de los nombramientos, mientras que las otras dos se reparten entre Economía y Psicología.

Tomas de posesión y plazos

Los nombramientos surtirán plenos efectos a partir de las correspondientes tomas de posesión por los interesados, que deberán efectuarse en el plazo máximo de veinte días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación de la resolución en el Boletín Oficial del Estado.

La resolución agota la vía administrativa según lo previsto en el artículo 38.4 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario. Contra ella puede interponerse:

• Recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de Aragón, en el plazo de dos meses desde el día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial del Estado, conforme al artículo 10.1.a) de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
• Recurso de reposición ante el mismo órgano, en el plazo de un mes, en cuyo caso no cabrá interponer el contencioso-administrativo hasta que recaiga resolución expresa o se produzca la desestimación presunta, según los artículos 30.4, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.

Impacto en la plantilla docente

La publicación consolida la incorporación como funcionarios de carrera de cuatro docentes e investigadores que pasan a formar parte de la plantilla estable de la Universidad de Zaragoza, con efectos directos sobre la carga docente y la actividad investigadora de los departamentos de Análisis Económico, Psicología y Sociología e Ingeniería Electrónica y Comunicaciones. El proceso forma parte de la renovación de la plantilla universitaria derivada de la Ley Orgánica 2/2023 y del nuevo régimen de acreditación estatal, que exige superar un concurso de acceso para estabilizar las plazas de los cuerpos docentes.

Fuente: Boletín Oficial de Aragón, número 201, de 16 de octubre de 2026, sección II (Autoridades y Personal), referencia oficial: BOA20261016003.