La Universidad de Burgos convoca 43 plazas de profesorado para 2026

El Rectorado de la Universidad de Burgos ha publicado en el Boletín Oficial de Castilla y León la Oferta de Empleo Público (OEP) de Personal Docente e Investigador (PDI) del año 2026, mediante la Resolución de 9 de septiembre de 2026. La convocatoria, que aparece en el número 178 del boletín, de 14 de septiembre de 2026, abre un total de 43 plazas de nuevo ingreso y otras 18 plazas por promoción interna.

La oferta fue aprobada por el Consejo de Gobierno de la universidad en sesión ordinaria de 9 de julio de 2026, a propuesta de la Comisión de Profesorado, y cuenta con la preceptiva autorización de la Consejería de Educación de la Junta de Castilla y León, de fecha 31 de julio de 2026. El documento lleva la referencia oficial BOCYL-D-14092026-178-8 y está firmado por el rector, José Miguel García Pérez.

Cálculo de la tasa de reposición

La oferta se ampara en el artículo 20.dos de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2023, prorrogados, que fija la tasa de reposición de efectivos en el 120 por ciento para los sectores prioritarios, entre los que se incluyen los cuerpos de Catedráticos y Profesores Titulares de Universidad y el profesorado contratado doctor regulado en la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades.

Durante 2025 se produjeron 43 bajas de docentes, de las que se descuentan 15 ya incluidas en la OEP de 2025, mientras que hasta el 31 de marzo de 2026 se registraron otras 8 bajas. En aplicación de la citada ley, la universidad puede convocar 43 plazas.

Distribución de las plazas

La oferta se estructura en tres bloques de personal docente e investigador:

• Personal funcionario: 18 plazas de Profesor/a Titular de Universidad.
• Personal laboral: 19 plazas de Profesor/a Permanente Laboral.
• Reserva I3/R3: 6 plazas (3 de Titular y 3 de Permanente Laboral) reservadas para investigadores con acreditación equivalente al certificado I3/R3.
• Promoción interna: 18 plazas de Catedrático/a de Universidad.

Las plazas marcadas con asterisco en el anexo pertenecen a la preceptiva reserva para investigadores que cuenten con acreditación equivalente al certificado I3/R3, en cumplimiento de la reserva fijada por la Ley de Presupuestos para la contratación de personal investigador doctor.

Relevancia para los aspirantes

La publicación de esta OEP supone una oportunidad relevante para quienes aspiran a incorporarse al profesorado universitario en Castilla y León, al combinar plazas de acceso libre con una vía específica de promoción interna hacia el cuerpo de catedráticos. La convocatoria refuerza además la apuesta por la captación de personal investigador doctor acreditado, en línea con los sectores prioritarios definidos por la normativa estatal de reposición de efectivos.

Fuente: Boletín Oficial de Castilla y León, núm. 178, 14 de septiembre de 2026, sección I.B.2 (referencia oficial: BOCYL-D-14092026-178-8).