La UEx convoca 58 plazas de profesor ayudante doctor en concurso extraordinario

El Rector de la Universidad de Extremadura (UEx) ha convocado un concurso público extraordinario para cubrir 58 plazas de personal Docente e Investigador contratado en régimen laboral, todas ellas de la categoría de Profesor/a Ayudante Doctor/a. La convocatoria se publica en el Diario Oficial de Extremadura (DOE) número 197, de 13 de octubre de 2026, mediante la Resolución número 1423/2026, de 5 de octubre de 2026 (referencia 2026062532), y responde a necesidades “urgentes e inaplazables” de la institución.

La resolución se ampara en la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, y en el Decreto 17/2026, de 21 de abril, que regula el régimen del personal docente e investigador contratado en régimen laboral de la UEx, junto con los Estatutos de la Universidad de Extremadura aprobados por el Decreto 163/2026, de 9 de septiembre. También invoca el acuerdo para la publicación de un concurso extraordinario aprobado por el Consejo de Gobierno de la UEx el 28 de julio de 2026 y el convenio con el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades y la Consejería de Educación, Ciencia y Formación Profesional de la Junta de Extremadura para el Programa de Incorporación de Talento Docente e Investigador.

Cada plaza se tramita de forma independiente y las bases vinculan a la Administración y a las comisiones de selección. El documento se firma en Badajoz y Cáceres el 5 de octubre de 2026 por el Vicerrector de Profesorado, Jacinto Ramón Martín Jiménez, por delegación del Rector.

58 plazas en facultades y centros de toda la región

El anexo III de la resolución detalla las plazas convocadas, con código, departamento, área de conocimiento, centro y perfil. Todas comparten dedicación a tiempo completo con seis horas lectivas semanales y contrato laboral de seis años. Entre las áreas figuran:

• Historia del Arte (plaza DL4217), en la Facultad de Filosofía y Letras.
• Bioquímica y Biología Molecular (DL4372), en la Facultad de Ciencias.
• Derecho Civil (DL3800), Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (DL4021), Derecho Mercantil (DL4345), Derecho Penal (DL4346) y Derecho Constitucional (DL4230 y DL4228), en la Facultad de Derecho.
• Enfermería (DL4350, DL4351) y Enfermería (Podología) (DL4213), en la Facultad de Enfermería y Terapia Ocupacional y el Centro Universitario de Plasencia.
• Filología Inglesa (DL4305, DL4229, DL4353, DL4354), Lengua Española (DL4299), Filología Francesa (DL4085, DL4302) y Filología Italiana (DL4297).
• Matemática Aplicada (DL4339, DL4215), Física de la Tierra (DL4337), Física Aplicada (DL4365), Química Analítica (DL4343), Química Física (DL4338), Química Orgánica (DL4355) y Química Inorgánica (DL4344).
• Lenguajes y Sistemas Informáticos (DL4214, DL4110, DL4218), Producción Animal (DL4342, DL4231), Nutrición y Bromatología (DL4341) y Anatomía y Anatomía Patológica Comparada (DL4340), en la Facultad de Veterinaria.

Retribuciones de 30.514,82 euros anuales

El anexo III fija para cada plaza las mismas retribuciones en cómputo anual:

• Sueldo: 15.309,48 euros.
• Complemento de destino: 8.434,08 euros.
• Complemento específico general: 455,04 euros.
• Complemento de homologación: 2.283,12 euros.
• Dos pagas extraordinarias: 4.033,10 euros.

El total asciende a 30.514,82 euros anuales. Las retribuciones y derechos de contenido económico se remiten al Decreto 17/2026 y al II Convenio colectivo del personal Docente e Investigador laboral de la UEx.

Diez días hábiles de plazo y una tasa de 25 euros

• Las solicitudes se presentan en el plazo de diez días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el DOE, a través de la aplicación electrónica de la UEx.
• La tasa es de 25,00 euros, con bonificación del 50% para quienes acrediten situación legal de desempleo durante al menos los tres meses anteriores.
• Los aspirantes deben poseer el título de Doctor o Doctora y, si proceden de países no hispanohablantes, acreditar un nivel C1 de español.
• Las comisiones de selección tienen cinco miembros, con la Presidencia del Rector o Rectora, y baremarán los méritos conforme al anexo IV; se exige un mínimo de 4,5 puntos en los apartados 2a y 2b.
• Los concursos se resolverán en un máximo de dos reuniones y la lista de aspirantes tendrá validez de un año.

La convocatoria abre una vía extraordinaria de incorporación de profesorado joven a la Universidad de Extremadura en un contexto de renovación de plantilla, con 58 contratos de seis años repartidos entre áreas científicas, jurídicas, sanitarias, filológicas y de ingeniería. Para los investigadores doctores, el proceso exige titulación de doctor, acreditación documental de méritos y el pago de tasas dentro de un plazo de diez días hábiles.

Fuente: Diario Oficial de Extremadura (DOE), número 197, de 13 de octubre de 2026, sección I (referencia oficial: 2026062532).