L'UCLM ouvre la sixième extension des listes de professeurs remplaçants

L’Université de Castille-La Manche (UCLM) a approuvé les bases réglementaires du sixième appel extraordinaire d’extension des listes d’aptitude pour l’incorporation de personnel enseignant sous contrat dans la catégorie de Professeur Remplaçant. La Résolution du 30/09/2026 est publiée dans le Journal Officiel de Castille-La Manche (DOCM) du 7 octobre 2026, numéro 193, sous la référence [2026/7149]. Les candidats disposeront de cinq jours ouvrables pour présenter leur demande.

L’appel est dicté en vertu de l’article 80 de la Loi Organique 2/2023, du 22 mars, relative au Système Universitaire (LOSU) et du Règlement régissant le processus de sélection et le recrutement des professeurs remplaçants de l’UCLM, publié par Résolution du 24/05/2024 (DOCM 05/06/2024) et modifié par la Résolution du 23/10/2024. Le rectorat justifie cette mesure face à « la prévision d’épuisement des listes correspondant à certaines spécialités de connaissances ».

Il ne s’agit pas d’un appel isolé. La liste ordinaire a été constituée par Résolution du 27/09/2024 (DOCM 02/10/2024) et cinq extensions extraordinaires se sont déjà succédé : 08/07/2025 (DOCM 15/07/2025), 20/11/2025 (DOCM 02/12/2025), 10/04/2026 (DOCM 16/04/2026), 10/07/2026 (DOCM 17/07/2026) et 31/07/2026 (DOCM 17/08/2026). Ceux qui s’incorporeront maintenant seront appelés en dernier lieu, après la liste initiale et les cinq extensions précédentes, toujours selon leur ordre de classement.

Délai de cinq jours ouvrables et taxes

La demande est présentée exclusivement par voie télématique, via l’application des appels de l’UCLM. Le délai est réduit à cinq jours ouvrables à compter du lendemain de la publication au DOCM, en application de l’article 10.4 du Règlement, « compte tenu de l’urgence de la couverture de l’enseignement ».

Les frais de constitution du dossier sont payables pour chaque spécialité pour laquelle on postule :

• 30,09 euros avec paiement électronique, avec une bonification de 10 %.
• 33,43 euros avec paiement physique en établissement bancaire.
• Exonération pour les chômeurs avec au moins un mois ininterrompu, les personnes handicapées avec un taux égal ou supérieur à 33 % et les familles nombreuses de catégorie spéciale.
• Bonification de 50 % pour les familles nombreuses de catégorie générale.

Le NIF ou NIE, le justificatif de paiement, les diplômes de Licence ou de Master requis et, pour les spécialités avec profil bilingue, la certification du niveau de compétence linguistique du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues doivent être joints à la demande.

Quatorze spécialités de connaissances

L’Annexe I détaille les spécialités concernées et les diplômes requis pour chacune d’elles :

• 175 Droit Procédural.
• 189 Didactique de l’Expression Musicale.
• 195 Didactique de la Langue et de la Littérature.
• 23001 Économie Financière et Comptabilité (Comptabilité).
• 355 Philologie Latine.
• 381 Philosophie du Droit.
• 555 Génie Chimique.
• 567 Langue Espagnole.
• 575 Linguistique Générale.
• 583 Littérature Espagnole.
• 635 Musique.
• 775 Sociologie.
• 796 Théorie de la Littérature et Littérature Comparée.

S’ajoute la spécialité de Didactique de l’Expression Corporelle. Les candidats peuvent opter pour l’un ou l’autre des campus ou localités où l’enseignement de ces domaines est dispensé.

Barème, commission et appels

La sélection est résolue par concours public avec un barème de 100 points, dont un minimum de 50 est exigé (équivalent à 5 sur 10). La formation académique apporte jusqu’à 50 points, l’expérience d’enseignement, de recherche et de transfert jusqu’à 20, l’adéquation au profil d’enseignant jusqu’à 20 et d’autres mérites jusqu’à 10.

La Commission de Sélection est présidée par la Vice-rectrice du Personnel et du Développement Professionnel, avec le Directeur Académique du même vice-rectorat comme secrétaire. Sont titulaires Ramón Cózar Gutiérrez, Fernando Evaristo Callejas Albiñana et Blanca Notario Pacheco, et suppléants Juan Carlos Pérez Flores, Begoña Ruiz Cordero et Olga García Álvarez.

Les contrats seront à caractère temporaire et comprendront entre 3 et 6 heures hebdomadaires d’enseignement et autant de tutorat, extensibles à 7 ou 8 heures d’enseignement avec 6 de tutorat. L’appel accorde 24 heures pour accepter ou refuser l’offre et 48 heures pour fournir la documentation de formalisation.

La résolution porte la signature de María Antonia Herrero Chamorro, Vice-rectrice du Personnel et du Développement Professionnel, par délégation de la Résolution 13/01/2025 (DOCM 15/01/2025).

L’appel à candidatures arrive alors que l’année universitaire a déjà commencé et que les listes d’attente sont épuisées dans plusieurs domaines, de sorte que les enseignants intéressés à rejoindre l’UCLM en tant que remplaçants disposent d’une fenêtre très courte : cinq jours ouvrables pour formaliser la demande et entrer dans l’ordre d’appel de la liste de leur spécialité.

Source : Diario Oficial de Castilla-La Mancha, núm. 193, 7 octobre 2026, section II (Autorités et Personnel), p. 34362-34374 (référence officielle : 2026/7149).