La Roda convoque trois postes de Police Locale par concours libre

La Mairie de La Roda a ouvert trois postes de l’Échelle de Base, catégorie Police, du Corps de Police Locale de la municipalité, qui seront pourvus par voie de concours libre. Les bases réglementaires sont publiées intégralement dans le Boletín Oficial de la Provincia de Albacete numéro 111, du 23 septembre 2026, Section troisième (Administration Locale), pages 25 à 36, sous la référence officielle 24.163. La résolution porte la signature du maire, Juan Ramón Amores García, et est datée du 18 septembre 2026 à La Roda.

Approbation et cadre normatif

Les bases ont été approuvées par accord de la Junta de Gobierno Local du 13 août 2026 et modifiées par accord du même organe le 17 septembre 2026. Leur publication intégrale est effectuée en vertu de l’article 97 de la Loi 7/1985, du 2 avril, régissant les Bases du Régime Local.

L’appel à candidatures s’appuie sur l’Offre d’Emploi Public publiée dans le Boletín Oficial numéro 78, du 8 juillet 2026, et sur l’article 20 de la Loi 8/2002, du 23 mai, sur la Coordination des Polices Locales de Castille-La Manche. Les postes sont classés dans le sous-groupe C-1 prévu à l’article 76 du Décret Législatif Royal 5/2015, du 30 octobre, approuvant le texte refondu de la Loi du Statut Basique de l’Employé Public.

La procédure est soumise, entre autres normes, au Décret 110/2006, du 17 octobre, qui approuve le Règlement de la Loi de Coordination des Polices Locales de Castille-La Manche, à la Loi 4/2011, du 10 mars, sur l’Emploi Public de Castille-La Manche, et au Décret Royal 364/1995, du 10 mars. Les bases avaient déjà été publiées le 7 septembre 2026 dans le Boletín Oficial de la Provincia numéro 104, page 79, et sont maintenant reproduites avec les modifications approuvées.

Conditions et dépôt des candidatures

Les candidats devront réunir, et maintenir jusqu’à la prise de fonction, les conditions suivantes :

• Nationalité espagnole et âge compris entre 18 ans et l’âge de la retraite obligatoire.
• Diplôme de Bachiller, Technicien de Formation Professionnelle ou équivalent.
• Permis de conduire des catégories B et A ou A2.
• Aptitudes physiques et psychiques adéquates et absence de casier judiciaire pour délits intentionnels.
• Ne pas avoir été condamné par une sentence ferme pour des délits contre la liberté et l’intégrité sexuelle.
• Engagement à porter des armes et à les utiliser dans les cas prévus par la loi.

Le délai de présentation des candidatures est de vingt jours ouvrables à compter du lendemain de la publication de l’annonce de l’appel à candidatures au Boletín Oficial del Estado. Le traitement est exclusivement électronique, via le siège électronique municipal, et une seule candidature par personne sera admise. Les candidats provisoirement exclus disposeront de dix jours ouvrables pour rectifier les défauts.

Quatre épreuves éliminatoires et cours sélectif

Le système de sélection se compose d’une phase de concours et d’un cours sélectif ultérieur. Le concours comprend quatre épreuves obligatoires et éliminatoires :

• Aptitude physique : course de 60 mètres, course de 1 000 mètres, saut en longueur pieds joints et lancer de ballon médicinal, avec des marques minimales différenciées par sexe et tranches d’âge.
• Test de connaissances : 80 questions plus 10 de réserve, avec quatre réponses alternatives, une durée de 75 minutes et une pénalité d’un tiers par erreur ; un maximum de 20 personnes pourront le réussir.
• Test psychotechnique : test d’intelligence générale et d’aptitudes, et test de personnalité et de capacités.
• Reconnaissance médicale, conformément au tableau des exclusions médicales de l’annexe III.

La phase de concours ne pourra excéder six mois à compter de la première épreuve, et un intervalle compris entre 72 heures et 45 jours ouvrables devra s’écouler entre une épreuve et la suivante. Ceux qui réussiront seront nommés fonctionnaires stagiaires et devront suivre le cours sélectif à l’Escuela de Protección Ciudadana ; après le rapport de l’École, la nomination en tant que fonctionnaires de carrière sera formalisée dans les quinze jours ouvrables.

Tribunal qualificateur et voies de recours

Le Tribunal qualificateur sera présidé par un fonctionnaire de carrière désigné par l’organe organisateur, avec le secrétaire de la Corporation — avec voix consultative et sans droit de vote — et quatre assesseurs, parmi lesquels la personne occupant le poste de chef de la Policía Local et un fonctionnaire proposé par la Consejería de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. L’ordre de passage des candidats est régi par la lettre Q, fixée dans la Resolución de 26 de noviembre de 2025 de la Direction Générale de la Fonction Publique.

Contre l’appel à candidatures, qui met fin à la voie administrative, un recours gracieux facultatif peut être formé dans un délai d’un mois, ou un recours contentieux-administratif devant le Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Albacete dans un délai de deux mois.

L’appel à candidatures ouvre une voie d’accès stable au corps municipal et renforce l’effectif de sécurité citoyenne de la commune, tout en fixant pour les candidats un calendrier et des conditions concrètes d’examen, de diplôme et de mérites physiques qui conditionneront leur préparation dans les prochains mois.

Source : Bulletin Officiel de la Province d’Albacete, numéro 111, du 23 septembre 2026, Troisième section. Administration Locale, p. 25-36 (référence officielle : 24.163).