La Robla convoca un auxiliar de biblioteca por el plan minero MINEL 2026

El Ayuntamiento de La Robla ha publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de León la convocatoria y las bases generales para la selección de un auxiliar de biblioteca como personal laboral temporal, a jornada completa, con cargo al Plan de Dinamización Económica de los Municipios Mineros 2016-2020 (MINEL 2026). El anuncio figura en el número 162 del boletín, de 26 de agosto de 2026, con referencia oficial BOP-LE-2026-162006.

La contratación se enmarca en la subvención directa a los municipios mineros de Castilla y León para la realización de obras y servicios de interés general y social. El puesto se cubrirá mediante el sistema de concurso-oposición, en la modalidad de contrato vinculado a programas de políticas activas de empleo (modelo 405), y está reservado a personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo no ocupado en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León.

Condiciones del puesto

El contrato tendrá una duración máxima de 180 días, que no se extenderá más allá del 28 de febrero de 2027 (inclusive), con una jornada de 37,5 horas semanales y un periodo de prueba de 30 días. Las retribuciones serán las correspondientes a las ayudas recibidas por la subvención MINEL.

• Jornada completa de 37,5 horas semanales.
• Periodo de prueba de 30 días.
• Duración máxima de 180 días, hasta el 28 de febrero de 2027.
• Retribuciones según las ayudas de la subvención MINEL.

Requisitos y presentación de solicitudes

Para ser admitidos, los aspirantes deberán estar desempleados e inscritos como demandantes de empleo no ocupado, y poseer el título de Bachillerato Superior, FP/2 o equivalente (con credencial de homologación si se obtuvo en el extranjero). Las solicitudes, dirigidas al alcalde-presidente, se presentarán en el plazo de cinco días hábiles desde la publicación en el BOP, acompañadas de la documentación exigida.

• Copia auténtica del DNI o documentación equivalente.
• Copia de la tarjeta de demanda de empleo en vigor.
• Copia de la titulación.
• Ficha de autobaremación (Anexo IV).

Proceso selectivo

La fase de oposición consistirá en un cuestionario tipo test de 20 preguntas con cuatro respuestas alternativas, de carácter teórico-práctico, con un tiempo máximo de 60 minutos y calificación de 0 a 30 puntos (mínimo de 15 para superarla). La fase de concurso, también con un máximo de 30 puntos, valorará las titulaciones oficiales relacionadas con Biblioteconomía, Documentación y Archivo (hasta 26 puntos) y los cursos de formación (0,50 puntos por hora, máximo 4).

El tribunal estará formado por un presidente funcionario o personal laboral fijo del Ayuntamiento, la secretaria municipal y tres vocales. En caso de empate se dará preferencia a quien no haya trabajado en el Ayuntamiento en los dos años anteriores. El aspirante con mayor puntuación será contratado como personal laboral temporal, con una relación de suplentes para posibles renuncias.

Relevancia para la comarca

La convocatoria se inscribe en la estrategia de dinamización de los municipios mineros de Castilla y León, que busca generar empleo en las comarcas afectadas por la reconversión del sector. La contratación de un auxiliar de biblioteca refuerza el servicio municipal de La Robla y abre una oportunidad laboral temporal para los desempleados de la zona, en un proceso selectivo abierto y con criterios de valoración de méritos y formación.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de León, núm. 162, 26 de agosto de 2026, Administración Local (Ayuntamiento de La Robla), págs. 11-16 (referencia oficial: BOP-LE-2026-162006).