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BOP de León · 02 Oct 2026 · 17 vistas

La Robla aprueba las bases para contratar un profesor de piano

Por FactBox Admin

La Robla aprueba las bases para contratar un profesor de piano

El Ayuntamiento de La Robla ha aprobado las bases que regirán la contratación temporal de un profesor o profesora de piano a tiempo completo para la Escuela Municipal de Música y la constitución de una bolsa de empleo. La resolución se adoptó mediante el Decreto de Alcaldía número 2026-0640, de 30 de septiembre de 2026, firmado por el alcalde Santiago Dorado Cañón, y se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de León número 189, de 2 de octubre de 2026, con la referencia BOP-LE-2026-189008. Los interesados dispondrán de diez días hábiles para presentar su solicitud.

El decreto contiene dos acuerdos: el primero avoca las competencias para la aprobación de las bases en virtud del artículo 10 de la Ley 40/2015, y el segundo aprueba las bases de la selección. La plaza pertenece al grupo II y sus retribuciones se fijan según convenio. El proceso se resuelve por el sistema de concurso, sin fase de oposición, y de él derivará además una bolsa de trabajo para cubrir futuras necesidades del servicio.

Un perfil que va más allá del piano

El puesto no se limita a la docencia del instrumento. Las bases exigen que el aspirante seleccionado, además de estar en posesión de la titulación de piano, acredite:

  • Conocimientos en viento metal.
  • Capacidad para dirigir la Banda de Música.
  • Competencia para impartir informática musical.

Los requisitos generales incluyen tener cumplidos los dieciocho años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa, poseer la nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea, tener capacidad para ser contratado laboralmente, no hallarse incurso en incompatibilidad o incapacidad, no padecer enfermedad incompatible con las funciones, no haber sido separado del servicio de ninguna administración mediante expediente disciplinario ni estar inhabilitado, no haber sido condenado por delitos de naturaleza sexual y estar en posesión del Título de Grado Medio o Profesional de Música de la especialidad de Piano.

Diez días hábiles y un tribunal de cuatro miembros

Las solicitudes, dirigidas al Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de La Robla, se presentarán en el Registro General municipal o por los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. El plazo es de diez días hábiles desde el día siguiente a la publicación de las bases en el boletín provincial. Junto a la instancia, cuyo modelo figura en el anexo I, deberán aportarse:

  • Título de la especialidad a la que se opta.
  • Fotocopia del DNI.
  • Currículum vítae con la documentación acreditativa de los méritos alegados.
  • Documentación de otras titulaciones y de la formación, experiencia y méritos profesionales.

Expirado el plazo, el alcalde aprobará las listas provisionales de admitidos y excluidos, con dos días hábiles para subsanaciones. El Tribunal Calificador, nombrado por decreto de alcaldía, estará integrado por un presidente, dos vocales y un secretario con voz pero sin voto, y tenderá a la paridad entre mujeres y hombres conforme al artículo 60 del Real Decreto Legislativo 5/2015.

Concurso de méritos y bolsa de empleo

La valoración de méritos alcanza un máximo de 20 puntos, repartidos en tres bloques: formación académica (hasta 5 puntos), experiencia docente (hasta 10) y cursos de formación y perfeccionamiento (hasta 5). La bolsa de empleo se activará para sustituciones por incapacidad temporal, maternidad o paternidad, excedencias, jubilación parcial, violencia de género, vacaciones o acumulación de tareas, entre otros supuestos. El llamamiento seguirá el orden estricto de puntuación, el candidato dispondrá de veinticuatro horas hábiles para aceptar o rechazar la oferta y conservará su posición hasta completar noventa días de trabajo.

La convocatoria llega en pleno curso escolar y busca garantizar la continuidad de la enseñanza musical en un municipio que mantiene su propia escuela municipal. Además de cubrir la plaza, el proceso dota al consistorio de una reserva de profesorado especializado para responder con rapidez a las bajas y ausencias del personal docente.


Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de León, núm. 189, 2 de octubre de 2026, sección I, págs. 17-24 (referencia oficial: BOP-LE-2026-189008).