La Puebla del Río aprueba su Oferta de Empleo Público 2026

El Ayuntamiento de La Puebla del Río ha aprobado su Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2026, que incluye tres plazas de personal funcionario: dos de Policía Local y una de Educador/a Social. La decisión se adoptó mediante la Resolución de Alcaldía nº 883/2026, de 12 de agosto, y se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla (BOP de Sevilla) nº 157, de 14 de agosto de 2026, con la referencia oficial BOP-SE-2026-157014.

La aprobación se ampara en el artículo 128 del Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, aprobado por el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, que obliga a las corporaciones locales a aprobar la oferta dentro del mes siguiente a la aprobación del presupuesto. El presupuesto municipal de 2026 y la plantilla de personal, cuya aprobación inicial se publicó en el BOP de Sevilla nº 78, de 24 de abril de 2026, se elevaron a definitivos el 21 de mayo de 2026, tras el periodo de exposición pública (BOP nº 91).

El expediente, tramitado con la referencia MOAD nº 2026/OEP_01/000002, se incoó por providencia de la Alcaldía-Presidencia de 28 de julio de 2026. Según el informe del Departamento de Recursos Humanos, de 23 de julio, sobre plazas vacantes, bajas del ejercicio 2025 y cálculo de la tasa de reposición de efectivos, esta asciende a tres plazas; el expediente incorpora además el informe de la Vicesecretaría nº 092/2026, de 29 de julio, la propuesta de Alcaldía de 5 de agosto y el informe de fiscalización de la Intervención Municipal de 11 de agosto. La propuesta se negoció el 12 de agosto en la Mesa General de Negociación.

Las plazas convocadas

La oferta se circunscribe a personal funcionario y queda desglosada de la siguiente manera:

• Policía Local (grupo C, subgrupo C1), adscrita al departamento de Seguridad y Orden Público: 2 plazas.
• Educador/a Social (grupo A, subgrupo A2), adscrita al departamento de Servicios Sociales: 1 plaza.

El acuerdo señala que el Ayuntamiento no dispone de Relación de Puestos de Trabajo ni de Valoración de Puestos de Trabajo. La resolución, adoptada al amparo del artículo 21.1.g) de la Ley Reguladora de las Bases del Régimen Local (LRBRL), lleva la firma de la alcaldesa, Dolores Prósper Pérez.

Procedimiento y próximos pasos

La resolución ordena publicar la oferta en el tablón de anuncios electrónico del Ayuntamiento y en el BOP de Sevilla, y aprobar posteriormente las bases y la convocatoria de las pruebas selectivas para cubrir las plazas anunciadas. Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer, de forma alternativa:

• Recurso de reposición potestativo, en el plazo de un mes desde el día siguiente a la publicación, ante la alcaldesa, conforme a los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
• Recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, ante la Sección de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal de Instancia de Sevilla, de acuerdo con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.

Relevancia para los aspirantes

Con estas tres plazas, La Puebla del Río inicia el proceso para cubrir sus vacantes de Policía Local y Educador/a Social, y abre una oportunidad concreta para los opositores que preparan estos cuerpos en la provincia de Sevilla, a la espera de la publicación de las bases y de la convocatoria de las pruebas selectivas.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla, nº 157, viernes 14 de agosto de 2026, sección Administración Local, págs. 154-155 (referencia oficial: BOP-SE-2026-157014).