La Mancomunidad del Najerilla aprueba su presupuesto definitivo de 2026

El Boletín Oficial de La Rioja número 168, de miércoles 2 de septiembre de 2026, publica en su sección III (Otras disposiciones y actos) la aprobación definitiva del presupuesto general de la Mancomunidad del Najerilla para el ejercicio 2026, con un importe total de 671.410,69 euros en gastos e ingresos. El anuncio, firmado por el presidente de la entidad, Roberto de Corta Sáenz, en Uruñuela el 31 de agosto de 2026, lleva la referencia oficial BOR-A-20260902-III–3379 y ocupa las páginas 15170 y 15171.

El acuerdo trae causa de la sesión del Consejo General de la Mancomunidad celebrada el 30 de julio de 2026, en la que se adoptó la aprobación inicial del presupuesto, las bases de ejecución, la plantilla de personal funcionario y laboral y la Relación de Puestos de Trabajo. Al no haberse presentado reclamaciones durante el plazo de exposición pública, el presupuesto ha devenido definitivo, conforme a los artículos 112.3 de la Ley 7/1985, 169.3 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales y 127 del Texto Refundido de las disposiciones en materia de Régimen Local.

Estado de gastos e ingresos

El presupuesto se equilibra en 671.410,69 euros tanto en el estado de gastos como en el de ingresos. En el capítulo de gastos destacan las operaciones corrientes, que concentran la práctica totalidad del presupuesto.

• Gastos de personal: 135.291,89 euros
• Gastos en bienes corrientes y servicios: 526.618,80 euros
• Gastos financieros: 1.500 euros
• Transferencias corrientes: 8.000 euros
• Inversiones y operaciones financieras: 0 euros

En el lado de los ingresos, las transferencias corrientes aportan 579.410,69 euros, mientras que las tasas, precios públicos y otros ingresos suman 92.000 euros.

Plantilla de personal laboral

De acuerdo con el artículo 127 del Texto Refundido de las disposiciones en materia de Régimen Local, se publica asimismo la plantilla de personal, con la separación entre funcionarios y personal laboral. La plantilla laboral de la Mancomunidad queda configurada así:

• Trabajadora social (1 puesto, fijo, concurso-oposición, grupo A2/nivel 21, sin vacantes)
• Trabajadora social (1 puesto, fijo, concurso-oposición, grupo A2/nivel 21, sin vacantes)
• Auxiliar administrativo (1 puesto, temporal, oposición, grupo C2/nivel 15, sin vacantes)

La dotación de dos plazas de trabajadora social refleja el peso de los servicios sociales en el ámbito de actuación de la Mancomunidad, que presta atención a los municipios mancomunados del valle del Najerilla.

Recursos contra el acuerdo

Contra el acuerdo cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de La Rioja, con sede en Logroño, en el plazo de dos meses desde la publicación del anuncio, conforme al artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. La interposición del recurso no suspenderá por sí sola la efectividad del acuerdo impugnado, según el artículo 171.3 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales.

La publicación definitiva del presupuesto dota de seguridad jurídica a la gestión económica de la Mancomunidad del Najerilla para el ejercicio 2026, garantizando la financiación de los servicios sociales y administrativos que presta a los municipios mancomunados, con una plantilla laboral estable y sin vacantes en sus puestos clave.

Fuente: Boletín Oficial de La Rioja, núm. 168, 2 de septiembre de 2026, sección III. Otras disposiciones y actos, págs. 15170-15171 (referencia oficial: BOR-A-20260902-III–3379).