La Laguna et le Service Canarien de la Santé ouvrent sept postes

L’Université de La Laguna et le Service Canarien de la Santé ont lancé un concours public, selon la procédure ordinaire, pour pourvoir sept postes de Professeur Permanent Contractuel liés à des postes d’assistance dans des institutions sanitaires conventionnées. L’appel a été formalisé par une résolution conjointe du 19 octobre 2026, signée à San Cristóbal de La Laguna, et publié dans le Bulletin Officiel des Canaries n° 217, du 29 octobre 2026 (annonce n° 3727). Les candidatures peuvent être déposées dans les dix jours ouvrables suivant la publication.

L’appel découle de l’accord de la Commission Mixte entre les deux institutions adopté le 25 février 2026, et correspond à l’Offre d’Emploi Public de 2023 approuvée par Résolution du 4 décembre 2023 (BOC n° 145, du 15 décembre 2023). Le cadre applicable est la Loi Organique 2/2023, du 22 mars, relative au Système Universitaire ; le Décret 140/2002, du 7 octobre, sur le régime du personnel enseignant et chercheur contractuel des universités canariennes, et la convention spécifique de collaboration entre l’Université de La Laguna et le Service Canarien de la Santé pour l’utilisation d’institutions sanitaires dans l’enseignement et la recherche, publiée par Résolution du 12 avril 2022 (BOC du 27 avril 2022).

Conditions : doctorat, accréditation et titre de spécialiste

Les candidats doivent remplir les conditions générales du texte refondu de la Loi du Statut Basique de l’Employé Public et, en particulier :

• Être titulaire d’un doctorat, avec équivalence préalable si le titre est étranger.
• Avoir fait l’objet d’une évaluation positive de l’activité curriculaire par l’ANECA ou l’ACCUEE, conformément à l’article 82 de la LOSU ; l’accréditation en vigueur de Professeur Contractuel Docteur convient pour ce profil.
• Posséder le titre de spécialiste sanitaire du système public espagnol correspondant au poste sollicité dans l’annexe de l’appel.
• Justifier d’un niveau B2 d’espagnol pour les personnes n’ayant pas la nationalité espagnole, sauf pour les ressortissants de pays où l’espagnol est la langue officielle.

La demande est traitée via le siège électronique de l’Université de La Laguna (procédure 640) et requiert le paiement de 15 euros au titre de frais d’examen, par dépôt sur le compte ES14 3076 0620 19 2281304523 de CajaSiete. Le défaut de paiement pendant le délai de présentation n’est pas régularisable et entraîne l’exclusion définitive.

Deux épreuves et commissions avec présence du service sanitaire

Le concours est évalué sur un maximum de 10 points et se compose de deux exercices de 5 points chacun, avec un minimum de 2,5 pour réussir chacun d’eux :

• Première épreuve : exposé oral et débat sur les mérites et le parcours académique, enseignant, chercheur et, le cas échéant, de soins de santé.
• Deuxième épreuve : soutenance du projet d’enseignement (jusqu’à 2,5 points) et du projet de recherche (jusqu’à 2,5 points).

Chaque candidature disposera d’un maximum de 60 minutes d’exposition et la commission pourra débattre pendant 90 minutes supplémentaires. Les organes de sélection intégreront deux personnes proposées par le Servicio Canario de la Salud, qui devront être docteurs et posséder le titre de spécialiste requis, et évalueront l’activité clinique des candidats. Les commissions doivent être constituées dans les 20 jours ouvrables suivant la liste définitive des candidatures admises.

Contrat à durée indéterminée et résolution sous trois mois

Le délai maximum pour résoudre le concours est de trois mois à compter de la publication de la liste définitive des personnes admises et exclues, et les nominations incomberont au Vicerrectorado de Personal Docente e Investigador et à la Direction du Servicio Canario de la Salud. Le contrat sera à durée indéterminée et à temps plein, avec une signature à partir du 1er novembre 2026, et ceux qui occupent un poste public incompatible devront opter pour l’un des deux emplois.

L’appel à candidatures intervient après que les postes de Professeur Permanent Laboral relevant du programme I3/R3, convoqués par la Résolution du 6 février 2026 (BOC n° 33 du 18 février 2026) et déclarés vacants le 20 mars 2026, sont restés sans candidat faute de demandes. La norme permet de cumuler ces postes avec le tour libre de la même année.

Le processus intéresse directement les médecins spécialistes qui recherchent une stabilité professionnelle et souhaitent concilier soins et recherche, ainsi que les services hospitaliers enseignants des Canaries, qui doivent pourvoir ces postes pour soutenir la formation pratique des études en Sciences de la Santé.

Source : Boletín Oficial de Canarias, n° 217, du 29 octobre 2026, section II. Autorités et personnel. Concours et appels d’offres, p. 39010 et suivantes (référence officielle : annonce n° 3727).