La Laguna y el Servicio Canario de la Salud convocan siete plazas

La Universidad de La Laguna y el Servicio Canario de la Salud han convocado un concurso público, por el procedimiento ordinario, para cubrir siete plazas de Profesor y Profesora Permanente Laboral vinculadas a plazas asistenciales de instituciones sanitarias concertadas. La convocatoria se formalizó mediante resolución conjunta de 19 de octubre de 2026, firmada en San Cristóbal de La Laguna, y se publica en el Boletín Oficial de Canarias núm. 217, de 29 de octubre de 2026 (anuncio n.º 3727). Las solicitudes pueden presentarse en los diez días hábiles siguientes al de la publicación.

La convocatoria deriva del acuerdo de la Comisión Mixta entre ambas instituciones adoptado el 25 de febrero de 2026, y se corresponde con la Oferta de Empleo Público de 2023 aprobada mediante Resolución de 4 de diciembre de 2023 (BOC núm. 145, de 15 de diciembre de 2023). El marco aplicable es la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario; el Decreto 140/2002, de 7 de octubre, sobre régimen del personal docente e investigador contratado de las universidades canarias, y el concierto específico de colaboración entre la Universidad de La Laguna y el Servicio Canario de la Salud para el uso de instituciones sanitarias en docencia e investigación, publicado por Resolución de 12 de abril de 2022 (BOC de 27 de abril de 2022).

Requisitos: doctorado, acreditación y título de especialista

Las personas aspirantes deben cumplir los requisitos generales del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y, en particular:

• Estar en posesión del título de doctor o doctora, con equivalencia previa si el título es extranjero.
• Tener evaluada positivamente la actividad curricular por la ANECA o por la ACCUEE, conforme al artículo 82 de la LOSU; la acreditación vigente de Profesor Contratado Doctor sirve para esta figura.
• Poseer el título de especialista sanitario del sistema público español acorde con la plaza solicitada en el anexo de la convocatoria.
• Acreditar un nivel B2 de español quienes no tengan la nacionalidad española, salvo nacionales de países con el español como lengua oficial.

La solicitud se tramita por la sede electrónica de la Universidad de La Laguna (procedimiento 640) y exige el abono de 15 euros en concepto de derechos de examen, mediante ingreso en la cuenta ES14 3076 0620 19 2281304523 de CajaSiete. La falta de pago durante el plazo de presentación no es subsanable y determina la exclusión definitiva.

Dos pruebas y comisiones con presencia del servicio sanitario

El concurso se valora sobre un máximo de 10 puntos y consta de dos ejercicios de 5 puntos cada uno, con un mínimo de 2,5 para superar cada uno:

• Primera prueba: exposición oral y debate sobre méritos e historial académico, docente, investigador y, en su caso, asistencial sanitario.
• Segunda prueba: defensa del proyecto docente (hasta 2,5 puntos) y del proyecto investigador (hasta 2,5 puntos).

Cada candidatura dispondrá de un máximo de 60 minutos de exposición y la comisión podrá debatir hasta 90 minutos adicionales. Los órganos de selección incorporarán a dos personas propuestas por el Servicio Canario de la Salud, que deberán ser doctoras y contar con el título de especialista exigido, y valorarán la actividad asistencial de los concursantes. Las comisiones deben constituirse en los 20 días hábiles siguientes a la lista definitiva de candidaturas admitidas.

Contrato indefinido y resolución en tres meses

El plazo máximo para resolver el concurso es de tres meses desde la publicación de la lista definitiva de personas admitidas y excluidas, y los nombramientos corresponderán al Vicerrectorado de Personal Docente e Investigador y a la Dirección del Servicio Canario de la Salud. El contrato será indefinido y a tiempo completo, con firma a partir del 1 de noviembre de 2026, y quienes ocupen un puesto público incompatible deberán optar por uno de los dos empleos.

La convocatoria llega después de que quedaran desiertas, por falta de solicitudes, las plazas de Profesor Permanente Laboral con cargo al programa I3/R3 convocadas por Resolución de 6 de febrero de 2026 (BOC núm. 33, de 18 de febrero de 2026) y declaradas desiertas el 20 de marzo de 2026. La norma permite acumular esas plazas al turno libre del mismo año.

El proceso interesa de forma directa a los facultativos especialistas que buscan estabilidad laboral y compatibilizar asistencia e investigación, y también a los servicios hospitalarios docentes de Canarias, que necesitan cubrir estas plazas para sostener la formación práctica de los estudios de Ciencias de la Salud.

Fuente: Boletín Oficial de Canarias, núm. 217, de 29 de octubre de 2026, sección II. Autoridades y personal. Oposiciones y concursos, págs. 39010 y ss. (referencia oficial: anuncio n.º 3727).