La Laguna convoca concurso-oposición para técnico informático de la ULL

La Universidad de La Laguna ha publicado en el Boletín Oficial de Canarias la convocatoria de un concurso-oposición restringido para cubrir un puesto vacante de Técnico Especialista, especialidad Informática, nivel retributivo 3, del Personal de Administración y Servicios Laboral (PTGAS). La resolución, firmada el 4 de agosto de 2026 por el rector Francisco Javier García Rodríguez, se recoge en el BOC número 167, de 20 de agosto de 2026, páginas 32474 a 32490.

El proceso se enmarca en la Oferta de Empleo Público de Personal de Administración y Servicios Laboral de la Universidad de La Laguna para 2023, aprobada por resolución de 20 de diciembre de 2023 (BOC de 28.12.2023). Se trata de una convocatoria restringida, dirigida exclusivamente al personal laboral fijo de la propia universidad, en línea con lo previsto en el II Convenio Colectivo para el Personal de Administración y Servicios Laboral de las Universidades Públicas Canarias, que contempla la promoción interna como vía de ascenso del personal fijo.

Requisitos y presentación de solicitudes

Para participar es necesario ostentar la condición de PTGAS Laboral fijo de la Universidad de La Laguna y reunir la titulación exigida: Formación Profesional, Bachiller Superior o equivalente, prueba de acceso para mayores de 25 años o certificado de profesionalidad de nivel 2. No podrán concurrir quienes se hallen en suspensión del contrato por cargo público o en excedencia, salvo los supuestos de violencia de género y cuidado de menores o familiares.

• Plazo de presentación: 20 días naturales, del 25 de agosto al 13 de septiembre de 2026, ambos inclusive.
• Tramitación exclusivamente electrónica a través de la sede de la ULL.
• La relación provisional de admitidos y excluidos se publicará en el plazo máximo de un mes, con diez días hábiles para subsanar defectos.

Sistema selectivo y baremo

La selección combina una fase de oposición, que pondera el 60% de la nota final, y una fase de concurso, con el 40% restante. La oposición consiste en un ejercicio único con dos partes, teórica y práctica, ambas obligatorias y eliminatorias, que se celebrarán el mismo día.

• Primera parte (teórica): cuestionario tipo test sobre el temario, con penalización de una respuesta correcta por cada tres erróneas.
• Segunda parte (práctica): supuesto práctico sobre las funciones del puesto.
• Ponderación interna: 40% la parte teórica y 60% la práctica.
• Fase de concurso: valoración de servicios prestados en la ULL (máximo 3 puntos) y formación (máximo 1 punto).

Tribunal y temario

El Tribunal Calificador, de cinco miembros, estará presidido por Mónica Esther Flores Felipe, jefa de Sección de Gestión de Recursos Docentes y Ordenación Académica, con Paula Adoración Torres Hernández como secretaria. El temario, recogido en el anexo IV, abarca 20 temas de sistemas operativos, redes, ofimática, seguridad informática, gestión de incidencias y soporte a usuarios.

La convocatoria supone una vía de promoción interna para el personal laboral fijo de la universidad, que podrá regularizar su situación profesional y económica en un plazo máximo de 15 días tras la resolución. Con una única plaza en juego, el proceso refuerza la apuesta de la Universidad de La Laguna por consolidar a su plantilla técnica de informática en un contexto de transformación digital de los servicios universitarios.

Fuente: Boletín Oficial de Canarias, núm. 167, 20 de agosto de 2026, sección II (Oposiciones y concursos), págs. 32474-32490 (referencia oficial: Resolución de 4 de agosto de 2026, BOC núm. 167, doc. 3003).