La Junta fixe 41 461 pompiers et leurs rémunérations pour 2026

Le Conseil de l’Environnement et de l’Énergie de la Junta de Castilla y León a fixé à 41 461 le nombre total de gardes du dispositif de prévention et d’extinction des incendies de forêt pour 2026, ainsi que leur montant rémunérateur et la procédure de sélection du personnel qui les effectue. Cela est réalisé via l’Ordre MAE/1100/2026, du 23 octobre, publié dans le Boletín Oficial de Castilla y León n° 208, du 27 octobre 2026, entrant en vigueur le lendemain de sa publication.

L’ordre développe le mandat de l’article 21 du Décret 89/2004, du 29 juillet, qui oblige à déterminer annuellement, par ordre du Conseil, le nombre maximum de gardes par périodes de danger, centres de commandement, provinces et comarques en fonction du risque potentiel. Il applique également la disposition additionnelle troisième du même décret, qui renvoie à un ordre annuel pour l’approbation des montants, et l’article 88 bis de la Loi 3/2009, du 6 avril, sur les forêts de Castilla y León. Le texte est structuré en trois chapitres, onze articles, deux dispositions additionnelles, une disposition finale et sept annexes, et est signé par la conseillère María González Corral.

Un dispositif de 41 461 gardes dans dix centres de commandement

L’annexe I répartit les gardes entre les neuf Centres Provinciaux de Commandement (CPM) et le Centre Autonomique de Commandement (CAM), avec un total de 41 461 gardes :

• Techniciens (chefs de journée et techniciens de garde) : 5 330 gardes, à raison de 488 dans chaque centre provincial et au CAM, sauf León (627) et Zamora (576).
• Techniciens d’opérations : 1 373 gardes, avec 123 par province et 246 au CAM.
• Agents environnementaux et forestiers : 31 078 gardes, dont 18 311 sont comarcales, 1 600 héliportées et 11 167 provinciales.
• Gardiens : 897 gardes, toutes en période de danger élevé et concentrées à León (214) et Zamora (170) ; Valladolid n’en comptabilise aucune.
• Conducteurs : 2 783 gardes, avec Soria (340) et León (357) en tête.

La période de danger élevé s’étend du 12 juin au 12 octobre. Pendant ces quatre mois, la disposition additionnelle seconde fixe à 40 le maximum de gardes par personne, sauf cas justifiés, équivalence qui s’applique à la limite de 30 gardes en trois mois prévue pour les conducteurs. De plus, l’annexe I réserve 7 096 gardes d’agents qui pourront être approuvées par résolution du directeur général pour répondre à des incorporations ordinaires ou extraordinaires à tout moment de l’année.

Rémunérations allant jusqu’à 435,94 euros par garde festive

L’annexe II établit les montants par garde, avec effet au 1er janvier 2026 et calculés conformément au Décret-Loi 3/2025, du 18 décembre, relatif à l’augmentation rémunératrice du secteur public autonome :

• Chef de journée : 209,93 euros en jour ouvrable et 435,94 euros en jour férié.
• Technicien de garde : 209,93 et 278,57 euros.
• Technicien d’opérations de journée : 164,07 et 340,82 euros ; de garde : 164,07 et 217,73 euros.
• Agents environnementaux et forestiers : 149,45 et 196,13 euros ; hélitransportés, 156,77 et 205,75 euros.
• Brancardiers : 138,88 et 182,27 euros ; conducteurs : 107,47 et 142,59 euros.

Exigences, exonérations et délais de cinq et dix jours

Le chapitre III réglemente qui est exclu des gardes et comment le personnel est sélectionné. Sont exclus ceux qui ne passent pas la visite médicale préalable obligatoire et ceux ayant atteint 65 ans. Peuvent demander une exonération les personnes de plus de 60 ans, celles invoquant des circonstances personnelles limitatives, le personnel en temps partiel ainsi que les chefs de journée et techniciens de garde de plus de 55 ans, à condition que les besoins opérationnels soient couverts.

La procédure est lancée d’office par le chef du service territorial ou, dans les services centraux, par le chef du Service des Incendies Forestiers, et prévoit trois délais successifs :

• Cinq jours pour que les intéressés demandent l’exonération avec les documents justificatifs.
• Dix jours pour formuler des observations suite au rapport du chef du service territorial.
• Cinq jours pour soumettre la proposition de résolution au délégué territorial.

La sélection des techniciens est résolue selon un ordre progressif basé sur la participation aux campagnes depuis 2015 et sur la formation (cours TEC.1 et TEC.2), avec une préférence pour le personnel affecté à des sections ayant des compétences en prévention et extinction. Les gardes des agents environnementaux et forestiers sont obligatoires, celles des brancardiers volontaires et celles des conducteurs obligatoires dans les services territoriaux de l’Environnement et au Secrétariat Général.

Comarques et risque potentiel

L’annexe VII classifie 97 comarques en cinq groupes de risque potentiel calculé avec la méthode INFOCAL : 8 dans le groupe I, 10 dans le II, 34 dans le III, 35 dans le IV et 10 dans le V. Le nombre maximum d’agents de garde quotidienne en période de danger élevé oscille entre 291 dans les comarques à risque très élevé et 128 dans celles à risque faible, et chaque comarque doit réserver pour le reste de l’année un minimum de gardes allant de 60 à 5 selon son groupe.

L’arrêté arrive avec le dispositif déjà clôturé pour la campagne 2026 et avec des effets économiques rétroactifs au 1er janvier, de sorte que le personnel ayant effectué des gardes cette année verra sa compensation régularisée conformément aux nouveaux montants. Pour les mairies et les comarques présentant le plus grand risque d’incendie, le texte fixe pour la première fois de manière détaillée combien d’agents doivent être de garde chaque jour et combien de gardes restent réservées en dehors de la saison de danger élevé, ce qui détermine la couverture réelle du dispositif sur le territoire.

Source : Bulletin Officiel de Castille et Léon, n° 208, du 27 octobre 2026, section I.A (Dispositions Générales), p. 9 (référence officielle : BOCYL-D-27102026-208-1).