La Generalitat convoque le concours 141/2026 pour le corps supérieur A1-01

La Direction Générale de la Fonction Publique de la Generalitat a convoqué le concours ordinaire, avec phases de reliquats, numéro 141/2026 pour pourvoir des postes de travail du corps A1-01, corps supérieur de l’Administration de la Generalitat. La résolution, signée le 7 octobre 2026 par le directeur général Vicente Serra Martínez, est publiée dans le Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) numéro 10469, du 13 octobre 2026, sous la référence DOGV-C-2026-31882. L’annexe I répertorie environ 190 postes vacants répartis entre les consellerias et les organismes de la Generalitat.

Le concours s’appuie sur l’article 114 de la Loi 4/2021, du 16 avril, relative à la fonction publique valencienne (LFPV), qui permet une seconde phase de reliquats, et sur les articles 39 et suivants du Décret 136/2026, du 18 septembre, du Consell, approuvant le Règlement de sélection, de mobilité et de pourvoi des postes de travail de l’Administration de la Generalitat (DOGV 10458, du 24.09.2026). Les postes convoqués figurent dans les listes de postes de travail approuvées par la Résolution du 29 septembre 2026, du conseller de l’Économie, des Finances et de l’Administration Publique (DOGV 10463, du 01.10.2026), et l’appel développe l’offre publique d’emploi de 2024, actuellement en cours d’exécution.

L’évaluation des mérites est régie par l’Ordre 12/2017, du 26 juin, qui approuve les barèmes d’application aux concours de mérites, avec le barème type 2 et un score maximum de 50 points. Le traitement a été déclaré urgent par la Résolution du 1er octobre 2026, de la Direction Générale de la Fonction Publique (DOGV 10466, du 06.10.2026).

Qui peut participer et comment présenter la demande

• Personnel fonctionnaire de carrière intégré dans le corps A1-01 de l’Administration de la Generalitat.
• Ceux ayant une affectation définitive doivent être restés un minimum de deux ans au poste, sauf exceptions prévues à l’article 114.7 de la LFPV.
• Participation obligatoire pour le personnel en attente d’affectation, en disponibilité forcée ou en affectation provisoire sur les postes convoqués.
• Le délai de présentation des demandes est de dix jours ouvrables à compter du lendemain de la publication au DOGV.
• La demande est présentée au registre électronique de la Generalitat, dans la section « Emploi public », en indiquant le numéro de concours 141/2026.

La phase de reliquats est volontaire et peuvent y concourir ceux qui n’obtiennent pas d’affectation lors de la première phase et ceux qui l’optent expressément, à condition de l’avoir mentionné dans leur demande.

Barème, commission d’évaluation et ex æquo

Les mérites sont notés sur un maximum de 50 points : jusqu’à 20 pour l’ancienneté et l’appartenance au corps, 5 pour la carrière professionnelle, 20 pour la formation et 5 pour l’exercice de postes avec un complément de destination égal ou supérieur.

La commission d’évaluation, constituée selon des critères de parité, est présidée par Patricia Stuyck Pons, avec José Manuel Torres Pérez, Marina Talavera Ballester et Javier Garcés Urzainqui en tant que membres, et Paula Selva Sapena en tant que secrétaire. Figurent comme suppléants Salvador Soriano Muñoz pour la présidence, Rosario Gómez López, Joaquín Almagro Abenza et Marta Marín Soler en tant que membres, et Carla Aloy Sauquillo en tant que secrétaire.

Les égalités seront tranchées, en dernier ressort, par ordre alphabétique commençant par la lettre P, conformément au tirage au sort du 12 janvier 2026 (DOGV 10289, du 27.01.2026).

Destinations et calendrier

Les postes de l’annexe I sont répartis entre les trois provinces et dépendent de ministères (consellerias) et d’organismes tels que :

• Conselleria de l’Économie, des Finances et de l’Administration Publique (Sous-secrétariat, Intervention Générale, Direction Générale de la Fonction Publique).
• Conselleria de la Justice, de la Transparence et de la Participation (bureaux d’assistance aux victimes d’infractions et commissions d’assistance juridique gratuite).
• Conselleria de l’Agriculture, de l’Eau, de l’Élevage et de la Pêche et Conselleria de l’Éducation, de la Culture et des Universités.
• Agència Valenciana d’Avaluació i Prospectiva (AVAP), Agència Valenciana de Foment i Garantia Agrària et Agència Valenciana de Protecció del Territori.
• Espai Labora et directions territoriales de València, Alacant et Castelló.

La Direction Générale de la Fonction Publique rendra la résolution définitive dans un délai maximum de six mois à compter du lendemain de la publication de l’appel. Contre la résolution, qui met fin à la voie administrative, un recours contentieux-administratif peut être formé dans un délai de deux mois et, facultativement, un recours gracieux dans un délai d’un mois.

Le concours ouvre la mobilité des fonctionnaires de carrière du corps supérieur A1-01, qui pourront demander leur mutation vers les postes vacants de toute la Communauté Valencienne et opter pour une seconde affectation lors de la phase des postes restants (resultas). L’appel conditionne également les destinations de ceux qui accèdent au corps via les offres d’emploi en cours d’exécution, car les postes restant libres après la première phase seront proposés comme postes restants.

Source : Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, núm. 10469, du 13 octobre 2026, section II (Autorités et personnel), pág. 1 (référence officielle : DOGV-C-2026-31882).