La Députation de Teruel attribue deux postes de direction en exécution d'un jugement définitif

Joaquín Pascual Yuste Sanz, président de la Diputación Provincial de Teruel, a signé le 28 octobre 2026 deux résolutions attribuant les chefs de service des Ressources Humaines et des Marchés et du Patrimoine en exécution d’un jugement définitif. Toutes deux sont publiées dans le Boletín Oficial de la Provincia de Teruel numéro 208, du 29 octobre 2026, sous les références 2026-3176 et 2026-3177.

L’origine se trouve dans le Décret de Présidence n.º 2020-2758, du 24 novembre 2020, qui a approuvé les bases du concours de mutations ouvert aux autres administrations publiques pour la pourvoir huit postes de la corporation provinciale, dont ceux identifiés dans la liste des postes de travail comme 07.001 et 08.001. Le Jugement n.º 58/2022, du 26 mai, du Tribunal Administratif n.º 1 de Teruel (procédure abrégée 206/2021) a ordonné de reprendre les procédures pour effectuer une nouvelle évaluation conformément aux bases. Il a été confirmé par le Jugement n.º 262/2025, du 21 mai, de la Chambre Administrative du Tribunal Supérieur de Justice d’Aragon (appel 563/2022), et la Cour Suprême a rejeté le pourvoi en cassation par ordonnance du 8 juillet 2026.

L’Intervention Générale par intérim a émis le 19 octobre 2026 un rapport de contrôle préalable limité, identifié sous le numéro 2026-0067, conformément à des observations complémentaires sans effets suspensifs ni réserve. Le dossier comprend également les rapports du Service des Ressources Humaines des 19 et 27 octobre, et une ordonnance a fixé le 20 octobre 2026 comme date prévue d’effet des attributions, en remplacement de celle initialement prévue le 1er novembre.

Nouvelle évaluation et ordre de préférence

La Commission d’Évaluation, dans son procès-verbal du 22 septembre 2026, a établi les scores pour le poste 07.001 et a proposé la répartition selon les bases et l’ordre de préférence. Les propositions ont été publiées sur le tableau d’affichage et sur le site web institutionnel.

• Álvaro Moya Tartaj : 53,60 points ; attributaire du poste RPT 07.001, chef du Service des Ressources Humaines.
• Alberto Diego Pérez Fortea : 52,35 points ; attributaire du poste RPT 08.001, chef de section des Marchés et du Patrimoine.

La résolution 2026-3176 dispose que le Service des Ressources Humaines coordonne avec la Mairie de Teruel et les services provinciaux concernés la cessation de fonctions de l’attributaire dans son administration d’origine et sa prise de possession, sous réserve de la disponibilité effective du poste. La résolution 2026-3177 applique le même critère pour la seconde affectation.

Cessations, délais et effets économiques

Les délais sont ajustés selon la dixième base de l’appel à candidatures :

• Cessation d’office dans les trois jours ouvrables suivant la publication au bulletin, laquelle fait office de notification aux intéressés.
• Prise de possession dans les trois jours ouvrables sans changement de résidence, ou d’un mois avec changement de résidence ou réintégration, à compter du lendemain de la cessation.
• Effets administratifs et économiques à partir de la date de la prise de possession effective.
• Dépenses imputées au chapitre I du budget provincial de 2026, avec le programme 9200 dans le cas du poste 08.001.

L’affectation attribuée est irrenonçable, sauf exception de la neuvième base, et ne génère aucune indemnité de transfert. La Diputación n’ouvre pas de nouveau concours « à titre subsidiaire » puisque les affectations ont été attribuées, et la résolution 2026-3176 préserve les actions d’Álvaro Moya Tartaj pour réclamer, par les voies légales, la réparation des préjudices dérivés de l’acte annulé, sans reconnaissance de droit à indemnisation.

Révocation de la nomination de Vice-interventeur

La Direction Générale de l’Administration Locale du Gouvernement d’Aragon, dans un écrit du 26 octobre 2026, a averti que la prise de possession d’Alberto Diego Pérez Fortea au poste 08.001 exige sa cessation préalable à la Chef du Service des Ressources Humaines et à la nomination accidentelle de Vice-interventeur. Par conséquent, la résolution 2026-3177 charge le Service des Ressources Humaines de traiter cette cessation et de demander la révocation de la nomination accidentelle auprès de l’organe autonome compétent, conformément aux articles 52 et 56 du Décret Royal 128/2018, du 16 mars.

De même, elle ordonne d’impulser sans délai, avec l’Intervention Générale et la Direction Générale de l’Administration Locale, une nouvelle procédure de couverture du poste réservé de Vice-intervention, avec offre et publicité pour les fonctionnaires ayant une habilitation nationale et en tenant compte du caractère subsidiaire de la nomination accidentelle. Les deux résolutions sont intégrées à la documentation transmise à l’organe judiciaire qui exécute la procédure abrégée 206/2021.

La double nomination clôture un litige de plus de cinq ans et réorganise le sommet administratif de la Diputación de Teruel, en déplaçant Alberto Diego Pérez Fortea de la direction des Ressources Humaines vers les Marchés et le Patrimoine. Le mouvement affecte également un poste réservé, la Vice-intervention, qui devra être pourvu par du personnel habilité au niveau national et qui était jusqu’à présent exercé de façon accidentelle, avec l’effet correspondant sur la structure économique et de fiscalisation de la corporation provinciale.

Source : Bulletin Officiel de la Province de Teruel, n° 208, 29 octobre 2026, Administration Locale, p. 13-19 (références officielles : 2026-3176 et 2026-3177).