La Diputación de Teruel adjudica dos jefaturas en ejecución de sentencia firme

Joaquín Pascual Yuste Sanz, presidente de la Diputación Provincial de Teruel, firmó el 28 de octubre de 2026 dos resoluciones que adjudican las jefaturas de Recursos Humanos y de Contratación y Patrimonio en ejecución de sentencia firme. Ambas se publican en el Boletín Oficial de la Provincia de Teruel número 208, de 29 de octubre de 2026, con las referencias 2026-3176 y 2026-3177.

El origen está en el Decreto de Presidencia n.º 2020-2758, de 24 de noviembre de 2020, que aprobó las bases del concurso de traslados abierto a otras administraciones públicas para la provisión de ocho puestos de la corporación provincial, entre ellos los identificados en la relación de puestos de trabajo como 07.001 y 08.001. La Sentencia n.º 58/2022, de 26 de mayo, del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo n.º 1 de Teruel (procedimiento abreviado 206/2021) ordenó retrotraer las actuaciones para efectuar una nueva valoración conforme a las bases. Fue confirmada por la Sentencia n.º 262/2025, de 21 de mayo, de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Aragón (apelación 563/2022), y el Tribunal Supremo inadmitió el recurso de casación mediante providencia de 8 de julio de 2026.

La Intervención General accidental emitió el 19 de octubre de 2026 un informe de fiscalización previa limitada, identificado como 2026-0067, de conformidad con observaciones complementarias sin efectos suspensivos ni reparo. En el expediente constan además los informes del Servicio de Recursos Humanos de 19 y 27 de octubre, y una providencia fijó el 20 de octubre de 2026 como fecha prevista de efectos de las adjudicaciones, en sustitución de la inicialmente contemplada del 1 de noviembre.

Nueva valoración y orden de preferencia

La Comisión de Valoración, en acta de 22 de septiembre de 2026, estableció las puntuaciones del puesto 07.001 y propuso el reparto según las bases y el orden de preferencias. Las propuestas se publicaron en el tablón de anuncios y en la web corporativa.

• Álvaro Moya Tartaj: 53,60 puntos; adjudicatario del puesto RPT 07.001, jefe del Servicio de Recursos Humanos.
• Alberto Diego Pérez Fortea: 52,35 puntos; adjudicatario del puesto RPT 08.001, jefe de Sección de Contratación y Patrimonio.

La resolución 2026-3176 dispone que el Servicio de Recursos Humanos coordine con el Ayuntamiento de Teruel y los servicios provinciales afectados el cese del adjudicatario en su administración de origen y la toma de posesión, previa disponibilidad efectiva del puesto. La 2026-3177 aplica el mismo criterio para el segundo destino.

Ceses, plazos y efectos económicos

Los plazos se ajustan a la base décima de la convocatoria:

• Cese de oficio en los tres días hábiles siguientes a la publicación en el boletín, que sirve de notificación a los interesados.
• Toma de posesión en tres días hábiles sin cambio de residencia, o de un mes con cambio de residencia o reingreso, contados desde el día siguiente al cese.
• Efectos administrativos y económicos desde la fecha de la efectiva toma de posesión.
• Gastos imputados al capítulo I del presupuesto provincial de 2026, con el programa 9200 en el caso del puesto 08.001.

El destino adjudicado es irrenunciable salvo la excepción de la base novena y no genera indemnización por traslado. La Diputación no abre un nuevo concurso «a resultas» al haberse adjudicado los destinos, y la resolución 2026-3176 deja a salvo las acciones de Álvaro Moya Tartaj para reclamar, por los cauces legales, la reparación de perjuicios derivados de la actuación anulada, sin reconocimiento de derecho indemnizatorio.

Revocación del nombramiento de Viceinterventor

La Dirección General de Administración Local del Gobierno de Aragón, en escrito de 26 de octubre de 2026, advirtió de que la toma de posesión de Alberto Diego Pérez Fortea en el puesto 08.001 exige su previo cese en la Jefatura del Servicio de Recursos Humanos y en el nombramiento accidental de Viceinterventor. Por ello, la resolución 2026-3177 encomienda al Servicio de Recursos Humanos tramitar ese cese e instar a la revocación del nombramiento accidental ante el órgano autonómico competente, conforme a los artículos 52 y 56 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo.

Asimismo, ordena impulsar sin demora, con la Intervención General y la Dirección General de Administración Local, un nuevo procedimiento de cobertura del puesto reservado de Viceintervención, con oferta y publicidad para funcionarios con habilitación nacional y atendiendo al carácter subsidiario del nombramiento accidental. Ambas resoluciones se incorporan a la documentación remitida al órgano judicial que ejecuta el procedimiento abreviado 206/2021.

El doble nombramiento cierra un litigio de más de cinco años y reordena la cúpula administrativa de la Diputación de Teruel, al desplazar a Alberto Diego Pérez Fortea de la jefatura de Recursos Humanos a Contratación y Patrimonio. El movimiento afecta además a una plaza reservada, la Viceintervención, que deberá cubrirse por personal habilitado nacional y que hasta ahora se desempeñaba de forma accidental, con el consiguiente efecto sobre la estructura económica y de fiscalización de la corporación provincial.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Teruel, núm. 208, 29 de octubre de 2026, Administración Local, págs. 13-19 (referencias oficiales: 2026-3176 y 2026-3177).