La Diputación de Soria convoca ocho plazas de servicios generales

La Diputación Provincial de Soria ha aprobado las bases de la convocatoria para la provisión en propiedad de ocho plazas de Personal de Servicios Generales (PSG), grupo V y nivel 14 de complemento de destino, adscritas al centro de Los Milagros. La decisión se formaliza mediante el Decreto nº 2026-3915, de 8 de septiembre de 2026, dictado por la Vicepresidencia de la Corporación, y se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Soria número 106, de 11 de septiembre de 2026 (páginas 3112 a 3123).

La convocatoria se enmarca en la planificación de recursos humanos de la institución y acumula las vacantes de las ofertas de empleo público de personal laboral de los ejercicios 2021-2025. El proceso se rige por el sistema de oposición y contempla turnos libre y de discapacidad, así como la constitución de una bolsa de empleo para atender necesidades temporales.

Plazas convocadas y turnos

Las ocho plazas se distribuyen entre el turno libre y el turno reservado a personas con discapacidad, todas ellas en el centro de Los Milagros y con la titulación de Certificado de Escolaridad como requisito:

• 1 plaza, turno libre, OEP 2022.
• 1 plaza, turno de discapacidad, OEP 2022.
• 1 plaza, turno de discapacidad, OEP 2023.
• 2 plazas, turno libre, OEP 2024.
• 2 plazas, turno libre, OEP 2025.
• 1 plaza, turno de discapacidad, OEP 2025.

El número de plazas podrá incrementarse si, antes de la formalización de los contratos, se aprobara una nueva oferta de empleo público que incluyera vacantes de la misma categoría.

Requisitos y presentación de solicitudes

Para participar es necesario tener la nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea, haber cumplido dieciséis años, estar en posesión del Certificado de Escolaridad y no haber sido separado del servicio de ninguna administración. Quienes opten por el turno de discapacidad deberán acreditar un grado de discapacidad igual o superior al 33 %.

Las instancias se presentarán en el Registro General de la Diputación, en su sede electrónica o por los medios previstos en la Ley 39/2015, con un plazo de quince días hábiles desde la publicación del extracto en el Boletín Oficial del Estado. Los derechos de examen ascienden a 9,87 euros, con exenciones y bonificaciones para discapacidad, desempleo y familias numerosas.

Proceso selectivo y bolsa de empleo

La oposición constará de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios: un primer ejercicio teórico tipo test de 50 preguntas, valorado con 70 puntos, y un segundo ejercicio teórico-práctico de cinco supuestos, valorado con 30 puntos. El tribunal calificador estará presidido por el director o responsable del centro residencial e integrará empleados públicos de la Diputación, de la Junta de Castilla y León y del Ayuntamiento de Soria.

Finalizado el proceso, se constituirá una bolsa de empleo con quienes superen al menos el primer ejercicio, ordenada por puntuación, para la cobertura de sustituciones y vacantes temporales. De las bases se dio cuenta al comité de empresa el 29 de julio de 2026.

Relevancia para la provincia

La convocatoria supone una oportunidad laboral relevante en el ámbito rural soriano, al consolidar ocho puestos de personal laboral fijo en el centro de Los Milagros y garantizar una bolsa de empleo para futuras contrataciones. La acumulación de las ofertas de empleo público de cinco ejercicios refleja el esfuerzo de la Diputación Provincial de Soria por reducir la temporalidad y estabilizar su plantilla.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Soria, núm. 106, 11 de septiembre de 2026, sección II. Administración Local, págs. 3112-3123 (referencia oficial: BOPSO-106-11092026).