La Diputation de León lance un concours pour un poste de Médecin

La Diputación Provincial de León a convoqué par le système de concours une place de Médecin incluse dans l’Offre d’Emploi Public de 2023, en tour libre et classée dans le groupe A1. La Junta de Gobierno de l’institution provinciale a approuvé les bases réglementaires et l’avis de concours lors de la session du 16 octobre 2026, et l’annonce intégrale est publiée dans le Boletín Oficial de la Provincia de León n° 199, du 20 octobre 2026, sous la référence officielle BOP-LE-2026-199001. Le délai pour présenter les candidatures est de 20 jours ouvrables à compter du lendemain de la publication de l’extrait de l’avis dans le Boletín Oficial del Estado.

Le poste correspond à l’échelle d’Administration Spéciale, sous-échelle Technique, groupe/sous-groupe A/A1, avec la dénomination de Médecin et un poste unique offert en tour libre. Le recrutement se fera à titre permanent en tant que fonctionnaire de carrière et le poste est doté dans l’effectif budgétaire des rémunérations de base du groupe et des rémunérations complémentaires convenues par la Corporation. Les bases sont également publiées dans le Boletín Oficial de Castilla y León, sur le site web de la Diputación et sur le tableau électronique du siège, et l’annonce de l’extrait dans le BOE est celle qui ouvre le décompte du délai de dépôt des demandes.

Conditions, taxe et présentation des candidatures

• Diplôme : Licence en Médecine ou le titre habilitant à l’exercice de cette profession réglementée ; les titres étrangers exigent une homologation ou un certificat d’équivalence.
• Taxe pour droits d’examen : 30 euros, payés sur le compte restreint de la Diputación conformément à l’Ordonnance Fiscale n° 16, approuvée par le Plénum le 27 juillet 2016 (BOP n° 187, du 29 septembre 2016).
• Réduction de 50 % : personnes handicapées avec un taux égal ou supérieur à 33 %, demandeurs d’emploi selon les termes des bases et familles nombreuses de catégorie générale.
• Exonération totale : familles nombreuses de catégorie spéciale.
• Présentation : prioritairement via le siège électronique de la Diputación, ainsi qu’au Registre Général, aux registres auxiliaires ou par courrier sous enveloppe ouverte.
• Documentation : copie du diplôme exigé et justificatif du paiement de la taxe, ainsi que le certificat de handicap si la candidature est présentée sous ce tour.

Une épreuve unique avec deux parties éliminatoires

Le processus se compose uniquement d’une phase de concours, articulée autour d’une épreuve unique avec deux parties obligatoires et éliminatoires réalisées conjointement. La première consiste en le développement écrit d’un sujet de la partie générale et de deux sujets de la partie spécifique, avec un maximum de 150 minutes ; la seconde est la résolution d’un ou plusieurs cas pratiques, avec 90 minutes.

Chaque partie est notée de 0 à 10 points et exige un minimum de 5 pour être validée ; la note finale résulte de la somme des deux. La seconde partie n’est pas corrigée pour ceux qui n’ont pas validé la première, même aux fins d’intégration dans la bourse d’emploi. Les ex æquo sont départagés par la note la plus élevée à la seconde partie, puis à la première, avec application du Plan d’Égalité de la Diputación et, en dernier recours, par tirage au sort.

Programme de 75 thèmes et jury de cinq membres

Le programme se divise en une partie générale de 21 thèmes —organisation de l’État, régime local, procédure administrative, marchés publics et fonction publique— et une partie spécifique comprenant trois blocs :

• Bloc I, Médecine du Travail (thèmes 1 à 25) : surveillance de la santé, aptitude professionnelle, agents biologiques et physiques, ergonomie et risques psychosociaux.
• Bloc II, Médecine générale appliquée au domaine provincial (thèmes 26 à 50), avec une attention particulière aux urgences et aux secours.
• Bloc III, Gériatrie, handicap et soins résidentiels (thèmes 51 à 75), orienté vers les centres sociosanitaires.

Le Jury de Sélection sera composé de cinq fonctionnaires de carrière, avec une présidence et un secrétariat disposant d’une voix délibérative, et aura son siège à la Diputación de León, plaza de San Marcelo n.º 6, 24002 León. La désignation nominative de ses membres sera rendue publique avec la liste définitive des admis, laquelle fixera également la date, le lieu et l’heure de la première épreuve.

Nomination et bourse d’emploi

La personne ayant réussi le processus sera nommée par la Présidence de la Diputación et devra prendre ses fonctions dans un délai d’un mois à compter de la publication de la nomination au BOP. Une bourse d’emploi classée par score sera constituée avec les personnes ayant validé une partie éliminatoire, conformément au règlement provincial des bourses.

L’annonce est signée par la députée déléguée de la Zone des Ressources Humaines et de la Coordination des Zones, Ana María Arias González, à León le 19 octobre 2026, par délégation du président via le Décret n.º 10355, du 13 septembre 2023 (BOP núm. 177/2023, du 15 septembre), et est traitée sous le numéro de dossier 1650483N. La même session de la Junta de Gobierno a approuvé des concours ordinaires respectifs pour des postes d’Auxiliaire Administratif et de Travailleur/se Social(e).

L’appel à candidatures intéresse les diplômés en Médecine recherchant un emploi public stable dans la province, pour un profil sanitaire peu présent dans les effectifs de l’administration locale léonaise. Le poste est attribué via une seule épreuve et sans phase de concours, de sorte que le résultat dépend entièrement des tests, et la bourse d’emploi qui en résultera ouvre également une voie de recrutement temporaire pour ceux qui n’obtiendraient pas le poste.

Source : Boletín Oficial de la Provincia de León, núm. 199, du 20 octobre 2026, section I (Administration Locale), pág. 4 de 107 (référence officielle : BOP-LE-2026-199001).