La Diputación de Cuenca convoca 36 plazas fijas de bombero mecánico conductor

La Diputación Provincial de Cuenca ha aprobado la convocatoria y las bases específicas de 36 plazas de Bombero Mecánico Conductor por el sistema de oposición libre. La decisión se adoptó mediante el Decreto nº 7219, de 15 de septiembre de 2026, y se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca (BOP) núm. 107, de 16 de septiembre de 2026, en el anuncio núm. 2196 (pág. 20). Las plazas son de carácter fijo y corresponden a la plantilla del servicio provincial de extinción de incendios.

El decreto lo firma el presidente de la corporación por delegación en el diputado de Personal y Régimen Interno (Decreto nº 4841, de 22 de julio de 2025). La convocatoria desarrolla la ampliación de la Oferta de Empleo Público de la Diputación para 2026, aprobada por Decreto nº 7046, de 10 de septiembre, previa negociación con la representación sindical, y se tramita a través del Servicio de Personal.

Las plazas pertenecen al Grupo C2, escala de administración especial, subescala de servicios especiales, clase de extinción de incendios, y están vacantes en la plantilla del Servicio de Prevención y Extinción de Incendios, Protección Civil y Emergencias (SPEIN) de la Diputación Provincial de Cuenca. El número de plazas podrá ampliarse con las vacantes que se produzcan durante el desarrollo del proceso selectivo, incremento que deberá publicarse en el tablón de anuncios de la sede electrónica.

Requisitos y presentación de solicitudes

Las personas aspirantes deberán reunir los requisitos en la fecha de finalización del plazo de solicitudes y mantenerlos hasta la toma de posesión:

• Nacionalidad española, sin perjuicio de la normativa sobre acceso de nacionales de otros Estados.
• Tener cumplidos dieciséis años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
• Titulación de Graduado Escolar, FP I o equivalente.
• Capacidad funcional para el desempeño de las funciones de Mecánico-Bombero-Conductor.
• No hallarse en inhabilitación ni haber sido separado por expediente disciplinario.
• Permisos de conducción de las clases B, C, BE y CE en vigor.

La instancia se presenta por vía electrónica a través de la aplicación CONVOCA, en el apartado de Ciudadanía de la web de la Diputación (https://dipucuenca.convoca.online/). El plazo es de diez días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE. Los derechos de examen son de 9,00 euros, ingresables en la cuenta ES53 2103 7403 1000 3000 3280, y la falta de ingreso en plazo no es subsanable.

Cuatro pruebas eliminatorias

El proceso selectivo es de carácter obligatorio y eliminatorio, con una puntuación máxima de 10 puntos, y consta de cuatro ejercicios:

• Primera prueba (test): cuestionario de 100 preguntas más 5 de reserva, cuatro respuestas alternativas y 120 minutos de duración; máximo de 7 puntos y mínimo de 3,5 para superarla.
• Segunda prueba (aptitud física): seis ejercicios baremados por edad y sexo —press de banca, flexiones en barra, salto vertical, salto horizontal, carrera de 1.000 metros y natación de 50 metros libre—; máximo de 3 puntos.
• Tercera prueba: reconocimiento médico, con calificación de apto o no apto según el cuadro de exclusiones del Anexo IV.
• Cuarta prueba: curso selectivo obligatorio y eliminatorio, previo nombramiento como funcionarios en prácticas.

El orden de actuación en los ejercicios que no permitan actuación conjunta comenzará por la letra “B”, conforme al sorteo publicado por Resolución de 29 de junio de 2026 de la Secretaría de Estado de Función Pública. El Tribunal Calificador será nombrado por el órgano competente y se publicará en el BOP; estará integrado por presidencia, tres vocalías —una propuesta por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha— y secretaría, con voz y voto.

Bolsa de trabajo y toma de posesión

Con los aspirantes que no obtengan plaza pero superen al menos una de las pruebas se constituirá una bolsa de trabajo, regida por la normativa y los acuerdos vigentes en la materia. Los aprobados dispondrán de veinte días naturales para presentar la documentación acreditativa en el Servicio de Personal y serán nombrados personal funcionario por el presidente de la Diputación, con publicación del nombramiento en el BOP y toma de posesión en el plazo de treinta días desde la notificación.

Contra las bases cabe recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes ante el diputado delegado de Personal y Régimen Interno, o directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante la Sección de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal de Instancia de Cuenca.

La convocatoria supone la mayor oferta de empleo público del año en la provincia de Cuenca y abre una vía de acceso estable al servicio provincial de bomberos para cientos de opositores, además de reforzar la plantilla del SPEIN, que cubre la prevención y extinción de incendios y las emergencias en el medio rural conquense.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca, núm. 107, de 16 de septiembre de 2026, Diputación Provincial de Cuenca, pág. 20 (referencia oficial: anuncio núm. 2196).