La Diputación de Córdoba aprueba las bases para una plaza de Delineante

La Diputación Provincial de Córdoba ha aprobado las bases que regirán la convocatoria para cubrir una plaza de Delineante del grupo B mediante el sistema de promoción interna, reservada al personal funcionario de carrera de la propia institución. El acuerdo lo adoptó la Junta de Gobierno provincial en sesión ordinaria celebrada el 22 de septiembre de 2026. El anuncio se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba núm. 190, de 1 de octubre de 2026, con la referencia oficial BOP-A-2026-3252.

La convocatoria tiene por objeto la aprobación de las bases generales y específicas que regirán la provisión de una (1) plaza de la categoría de Delineante, mediante promoción interna, de personal funcionario en la Diputación Provincial de Córdoba. La plaza está incluida en la Oferta de Empleo Público de 2023, publicada en el Boletín Oficial de la provincia de Córdoba núm. 218, de 16 de noviembre de 2023, y responde al número de plantilla 1060, ya recogido en el BOP núm. 138, de 20 de julio de 2026. El anuncio lo firma la diputada delegada de Recursos Humanos y Energía, Tatiana Pozo Romero, en Córdoba a 23 de septiembre de 2026.

Las características de la plaza son las siguientes:

• Categoría: Delineante.
• Grupo: B.
• Escala: Administración Especial.
• Subescala: Técnica.
• Clase: Auxiliar.
• Vacantes: 1, en turno general.
• Reserva para personas con discapacidad: sin reserva.

Requisitos reservados al personal de la casa

Podrán participar en el proceso selectivo quienes reúnan, en la fecha de finalización del plazo de solicitudes, las siguientes condiciones:

• Tener la condición de personal funcionario de carrera del Grupo/Subgrupo C1, categoría Delineante, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Auxiliar, en la Diputación Provincial de Córdoba.
• Acreditar una permanencia mínima de dos años en la misma plaza desde la que se promociona.
• Hallarse en situación de servicio activo, servicios especiales o cualquier otra que conlleve derecho a reserva de puesto.
• Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales de la plaza.
• Estar en posesión del título de Técnico Superior en Proyectos de Edificación o de Técnico Superior en Proyectos de Obra Civil, o de sus equivalentes.

Concurso-oposición con un supuesto práctico de 60 minutos

El sistema selectivo será el de concurso-oposición. La fase de oposición constará de un único ejercicio obligatorio y eliminatorio, consistente en desarrollar un supuesto práctico a elegir entre cuatro propuestos por el Tribunal, dos del bloque I y dos del bloque II. El tiempo máximo para la prueba será de 60 minutos y se valorará de 0 a 20 puntos, con un mínimo de 10 para aprobarla. El ejercicio no podrá comenzar hasta transcurridos dos meses desde la finalización del plazo de presentación de solicitudes.

La fase de concurso se valorará con un máximo de 12 puntos, según el baremo fijado en la base novena:

• Grado personal consolidado: hasta 3,00 puntos.
• Antigüedad: 0,10 puntos por año completo de servicios, hasta 3,00 puntos.
• Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 3,00 puntos.
• Titulaciones académicas: hasta 2,00 puntos.
• Otros méritos, como la impartición de cursos: hasta 1,00 punto.

El Tribunal de selección estará presidido por quien designe la persona titular de la Delegación de Recursos Humanos, contará con la Secretaría de la Diputación y con tres vocales, también a designar por esa Delegación. Se clasifica en la categoría segunda a efectos de indemnizaciones por razón del servicio.

Veinte días hábiles para presentar la solicitud

Las personas aspirantes deberán dirigir sus solicitudes a la Presidencia de la Diputación Provincial de Córdoba en el plazo de veinte (20) días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. La tramitación se realizará exclusivamente en modelo oficial a través de la Sede Electrónica, en la dirección https://empleo.eprinsa.es/diputacion/empleo, donde también se genera la autoliquidación de la tasa.

Estarán exentas del pago de la tasa por derechos de examen las personas con discapacidad igual o superior al 33%, los miembros de familias numerosas de categoría especial y las víctimas del terrorismo; los miembros de familias numerosas de categoría general tendrán una bonificación del 50%. El programa de temas se divide en dos bloques: el bloque I, dedicado a AutoCAD (17 temas), y el bloque II, sobre el sistema de información geográfica QGIS (5 temas).

Un proceso que afecta a la carrera interna de la plantilla

La convocatoria abre al personal funcionario de la Diputación Provincial de Córdoba una vía de ascenso al grupo B dentro de la propia casa, con una única plaza y un temario orientado a herramientas de delineación y cartografía. El proceso queda sujeto a las bases publicadas, que son definitivas en vía administrativa y contra las que cabe recurso de reposición en el plazo de un mes o recurso contencioso-administrativo en el de dos meses. La persona propuesta deberá tomar posesión en el plazo de treinta días hábiles desde la notificación del nombramiento.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba, núm. 190, de 1 de octubre de 2026, sección VI - Administración Local, págs. 14146-14158 (referencia oficial: BOP-A-2026-3252).